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Definición de Conocimiento
La empresa moderna opera en la actualidad en una Economía basada en el
Conocimiento dentro de la Sociedad de la Información, sin embargo la definición del
término ‘Conocimiento’ aún no ha sido expresada claramente para entender estos
conceptos.
Debido a la variedad de visiones existentes a la hora de establecer una definición
Práctica del término ‘Conocimiento’, es necesario realizar un análisis objetivo de ellas.
Claramente existen muchas categorías adicionales a estas que permiten entender el valor
del conocimiento.
Álvarez (2005) la Organización por si sola no puede crear conocimiento, sino que son las
personas que la componen quienes establecen las nuevas percepciones, pensamientos y
experiencias que establecen el conocer de la Organización.
Bajo esta premisa, entender donde reside aquel conocimiento es de vital importancia para
administrarlo y generar valor.
Estos factores están gobernados por dos criterios: Cantidad y Calidad. Queda bastante
clara la relación entre la cantidad, la calidad y la pirámide informacional.
Uniendo los conceptos expresados anteriormente bajo una definición práctica se puede
afirmar:
Conocimiento: Son las creencias cognitivas, confirmadas, experimentadas y
contextuadas del conocedor sobre el objeto, las cuales estarán condicionadas por
el entorno, y serán potenciadas y sistematizadas por las capacidades del
conocedor, las cuales establecen las bases para la acción objetiva y la generación
de valor.