CONCURSO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª REGIÃO | ANALISTA JUDICIÁRIO -

INSTRUÇÕES
BANCA TAXA DE INSCRIÇÃO
FCC
R$ 67.50
http://www.concursosfcc.com.br/concursos

CARGO
CARGO NÍVEL REQUISITOS REMUNERAÇÃO INICIAL

Diploma devidamente
registrado, de conclusão de
curso superior completo
Analist Judiciário - (licenciatura,
Área Nível Superio bacharelado, tecnólogo), R$ 11,006.82
Administrativa emqualquer área de formação,
expedido por instituição de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação.
ATRIBUIÇÕES
Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e fi
de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e parece
elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos
à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divu
referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedien
e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
VAGAS
Vagas reservadas Vagas reservadas
Cargo Total de vagas para candidatos para candidatos
negros com deficiência
Analista Judiciário -
Área Cadastro de Reserva - -
Administrativa

INSCRIÇÕES
DATA SITE

Das 10 horas do dia 08/02/2018 às 14 horas

www.concursosfcc.com.br
do dia 06/03/2018 (horário de Brasília),

PROVAS
OBJETIVA Nº de itens PESO CARÁTER

Conhecimentos
30 1
Básicos
Classificatório
e Eliminatório
ISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA

CARGA HORÁRIA

40h

, orçamentários e financeiros,
ormações e pareceres;
r e avaliar projetos pertinentes
uisa, controle e divulgação
e conferir expedientes diversos

DURAÇÃO DATA

4/29/2018

4h
Conhecimentos Classificatório
40 3 e Eliminatório
Específicos
Discursiva –
1 1
Redação

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM ATIVIDADE
1 Solicitação de Isenção do pagamento do valor de inscrição (exclusivamente via
2 Período de inscrições (exclusivamente via Internet).
Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos no site da Fundaçã
3
Chagas.
4 Prazo para interposição de recursos contra o resultado dos pedidos de isenção
Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos, após análise de rec
5
site da Fundação Carlos Chagas.
6 Último dia para pagamento do valor da inscrição.
Divulgação quanto à condição de pessoa com deficiência, negros e condições
7
deferidas, no site da Fundação Carlos Chagas.
8 Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condição e solicitações especia

9 Publicação do Edital de Convocação para realização das Provas Objetivas e D

10 Aplicação das Provas Objetivas e Discursivas
Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas Objetivas no site da Funda
11
Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposição de recursos quanto aos Gabaritos e Questões das Pro
12
Objetivas
Publicação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e Discursivas para to
13
cargos
Prazo para interposição de recursos quanto aos resultados preliminares e vista
14
Provas Objetivas e Discursivas
Publicação do Resultado Definitivo das Provas Objetivas e Discursivas para os
15
sem Prova Prática.
16 Aplicação da Prova de Capacidade Física
17 Publicação do Resultado Preliminar da Prova Prática de Capacidade Física.
18 Prazo para interposição de recursos quanto ao resultado da Prova Prática
19 Publicação do Resultado Definitivo da Prova Prática de Capacidade Física
 4h TURNO

Tarde

S
Datas
08/02/2018 a
xclusivamente via Internet).
06/03/2018
08/02/2018 a
site da Fundação Carlos 6/03/2018
3/13/2018
14/03/2018 e
edidos de isenção
15/03/2018
pós análise de recursos no
3/22/2018
3/6/2018
gros e condições especiais
3/29/2018
02/04/2018 e
icitações especiais
03/04/2018
as Objetivas e Discursivas 4/13/2018
4/29/2018
no site da Fundação Carlos
5/2/2018

Questões das Provas 03/05/2018 e

04/05/2018
scursivas para todos os
6/22/2018
eliminares e vista das 25/06/2018 e
26/06/2018
scursivas para os cargos
8/3/2018
8/12/2018
cidade Física. 8/22/2018
23/08/2018 e
rova Prática
24/08/2018
cidade Física 9/10/2018
 OBJETIVA

ITEM LÍNGUA PORTUGUESA

1 Interpretação de texto.
2 Argumentação.
3 Pressupostos e subentendidos.
4 Níveis de linguagem.
5 Articulação do texto: coesão e coerência.
6 Termos da oração.
7 Processos de coordenação e subordinação.
8 Discurso direto e indireto.
9 Tempos, modos e vozes verbais.
10 Classes de palavras.
11 Flexão nominal e verbal.
12 Concordância nominal e verbal.
13 Regência nominal e verbal.
14 Ocorrência da Crase.
15 Ortografia e acentuação.
16 Pontuação.
17 Equivalência e transformação de estruturas.
18 Redação.

ÍTEM MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO:

1.1  operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciaçã
Números inteiros e 1.2  expressões numéricas;
1
racionais: 1.3  múltiplos e divisores de números naturais;
1.4  problemas.
2 Frações e operações com frações.
3.1 razões e proporções;
Números e grandezas 3.2 divisão em partes proporcionais;
3
proporcionais: 3.3 regra de três;
3.4 porcentagem e problemas.
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictício
4 deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, racioc
5 matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos
discriminação de elementos.
EMÁTICO:
ação, divisão, potenciação);

is;

etos ou eventos fictícios;

ndições usadas para

aciocínio verbal, raciocínio

formação de conceitos,
 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de f
6
válida, a conclusões determinadas.

ÍTEM NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7, 8 e 10).
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, 2013 e
2
LibreOffice 5 ou superior).
3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e Intranet;
3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla F
e Google Chrome);
Redes de 3.3 Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla
3 hunderbird);
computadores:
3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet;
3.5 Grupos de discussão;
3.6 Redes sociais;
3.7 Computação na nuvem (cloud computing).
4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas
5.1 Procedimentos de segurança;
5.2 Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais;
Segurança da
5 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.)
informação:
5.4 Procedimentos de backup;
5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

NOÇÕES SOBRE DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

ÍTEM (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19):

Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº
1
13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal).
Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portad
2
de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004).
Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e De
3
5.296/2004).
4 Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000).
5 Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991
Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº
6
7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:

ÍTEM
1 Ética e moral.
2 Ética, princípios e valores.
3 Ética e democracia: exercício da cidadania.
4 Ética e função pública.
5 Ética no Setor Público: Estatuto de Ética Profissional do Servidor do TRT da 6ª Região.
hipóteses, conduz, de forma

e 10).
Office 2010, 2013 e

vos e procedimentos de

ernet Explorer, Mozilla Firefox

oft Outlook e Mozilla

g).
vos, pastas e programas.

s virtuais;
ewall, anti-spyware etc.);

oud storage).

DEFICIÊNCIA
):

com deficiência (Lei nº

ade das pessoas portadoras

Decreto 5.296/2004).
Lei nº 10.048/2000 e Decreto

creto 3.691/2000).
ditiva (Lei nº 8.160/1991).
gração social (Lei nº

LICO:

do TRT da 6ª Região.
 Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição;
Lei nº 8.112/1990 e Direitos e vantagens;
6
suas alterações: Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação,
responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplin
7 Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ÍTEM NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
1 Constituição: dos princípios fundamentais.
2.1 dos direitos e deveres individuais e cole
2 Dos direitos e garantias fundamentais: 2.2 dos direitos sociais; da nacionalidade;
2.3 dos direitos políticos; dos partidos polític
3 Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios
4.1 disposições gerais;
Da Administração
4
Pública: 4.2 dos servidores públicos.
5 Da organização dos Poderes
6 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república.
7 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
7.1 disposições gerais;
7.2 do Supremo Tribunal Federal;
7.3 do Superior Tribunal de Justiça;
8 Do Poder Judiciário: 7.4 dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais;
7.5 dos Tribunais e Juízes do Trabalho;
7.6 súmula vinculante e repercussão geral.
9 Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos
do Ministério Público;
Das funções essenciais
10 da Advocacia Pública; da Advocacia;
à Justiça:
da Defensoria Pública.

ÍTEM NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:

1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho.
2 Hierarquia das fontes.
3 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/88).
4 Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e diferenciação.
Dos sujeitos do contrato de trabalho estricto sensu: do empregado e do empregador: conceito
5
caracterização.
Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da sucessão de empregado
6
da responsabilidade solidária.
7 Terceirização e flexibilização.
8 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características.
princípio informador;
Da alteração do contrato
9 alteração unilateral e bilateral;
de trabalho:
 ição e substituição;

cumulação,
administrativo disciplinar.
strativa

NAL

veres individuais e coletivos;

ais; da nacionalidade;
icos; dos partidos políticos.
o, Estados e Municípios.

dente da república.
ntária.

os Juízes Federais;

l.

O:

erenciação.
do empregador: conceito e

sucessão de empregadores;

sticas.
 Da alteração do contrato
9
de trabalho:
o jus variandi.
Da suspensão e caracterização e distinção;
10 interrupção do contrato
de trabalho: hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho.
11 Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho.
12 Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho.
Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para
13 repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho
extraordinário.
14 Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia.
Das férias: do direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de fé
15 da remuneração e do abono de férias.
conceito e distinções;
composição do salário;
Do salário e da modalidades de salário;
16
remuneração: formas e meios de pagamento do salário;
adicionais salariais;
13º salário.
17 Da prescrição e decadência: conceito, características, distinção e prazos.
18 FGTS.
19 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres.
20 Da proteção ao trabalho do menor.
21 Estatuto da Criança e do Adolescente.
22 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
23 Do direito coletivo do trabalho: organização sindical.
Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de categoria e categoria diferenciada; da
24
convenções e acordos coletivos de trabalho.
25 Das comissões de Conciliação Prévia.
26 Da representação dos empregados.
27 Da renúncia e transação.

ÍTEM NOÇÕES DE DIREITO ADMINSITRATIVO

1 Administração Pública: Princípíos básicos
2.1 poder hierárquico;
2.2 poder disciplinar;
2 Poderes administrativos: 2.3 poder regulamentar;
2.4 poder de polícia;
2.5 uso e abuso do poder.
3.1 conceito e princípios;
3 Serviços Públicos
3.2 delegação: concessão, permissão e autorização.
4.1 conceito, requisitos e atributos;
4 Ato administrativo: 4.2 anulação, revogação e convalidação;
4.3 discricionariedade e vinculação.
5.1 administração direta e indireta;
Organização 5.2 centralizada e descentralizada;
5
administrativa:
o contrato de trabalho.

canso; do intervalo para

ho noturno e do trabalho

período aquisitivo de férias;

zos.

salubres.

cença-maternidade.

ategoria diferenciada; das

VO

orização.
 Organização
5
administrativa: 5.3 autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de econ
mista.
6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação.
7 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos.
Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públi
8
federais - Lei nº 8.112/1990.
9 Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei nº 9.784/1999.
10.1 controle administrativo;
Controle da
10 10.2 controle judicial;
Administração pública:
10.3 controle legislativo.
11.1 evolução doutrinária;
Responsabilidade civil 11.2 direito positivo brasileiro;
11
do Estado: 11.3 causas excludentes e atenuantes;
11.4 reparação do dano.
12 Improbidade Administrativa-Lei nº 8.429/1992.
Licitações - Lei nº conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa,
13 8.666/1993 e alterações inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases,
posteriores: revogação, invalidação, desistência e controle.
Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços - Lei nº 10.520/2002, Decr
14
nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013.
15.1 características;
Contratos 15.2 formalização, alteração, execução, inexecução, fiscalização
15
administrativos: rescisão dos contratos administrativos;
15.3 sanções administrativas.

ÍTEM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

16 Princípios Básicos da Administração Pública.
17 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
18 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
19 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo.
Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados ao usuários de serviços
20 públicos - Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017.
Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Públic
21
disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/.
Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e
22
planejamento estratégico, tático e operacional;
23 Balanced scorecard, gestão de projetos;
24.1 negócio, missão, visão e valores nas organizações;
24.2 Objetivos estratégicos, estratégias, indicadores de gestão,
relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos;
24.3 Mapa estratégico, administração gerencial;
24.4 gestão pública eficiente, eficaz e efetiva;
Governança e 24.5 PDCA, monitoramento e avaliação;
24 24.6 estrutura organizacional, controle do patrimônio público;
governabilidade:
as e sociedades de economia

as e das fundações públicas

- Lei nº 9.784/1999.

rigatoriedade, dispensa,
edimentos e fases,
ole.
Lei nº 10.520/2002, Decretos

nexecução, fiscalização e

ntrole e avaliação.

orrentes e protocolo.
o usuários de serviços

ência em Gestão Pública

análise para gestão e

organizações;
ndicadores de gestão,
os estratégicos;
encial;
iva;

patrimônio público;
 Governança e
24
governabilidade:
24.7 prestação de contas, Lei de Diretrizes Orçamentárias;
24.8 princípios da administração pública,
princípios gerais da administração,
administração e governo – distinções:
24.9 sistema de gestão pública: ética no serviço e gestão de
processos, simplificação de rotina de trabalho.
25 Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto-Lei nº 200/1967.
26 Gestão de Riscos.

ÍTEM NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO:

1 Conceitos
2 Princípios Orçamentários.
3 Orçamento-Programa: conceitos e objetivos.
4 Orçamento na Constituição Federal.
5 Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação.
Plano Plurianual– PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual
6
LOA.
7.1 Da Lei de Orçamento;
7.2 Da receita;
7 Lei nº 4.320/64: 7.3 Da Despesa;
7.4 Dos Créditos Adicionais;
7.5 Da execução do Orçamento.
Lei Complementar nº 8.1 Do Planejamento;
101/2000 (Lei de
8 8.2 Da Despesa Pública;
Responsabilidade
Fiscal): 8.3 Da Transparência, Controle e Fiscalização.

ÍTEM GESTÃO DE PESSOAS

1 Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas.
2 Fatores condicionantes de cada modelo.
3 Gestão Estratégica de Pessoas.
4 Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negóci
5 Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público.
6 Métodos de Avaliação de desempenho.
7 Gestão de clima e cultura organizacional.
8 Planejamento de RH.
9 Processo Decisório.
10 Motivação.
11 Gestão de processos de mudança organizacional.
12 Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança.
13 Gestão de Pessoas por Competências.
14 Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.
s Orçamentárias;
24.8.1 convergências
e diferença entre
gestão pública e
privada;
erviço e gestão de
alho.
00/1967.

O:

ão.
ei Orçamentária Anual –

ação.

o de pessoas.

mpetitivo para o negócio.

HORÁRIOS SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO DOMINGO

5h

6h

7h

8h

9h

10h

11h

12h

13h

14h
ANOTAÇÕES
15h

16h

17h

18h

19h

20h

21h

22h