Estimado ……………………………………… mediante el presente memorando queremos comunicarle que es de

nuestro conocimiento que usted faltó a sus labores el día ………………………. del año en curso y que no ha
justificado su ausencia.

La recordamos que usted firmó un contrato laboral con nosotros en el cual adquiría una serie de derechos
pero también responsabilidades con nuestra empresa y una de estas es cumplir con el horario de trabajo y
en caso de verse imposibilitado de asistir a su fuente laboral es deber de usted el comunicar los motivos de
su inasistencia.

De acuerdo a nuestro reglamento laboral, una ausencia injustificada será descontada de su sueldo y
además cuenta como una falta que de presentarse por tercera ocasión en el año será motivo de despido.

En nuestro deseo que usted pueda tomar las medidas del caso para evitar que esta situación se vuelva a
presentar y que en caso que usted tenga que faltar al trabajo pueda justificar su ausencia para no vernos
en la obligación de tomar las medidas correctivas del caso.