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OBJETIVOS
Su objetivo es aumentar al máximo el valor de los accionistas. Para lograr esto,
The Coca-Cola Company y sus subsidiarias ejecutan una estrategia comercial
dirigida hacia cuatro importantes objetivos:
Aumentar el volumen de ventas.
Extender la cuota de mercado mundial.
Aumentar al máximo los flujos de dinero a largo plazo.
Mejorar el beneficio económico.
METAS
La implementación de estrategias de producto, empaque y precios a
través de diferentes canales de distribución.
Fortalecer nuestra capacidad de venta e implementar estrategias de
distribución, incluyendo sistemas de preventa, venta convencional y rutas
hibridas, con el objetivo de acercarnos a nuestros clientes y ayudarlos a
satisfacer las necesidades de bebidas de los consumidores;
Implementar estrategias de empaque selectivas, diseñadas para
aumentar la demanda de consumo de nuestros productos, para así
construir una sólida base de presentaciones retornables para las marcas
Coca-Cola;
Replicar nuestras mejores prácticas dentro de la cadena de valor;
Racionalizar y adaptar nuestra estructura organizacional y de activos con
el fin de estar en una mejor posición para responder al cambiante entorno
competitivo;
Comprometernos a construir un equipo multicultural y de colaboración a
todos los niveles.
Ampliar nuestra huella geográfica mediante crecimiento orgánico y
adquisiciones estratégicas.
PLANEACION (SEGMENTACION)
MISIÓN
Nuestra hoja de ruta se inicia con nuestra misión, que está soportando. Declara
nuestro propósito como empresa y sirve como el estándar contra el que medir
nuestras acciones y decisiones:
Para refrescar el mundo ...
Para inspirar momentos de optimismo y felicidad ...
Para crear valor y marcar la diferencia.
VISIÓN
Es una exposición clara que indica hacia dónde se dirige la organización a largo
plazo y en qué se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas
tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes. Tener
una visión estratégica es tener una visión coherente del entorno en el que se
desenvuelve la organización. Una interpretación clara de los factores que
funcionan y hacen funcionar a la empresa COCA COLA es una de las empresas
mas exitosas del mundo, ya que tiene bien definidos su visión:
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la
totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal
se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de
bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las
personas.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para
un mundo mejor.
ESTRATEGIA (ACCION)
Con ‘Marca única’ –tal como se denomina a la estrategia– se integran todas las
versiones de Coca-Cola (Sabor Original, Light, Zero y Life) bajo una propuesta
unificada alrededor de la icónica marca Coca-Cola. Donde antes había cuatro
marcas, ahora habrá una gran marca Coca-Cola con cuatro opciones,
transfiriendo todos los atributos de la marca más amada del mundo a todas sus
variantes.
Identidad gráfica. Mediante una identidad visual unificada alrededor del icónico
disco rojo de Coca-Cola, se dará un nuevo enfoque gráfico a los envases. Así,
el legado y la magia de Coca-Cola estará presente en todas las variantes.