Un ejemplo claro de este tipo de sistema de información seria la creación de Un
Sistema de Información de Recursos Humanos el cual sería útil para obtener los datos entregados por los empleados, del ambiente interno y externo de la organización, y del complejo y multifacético entorno que afecta la actividad empresarial de dicha organización. Su finalidad es la de facilitar a la gerencia de la empresa información procesada y actualizada en formato electrónico a aplicar en instancias de evaluación y diagnóstico de su fuerza de trabajo, de sus fortalezas y Debilidades en cuanto al modo en que están organizados los empleados, y de las características del mercado laboral al cual acudir en situaciones de búsqueda de nuevo personal. Se trata de una herramienta que sirva de soporte en la toma de las mejores decisiones posibles a nivel de la gestión de Recursos Humanos de la empresa.
SISTEMA DE INFORMACION TRANSACCIONAL
un ejemplo de este tipo de sistema de información seria La factura electrónica
la cual que permita procesar la información comercial, tanto para el emisor como para el receptor, en el proceso de verificación se utiliza la firma digital, que es una especie de password que es única para la persona, con lo cual se garantiza que una determinada información es enviada por una persona en especial solamente y nadie más, esta firma es manejada por un tercero y es éste quien certifica, permite además certificar si el mensaje ha tenido cambios desde su origen, es decir, si ha sido intervenido. SISTEMA DE INFORMACION ESTRATEGICO
Un ejemplo de este tipo de sistema es contar dentro de la empresa con un sitio
Web propio, un blog con información actualizada usando la aplicación RRS, el uso del sistema de google AdSense para hacer publicidad en diversos sitios Web del país y finalmente se creó un grupo en facebook con el mismo nombre de la empresa, en donde se pondrá información general de la empresa y números telefónicos para contactar con los asesores comerciales de la empresa.