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Este Dictamen aclara las tareas que corresponden a los auxiliares , en los cuales no se incluyen otras tareas que no sean las que se indican en el contrato correspondientes.
Оригинальное название
Dictamen Tareas Auxiliares Asistentes de la Educación
Este Dictamen aclara las tareas que corresponden a los auxiliares , en los cuales no se incluyen otras tareas que no sean las que se indican en el contrato correspondientes.
Este Dictamen aclara las tareas que corresponden a los auxiliares , en los cuales no se incluyen otras tareas que no sean las que se indican en el contrato correspondientes.
REF: N°W649/2018
Us: NP 69/2018
ERY
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CONTRALORIA REGIONAL DE LOS LAGOS,
UNIDAD JURIDICA
ASISTENTES DE LA EDUCACION DE
SERVICIOS AUXILIARES, DEBEN
REALIZAR TAREAS EXPRESAMEN-
TE INDICADAS EN EL TEXTO LEGAL
QUE LOS RIGE.
2 MAR 2018 N 1.365
PUERTO MONTT, Il Bel
Se ha dirigido a esta Contraloria
General a través del Portal Ciudadano, una persona acogida a reserva de
identidad, denunciando que auxiliares de servicio del establecimiento de
educacién denominado Almirante Juan José Latorre dependiente de la
Municipalidad de Chaitén, habrian sido objeto de amonestaciones por parte de
funcionarios directivos del mismo, por no cumplir con la orden dada, esto es, que
dentro de sus labores cotidianas,
lavaran la loza de uso personal de los docentes,
lo que estima improcedente, razén por la cual solicita un. pronunciamiento sobre
dicha situacién, de acuerdo con los demas antecedentes que expone y adjunta,
Requerido su parecer, la alcaldesa de
fa Municipalidad de Chaitén remite un informe elaborado por la asesoria juridica
de la entidad comunal, el que expresa, en lo sustantivo, que el Reglamento de
Carrera Funcionaria del Personal Asistente de la Educacién de ese municipi
sancionado por el decreto alcaldicio N° 2.011, de 2012, y que estuvo vigente
hasta el 28 de septiembre de 2017, disponia en lo pertinente, que "los auxiliares
de servicios menores deben efectuar labores afines a su funcién que el director/a
del establecimiento le sefale’, lo que sirvid de sustento para instruir al personal
auxiliar que realizara las tareas por las que se consulta,
Agrega el informe, que [uego de
quedar sin efecto el reglamento indicado, se realizaron reuniones con los
dirigentes nacionales de los asistentes de la educacion, ordenandose la
instruccién de una investigacion sumaria para establecer las eventuales
responsabilidades administrativas por los hechos denunciados, el cual se
‘encuentra en tramite, precisando que solo existié una amonestacién por escrito
a la sefiora Patricia Huichaquelen Peranchiguay, que qued6 registrada en su
ALASENORA
ALCALDESA DE LA
MUNICIPALIDAD DE CHAITEN
CHAITEN
Distribucion:
-Denunciante.CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CONTRALORIA REGIONAL DE LOS LAGOS:
UNIDAD JURIDICA
carpeta de antecedentes del establecimiento, pero no en el archivo oficial del
DAEM, que es la que tiene relevancia para cualquier efecto administrativo.
Sobre el particular, es menester
recordar, que el articulo 2° de la ley N° 19,464 -que Establece Normas y Concede
Aumento de Remuneraciones para Personal No Docente de Establecimientos
Educacionales que indica-, dispone que ese texto legal ‘se aplicara al personal
asistente de la educacién de los establecimientos educacionales administrados
directamente por las municipalidades, o por corporaciones privadas sin fines de
lucro creadas por éstas para administrar la educacion municipal, al de los
establecimientos de educacién particular subvencionada y al regido por el decreto
ley N° 3.168, de 1980, que tenga contrato vigente" y que realice las funciones que
describe,
* Una de esas funciones es la sefialada
en su literal c) ‘De servicios auxiliares’, que es “aquélla que corresponde a labores
de cuidado, proteccién, mantencién y limpieza de los establecimientos, excluidas
aquellas que requieran de conocimientos técnicos especificos”.
Al respecto, la _jurisprudencia
administrativa de esta Entidad de Control ha consignado que las tareas de auxiliar
de servicios menores quedan incluidas dentro del personal a que alude la letra o)
del articulo 2°, de la citada ley N° 19.464 (aplica criterio contenido én el dictamen
N° 85.682, de 2016).
Bajo tales predicamentos, y teniendo
presente que la norma en examen se refiere especificamente, a labores de
cuidado, proteccién, mantencién y limpieza de los “establecimientos”, es dable
colegir que quedan excluidas aquellas que impliquen acciones no vinculadas al
recinto de educacién, como lo seria el lavado de la loza de los articulos
personales de los funcionarios que alli que se desempefian.
De esta manera, y por lo antes
razonado, esa jefatura comunal debera arbitrar las medidas que sean
conducentes, con el objeto de que los servidores de los servicios auxiliares de su
dependencia, realicen las tareas que conforme alo sefialado por el legislador, les
corresponde ejecutar.
En otro orden de consideraciones, es
importante sefialar, que los procesos califcatorios se rigen por procedimientos
reglados y formales, es decir, que determinan pormenorizadamente las etapas
gue los canforman y las instancias en las que los interesados deben hacer valer
‘sus planteamientos.
En ese contexto, y dado que las
anotaciones de mérito y de demérito son antecedentes que forman parte del
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osCONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CONTRALORIA REGIONAL DE'LOS LAGOS
UNIDAD JURIDICA
referido proceso evaluatorio, esa autoridad edilicia debera impartir las
instrucciones que sean de rigor, para que en situaciones como la analizada
—amonestacién por escrito-, la correspondiente anotacién se realice en la forma
y oportunidad que expresamente sefiala la normativa aplicable al personal
asistente de la educacion, y no como se ha informado en la especie.
Saluda atentamente a Ud.,
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