Grille des salaires personnels civils fonction publique camerounais en F CFA

A B (2008) C (2014) D E F A B C D E F
D B2
100 43470 45643,5 2000 9128,7 56772,2 290 126063 132366,15 2000 26473,23 160839,38
105 45643,5 47925,675 2000 9585,135 59510,81 335 136648,75 143481,188 900 28696,2375 173077,425
110 47817 50207,85 2000 10041,57 62249,42 375 143778,75 150967,688 900 30193,5375 182061,225
115 49990,5 52490,025 2000 10498,005 64988,03 420 151800 159390 900 31878 192168
120 52164 54772,2 2000 10954,44 67726,64 445 156256,25 164069,063 900 32813,8125 197782,875
140 60858 63900,9 2000 12780,18 78681,08 485 163386,25 171555,563 900 34311,1125 206766,675
150 65205 68465,25 2000 13693,05 84158,3 540 173190 181849,5 550 36369,9 218769,4
165 71725,5 75311,775 2000 15062,355 92374,13 560 176755 185592,75 550 37118,55 223261,3
185 80419,5 84440,475 2000 16888,095 103328,57 575 179428,75 188400,188 550 37680,0375 226630,225
200 86940 91287 2000 18257,4 111544,4 610 185667,5 194950,875 550 38990,175 234491,05
205 89113,5 93569,175 2000 18713,835 114283,01 650 192797,5 202437,375 550 40487,475 243474,85
210 91287 95851,35 2000 19170,27 117021,62 685 199036,25 208988,063 550 41797,6125 251335,675
180 78246 82158,3 2000 16431,66 100589,96 76935 80781,75 550 16156,35 97488,1
C A1
180 78246 82158,3 2000 16431,66 100589,96 375 143778,75 150967,688 550 30193,5375 181711,225
185 80419,5 84440,475 2000 16888,095 103328,57 430 153582,5 161261,625 550 32252,325 194063,95
200 86940 91287 2000 18257,4 111544,4 480 162495 170619,75 550 34123,95 205293,7
210 91287 95851,35 2000 19170,27 117021,62 530 171407,5 179977,875 550 35995,575 216523,45
225 97807,5 102697,875 2000 20539,575 125237,45 580 180320 189336 550 37867,2 227753,2
235 102154,5 107262,225 2000 21452,445 130714,67 630 189232,5 198694,125 550 39738,825 238982,95
250 108675 114108,75 2000 22821,75 138930,5 680 198145 208052,25 550 41610,45 250212,7
270 117369 123237,45 2000 24647,49 149884,94 740 208840 219282 550 43856,4 263688,4
280 121716 127801,8 2000 25560,36 155362,16 785 216861,25 227704,313 550 45540,8625 273795,175
295 128236,5 134648,325 2000 26929,665 163577,99 835 225773,75 237062,438 550 47412,4875 285024,925
310 132192,5 138802,125 2000 27760,425 168562,55 900 237360 249228 550 49845,6 299623,6
330 135757,5 142545,375 900 28509,075 171954,45 945 245381,25 257650,313 550 51530,0625 309730,375
 B1 A2
270 125062,5 131315,625 900 26263,125 158478,75 430 153582,5 161261,625 550 32252,325 194063,95
300 130410 136930,5 900 27386,1 165216,6 465 159821,25 167812,313 550 33562,4625 201924,775
335 136648,75 143481,188 900 28696,2375 173077,425 530 171407,5 179977,875 550 35995,575 216523,45
370 142887,5 150031,875 900 30006,375 180938,25 605 184776,25 194015,063 550 38803,0125 233368,075
405 149126,25 156582,563 900 31316,5125 188799,075 665 195471,25 205244,813 550 41048,9625 246843,775
445 156256,25 164069,063 900 32813,8125 197782,875 715 204383,75 214602,938 550 42920,5875 258073,525
480 162495 170619,75 900 34123,95 205643,7 785 216861,25 227704,313 550 45540,8625 273795,175
495 165168,75 173427,188 900 34685,4375 209012,625 870 232012,5 243613,125 550 48722,625 292885,75
505 166951,25 175298,813 550 35059,7625 210908,575 940 244490 256714,5 550 51342,9 308607,4
530 171407,5 179977,875 550 35995,575 216523,45 1005 256076,25 268880,063 550 53776,0125 323206,075
560 176755 185592,75 550 37118,55 223261,3 1050 264097,5 277302,375 550 55460,475 333312,85
575 179428,75 188400,188 550 37680,0375 226630,225 1115 275683,75 289467,938 550 57893,5875 347911,525
1140 280140 294147 550 58829,4 353526,4
A : indices ; B : salaire de base 2008 ; C : salaire de base 2014 ; D complément forfaitaire ; E : Non logement = 20% de C ; F =C+D+E

L’indice 1140, c’est le plafond atteint par les cadres de niveau BAC+5 après 22 ans de service leur salaire mensuel de base qui est de 294147 F CFA, soit environ
450 Euros, n’atteint pas 300000 F CFA (458 euros). Ceux qui font 30 à 40 ans de service, ne progressent plus.
D’autres corps comme les militaires, les policiers et les magistrats ont des salaires supérieurs et d’autres avantages, mais certains d’entre eux comptent parmi les
plus corrompus.
Ces salaires sont décidés et imposés aux fonctionnaires sans négociations, en violation des textes.
Le pouvoir d’achat du fonctionnaire reste très faible depuis la baisse drastique (70%), illégale et démentielle de 1993. Quand un haut cadre ne peut pas vivre de
son salaire, que fait-il ?
 Il peut chercher à émigrer même de façon clandestine,
 il peut chercher à arrondir ses fins de mois en s’adonnant à d’autres activités, au détriment de son service ;
 il peut adhérer au parti au pouvoir, acheter des postes de responsabilité, et en profiter pour confondre les caisses du service aves ses comptes personnels,
 il peut refuser de quitter son poste quand il est « surpris » par l’âge de la retraite.
Un fonctionnaire de catégorie C qui vit en banlieue de Yaoundé et qui travaille au Centre administratif s’en sort comment ? Après 10 ans de carrière et suite à
l’augmentation de juillet 2014, il gagne 102697 F CFA environ 156 euros. Ceci suppose que tous ses avancements ont abouti, ce qui est assez rare au Cameroun. Il
paye deux chambres et 1 salon à 50000 F CFA (77 euros), il paye le taxi à 15000 F CFA (23 euros), il se nourrit pour 30000 F CFA (46 euros). Il lui reste 5000 F CFA
(7,5 euros) pour s’habiller, se soigner, et les autres besoins. S’il est marié et père d’enfants, cela devient plus compliqué. Avec ce salaire insuffisant comment peut-
il s’en sortir sans rançonner ses usagers ? les bas salaires sont une incitation à la corruption.
Pendant ce temps des milliards sont détournés des caisses de l’Etat ; Cameroon tribune signalait en 2005 la présence de 4000 mineurs émargeant comme
fonctionnaires. Comment cela est-il possible ? C’est de l’incompétence doublée de mauvaise foi. C’est criminel de prendre ainsi en otage un pays.