 Fungsi controlling terhadap

 Kurangnya pelaksanaan dischare planning

 Jumlah perawat tidak sosialisasi  Pendokumentasian belum optimal
sebanding dengan jumlah tentang pelaksanaan  Belum terprogramnya
pasien pelaksanaan discharge planning supervisi discharge planning
 Peningkatan beban kerja discharge belum optimal
perawat planning
 Pelaksanaan discharge Belum optimalnya
planning belum optimal
pelaksanaan discharge
 Belum adanya format discharge planing
 Instrumen family planning
yang baku
education belum
 Belum adanya SPO discharge planning
tersedia
 Pendanaan belum optimal
 Pemberian edukasi belum
optimal
 Belum ada kepala ruangan  Belum adanya perencanaan jangka  Tidak terlaksananya
(PJS) panjang dan pendek supervisi penilaian
 Belum ada nya ketua TIM  Kurangnya pengawasan kinerja kinerja kepala
Per shift perawat ruangan
 Belum adanya jadwal rapat ruangan
yang terencana
Belum ada leader
 Belum terpasang struktur organisasi  Belum adanya rencana
 Belum terpasang visi dan misi ruangan anggaran ruangan
 Belum terpasang filosofi dan motto
ruangan
 Belum adanya laporan tertulis kinerja
perawat

  Belum ada program yg
 Jumlah perawat tidak  Jumlah perawat  Belum adanya SPO jelas tentang supervisi
sebanding dengan dengan operan baku  Kurangnya pengawasan
jumlah pasien pelatihan kerja  Prosedur pelaksanaan pelaksanaan operan
 Peningkatan beban masih rendah operan belum sesuai
dengan SPO
kerja  Pelaksanaan operan
 seadanya

 Rencana tindakan belum  Sarana dan prasarana

spesifik belum tercapai secara
 Pendokumentasian optimal
status pasien belom  Pelaksanaan operan
optimal seadanya
 PLAN OF ACTION
Perencanaan
No Masalah Tujuan Kegiatan Waktu Sumber PJ
daya
1 Belum adanya  Tercapainya 5 1. Membuat draft struktur 20-29 PJS, Moch.
leader fungsi organisasi, visi misi, Juni Perawat dan Didik,
manajemen filosofi 2016 mahasiswa Nursiska,
baik dari 2. Menghitung ideal jumlah PPN Lisnawati
planning, ketenagaan STIKKU
organizing, 3. Mengevaluasi
controlling, pendokumentasian askep
directing dan 4. Melaksanakan kegiatan
staffing role play TAK, senam,
dll.
5. Melaksanakan role play
confrence
2 Belum  Terlaksanany 1. Buat petunjuk atau 20-29 PJS, Berkah
optimalnya a kegiatan pedoman (SPO) operan Juni Perawat dan Melati,
pelaksanaan opean sesuai jaga 2016 mahasiswa Mely,
operan dengan Spo 2. Buat video tentang operan PPN Marwan
 Operan jaga STIKKU
dilaksanakan 3. Seminar penayangan
secara efektif video operan jaga
4. Evaluasi penerapan SPO
operan jaga
5. Role model operan
3 Belum  Pelaksanaan 1. Buat planning pedoman 20-29 PJS, Dewi,
optimalnya SPO discharge planning Juni Perawat dan Nurhalima
pelaksanaan discharge 2. Membuat leflet sebagai 2016 mahasiswa h, Fadli
discharge planning media discharge planning PPN
planing dilakukan 3. Monitoring penerapan STIKKU
secara SPO operan jaga
optimal 4. Role model discharge
 Pendokumen planning
tasian
discharge
plnning
dilakukan
dengan bak
sesuai SPO