23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

1 – OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO;
2 – POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL;

3 – REDUÇÃO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS;

4 – POSSIBILIDADE DE EVITAR MULTAS;

5 – TROCAR DE FUNÇÃO;
6 – TROCAR DE EMPREGO, TALVEZ?

IMPACTOS
eSOCIAL

- REGRAS CONTÁBEIS;
- LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA;
- LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA.

O D ecr eto 83 73 /14 apenas obriga a s e mpre sa s a criar as

DECLARAÇÕES ACESSÓRIAS via sistema.

Estas DECLARA ÇÕE S tendem a formar RE LAÇÕES

ONEROSAS.

1
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

1 - MULTAS, SIM AS MALDITAS;

2 – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL;
3 – “CRIAR” HISTÓRICO LABORAL;
4 – ELABORAR DOCUMENTAÇÃO SST DE VERDADE;
5 – AUMENTAR CONTROLE DE FISCALIZAÇÃO;
6 – COMPROVAR IMPLANTAÇÃO DE EPC; (HARD, HARD)
7 – HISTÓRICO ERGONÔMICO (Igual eSocial);

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

2
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

No eSocial

As principais inf ormações do P PRA est arão co ntidas

nos event os S-106 0 - Tabela de A mbient es de T rabalh o,
que info rm ará a exp osição dos t ra balhad ores aos
fatores d e riscos elenca dos na tabela 2 3 – Tab ela de
Fato res de Riscos Ambie ntais e que servi rão pa ra
validação do evento d e S-22 40 - C ondições Am bientais
do Trabalho.

3
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

Informações do LTC AT inclusas no PPP, estarão nos

eventos S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho –
Fatores de Risco.
Neste evento existe vinculação de cada trabalhador aos
ambientes em que exercem atividades na empresa,
conforme detalhad o no evento S-1060. Será
individualizado a quais fatores de risco existentes n o
ambiente o trabalhador está exposto, bem como a
descrição das proteções coletivas e individuais
utilizadas e sua eficácia.

IMPACTOS
eSOCIAL

Também o evento S-2241 – Insalubridade,

Periculosidade e Aposentadoria Especial, neste o
empregador informará se as exposições declar adas
no evento S-2240 acarretam o direito ao pagamento
os adicionais de Insalubridade, Per iculosidade ou se
reconhece a exposição a condições para fins de
Aposentadoria Especial e o respectivo custeio
(Aposentadoria Especial – FAE).

IMPACTOS
eSOCIAL

S-2260 – Acidente de Trabalho – investigação (30 itens);

S-2280 – Exposição a agentes nocivos laborais;
S-2345 – Estabilidade (CIPA, Acidentes, etc.);
S-2360 – Condição Diferenciada de
Trabalho(Insalubridade e Periculosidade)·
S-2360 – EPC/EPI – caracterização – controle –
conservação

4
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

- D eixar de ela borar e imple ment ar o P rog ram a de

Cont role Médico de S aúde Ocupacion al – P CMS O: A
multa poderá ser de aproximadamente R$ 3.311,00.
- Deixar te indica r Médico C oorden ador, q ue será o
respons ável pelo PCM S O: A mult a po derá se r de
aproximadamente R$ 1.660,00.
- D eixar de realizar os At estados de Sa úde Ocupacion al
- AS O (admissional; p erió dico; re torno ao trabalho;
mudanç a de funçã o; e de missional), conf orm e previsto
no P CMS O: A m ulta p ode rá ser de ap roxima dame nte R$
2.486,00.

IMPACTOS
eSOCIAL

- Deixar de elaborar as Ordens de Serviço sobre

Segurança e Saúde no Trabalho: A multa poderá ser
de aproximadamente R$ 1.375,00.
- Deixar de informar os trabalhadores, os riscos que
possam originar-se nos locais de trabalho, os meios de
prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela
empresa: A multa poderá ser de aproximadamente R$
4.135,00.
- Deixar de constituir CIPA e mantê-la em regular
funcionamento, para empresas que segundo a NR05,
precisam constituí-la: A multa poderá ser de
aproximadamente R$ 5.526,00.

IMPACTOS
eSOCIAL

- Deixa r de d esigna r um fu ncioná rio pa ra o cum prim ento

dos objetivos d a N R05 (CIPA ), p ara em pres as que
segundo essa norma, n ão p recisam constitui r uma
comissão intern a: A multa po de rá s er de
aproximadamente R$ 2.758,00.
- D eixar d e fo rnece r e exigir o uso de Equipa men tos de
Proteçã o I ndividual – EPI:A multa pode rá ser de
aproximadamente R$ 5.526,00.
- D eixar de registrar o fo rnecim ento de EP I, em livro, ficha
ou sistema p róp rio: A multa pod erá ser de
aproximadamente R$ 2.758,00.

5
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

- Deixar de o rienta r e t reina r o t ra balhad or com relação

ao uso adeq uado , gua rda e conse rvação do EP I: A
multa poderá ser de aproximadamente R$ 4.135,00.
- Deixa r de elabo ra r e ma nte r atualizado o Pe rfil
Profissiográfico Previd enciário – PPP: A m ulta po derá
ser no mínimo de R$ 1.717,00.
- Deixa r de elabo ra r e imple ment ar o P ro gra ma d e
Prevençã o d e Riscos Ambien tais – PPRA: A mult a
poderá ser de aproximadamente R$ 5.526,00.

IMPACTOS
eSOCIAL

Todas as penalidades descritas anteriormente, passarão

a ser cobradas ou justificadas, mediante o envio dos
arquivos para o eSocial, nas tabelas correspondentes e
em tempo real, respeitando os prazos e sequenciamento
de envio das informações.

IMPACTOS
eSOCIAL

Art. 93, da Lei 8.213/1991. A empresa com cem ou mais

empregados está obrigada a preencher de dois a cinco por cento
de seus cargos com beneficiários da Previdência Social
reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada
(pessoa com deficiência), na seguinte proporção:

I- até duzentos empregados (2%);

II - de duzentos e um a quinhentos empregados (3%);
III - de quinhentos e um a mil empregados (4%); ou
IV - mais de mil empregados (5%).

Art. 283, do Decreto 3048/1999

Multas?
Mínimo R$1.925,81 por caso não atendido
Máximo R$192.578,66

6
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

TRAB AL HAD OR S E DI REGE A O INSS,

O QUA L D EVID O A FA LTA D E
INF OR MA Ç ÕES D E EXP OSI ÇÃ O LH E
NEGA O R EGI ME ES PECIA L D E
TRABALHO.

IMPACTOS
eSOCIAL

NESTE MOMENTO O TRABALHADOR

PERCEBE QUE OBTEVE UM
PREJUÍZO COM A FALTA DAS
INFORMAÇÕES CORRETAS EM SEU
PPP, ASSIM ENTRA COM RECURSO,
E AS COISAS MUDAM...

IMPACTOS
eSOCIAL

7
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

IMPACTOS
eSOCIAL

Tabela 21. Fatores de Riscos Ambientais

Riscos físicos;
Riscos químicos;
Riscos biológicos;
Riscos ergonômicos;
Riscos mecânicos;

8
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL 52

Eventos e tabelas de interesse em SST

S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco

IMPACTOS
eSOCIAL 52
53

Eventos e tabelas de interesse em SST

S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco

IMPACTOS
eSOCIAL 52
53

Fonte: PORTARIA (MTE) N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994

Mapa de Riscos (inovação zero)

9
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

© M AHLE

IMPACTOS
eSOCIAL

PL1 Pistons / PL2 Con.Rods

18
© M AHLE

IMPACTOS
eSOCIAL

ATESTADOS APRESENTADOS

550
509
500
455 449
425 443
450
402 395 408
378
400

350
ATESTADOS
300 ACIDENTE

250
ATESTADOS
200 DOENÇA

150

100
67 68 43 52
29 50 35 50
50
54
0
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

ATESTADOS ACIDENTE 67 54 68 43 29 50 52 35 50
ATESTADOS DOENÇA 402 425 509 455 395 378 408 449 443
Total 469 479 577 498 424 428 460 484 493

18
M AHLE M et al Leve S. A. , Recur sos Hum anos Cor por at ivo, Andr é Luis Caet ano, 20 O ut ubr o 2008 © M AHLE

10
 23/03/2018

IMPACTOS
PL4/5 Filters eSOCIAL

ATESTADOS APRESENTADOS

300

250

200
ATESTADOS
ACIDENTE
150
ATESTADOS
DOENÇA
100
61 61 55
48 41 47 47
50 41
28

0 0 4 0 1 0 3 0 3
0
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

ATESTADOS ACIDENTE 0 0 4 0 1 0 3 0 3
ATESTADOS DOENÇA 28 48 61 61 41 55 47 47 41
Total 28 48 65 61 42 55 50 47 44

18
M AHLE M et al Leve S. A. , Recur sos Hum anos Cor por at ivo, Andr é Luis Caet ano, 20 O ut ubr o 2008 © M AHLE

IMPACTOS
eSOCIAL

49
M AHLE M et al Leve S. A. , Recur sos Hum anos, 27- M ar ch- 2007 © M AHLE

IMPACTOS
eSOCIAL

49
M AHLE M et al Leve S. A. , Recur sos Hum anos, 27- M ar ch- 2007 © M AHLE

11
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

MELHORIA NO NENHUMA
AMBIENTE DE EMPRESA MELHORIA NO
TRABALHO AMBIENTE

REDUÇÃO OU MÚLTIPLOS
ELIMINAÇÃO DOS RISCOS
RISCOS OCUPACIONAIS

PROTEÇÃO À ACIDENTES E
SAÚDE DO DOENÇAS
TRABALHADOR OCUPACIONAIS
BÔNUS MALUS

IMPACTOS
eSOCIAL

PCMSO LTCAT
( DE VERDADE ) ( DE VERDADE )
EPC

GERENCIAR ANÁLISES
NRS
ATESTADOS ERGONOMICAS

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO SSPT

IMPACTOS
eSOCIAL

AS COISAS TENDEM A FICAR MAIS

RESTRITIVAS !

12
 23/03/2018

IMPACTOS
eSOCIAL

Ação Regressiva:

Se o INSS, po r sua p eríci a médic a, v erific ar que a emp res a não

cumpre as NR’s e que o acid ente decorre dess a inobserv ância,
hav erá ing resso de aç ão reg ressiv a contra o emp reg ado r, visando
o ressarcimento dos benefícios pagos ao segurado acidentado.

Lei 8.213/91, art. 120 / Decreto 3.048/99, art. 338

IMPACTOS
eSOCIAL

CLODOALDO J. OLIVEIRA
clodoaldo@jobsdobrasil.com.br 0BRIGADO !
19 982673336 - WHATSAPP

13