Caso práctico para desarrollar el taller 3:

El siguiente caso e imágenes han sido tomados de Ministerio de empleo y

seguridad social de España (2017). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el trabajo, Casos prácticos y actividades didácticas. Recuperado de:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Ficha
sNotasPracticas/Ficheros/np_efp_34.pdf

Adaptado a las particularidades del taller 3. Gestión en Higiene y Seguridad

Laboral.

Contexto:

TRABAJO CON CARRETILLAS AUTOMOTORAS

El trabajo de manipulación de cargas con carretillas automotoras

(conocidas popularmente como “toros”) requiere mucha atención a las
normas de seguridad, puesto que las tareas que se realizan con estos
vehículos entrañan una especial peligrosidad, tanto para las personas que
las manejan como para las que trabajan a su alrededor.
Caso Practico

“Cómo me gustaría conducir un toro de estos”, piensa Sergio mientras

mira embobado una carretilla de transporte elevadora. Sergio es un joven
estudiante de FP que está terminando los estudios de Técnico electricista.
Hace dos meses que está haciendo prácticas en la sección de
mantenimiento de una empresa que produce material de escritorio. La
fábrica dispone de una gran nave para guardar y distribuir su producción
(grapadoras, “dimos”, taladradoras, etc.) y el chico tiene que ayudar a
dos electricistas de la casa a cambiar toda la iluminación del recinto.

Desde que llegó al almacén, el trabajo que se realizaba con las carretillas
le llamó mucho la atención. Las personas que las conducían eran
realmente hábiles manejándolas: en concreto, Lucía y Pascual eran los
más diestros. Un día, incluso presenció una competición entre ellos: se
trataba de coger las cajas de grapadoras que estaban almacenadas en los
tres pisos de dos estanterías y llevarlas, en el menor tiempo posible, hasta
el camión de transporte. ¡Qué barbaridad, las carretillas iban que
zumbaban por los pasillos! Pero, lo más emocionante fue cuando, otro
día, Sergio consiguió convencer a Pascual de que le izara en la horquilla
del “toro” para cambiar un foco de luz que estaba estropeado.

Ahora, el chico se encuentra en una zona del almacén contemplando una

carretilla que alguien ha dejado mal aparcada en el pasillo. Sus
compañeros se han ido a comer y él ha terminado de recoger las
herramientas. Se acerca a la carretilla y ve que tiene la llave puesta.
Sergio decide que es su oportunidad y que no puede pasar nada si se
sube a la carretilla y la conduce un poquito: lo que más ilusión le hace es
subir y bajar la horquilla. No se lo piensa más, de un brinco se monta en
el asiento del vehículo y lo pone en marcha.

La carretilla está muy cerca de un cruce de pasillos y Sergio se dirige

hacia allí. En aquel momento, Lucía se estaba aproximando al mismo
cruce, por otro pasillo, conduciendo una carretilla. La llevaba tan cargada
que tenía que ir sacando la cabeza por el lateral para poder ver con
claridad por dónde circulaba. En el momento en que apareció la carretilla
de Sergio por la intersección, Lucía se encontraba a pocos metros de ella.
Justo en ese instante, estaba mirando y tuvo tiempo de darse cuenta del
peligro. Se agarró fuerte al volante y apretó el freno a fondo. Tras una
fuerte sacudida, la carretilla se detuvo a escasa distancia de la otra. Lucía
se golpeó ligeramente la cabeza con una barra de la carretilla y todas las
cajas que transportaba cayeron al suelo. Sergio no salía de su asombro.
Pálido y asustado bajó de su deseado “toro” y se dirigió hacia Lucía.
Todavía no sabía exactamente qué había pasado y sólo acertaba a
balbucear: lo siento mucho, lo siento mucho.

A partir del caso expuesto, entre los integrantes del grupo redactarán un
posible final para la historia inventando cómo reaccionan Sergio, Lucía,
Pascual o el jefe de almacén ante al accidente (pasotismo, exigiendo más
normas de seguridad, formación, etc.). Igualmente, el guion debe incluir
qué tipo de medidas pueden plantear tanto los trabajadores como la
organización de la empresa para intentar que no se vuelvan a producir
accidentes.

Desarrollo Legal Normativo:

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Ministerio de Trabajo (2015). Decreto Número 1072 de 2015. Recuperado
de: http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-
unicoreglamentario-trabajo.html

Decreto Por el cual se dictan disposiciones para la implementación

del SG-SST
Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia (2016). Decreto
1443 de 2014 disposiciones para la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de:
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/SG-
SST/Normatividad/Decretos/Decreto-1443-de-2014-SGSST.pdf
Resolución por la cual se definen los estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes

Ministerio de Trabajo (2017). Resolución 1111 de 2017. Recuperado de:

http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/647970/Resoluci%C3
%B3n+1111-+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdf

Resolución por la cual se reglamenta la investigación de

incidentes y accidentes de trabajo.
Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia (2016).
Resolución 1401 de 2007. Recuperado de:
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Resolucio
nes/Res-1401-2007.pdf

Decreto por medio del cual se expide el Decreto Único

Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
Ministerio de salud de Colombia (2017). Decreto 780 de 2016.
Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Decreto%200780%
20de%202016.pdf

Ley por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se

dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Presidencia de la república de Colombia (2017). Ley 1562 de 2012.
Recuperado de:
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley1562110
72012.pdf

Decreto por el cual se determina la organización y administración

del Sistema General de Riesgos Profesionales

Alcaldía de Bogotá (2017). Decreto ley 1295 de 1994. Recuperado de:

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
Conceptualización en Higiene y Seguridad Laboral.

Ministerio de Salud y Proyección Social (2017). Aseguramiento en Riesgos

Laborales s.f. Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/D
OA/RL/Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf

Presidencia de la república de Colombia (2017). Ley 1562 de 2012.

(pag.1) Recuperado de:
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley1562110
72012.pdf

Factores de Riesgos

Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia (2016). Derechos

y deberes en salud ocupacional (s.f). (Pág. 21-22) Recuperado de:
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Cartillas/c
artilla-derechos-y-deberes.pdf

Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia (2017). Guía para

el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional 2011.
Recuperado
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Guias/GUI
A-TECNICA-EXPOSICION-FACTORES-RIESGO-OCUPACIONAL.pdf