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2. ¿LOS PRACTICANTES DEL SENATI SON AFILIADOS OBLIGATO- 6. ¿UN PRACTICANTE DEL SENATI PUEDE PERCIBIR UNA REMU-
RIOS A ESSALUD O TIENEN ALGÚN TIPO DE SEGURO ESPECIAL? NERACIÓN INFERIOR A LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL
(RMV)?
a. Convenio de Colaboración Mutua SENATI-Empresa.- La
empresa no está obligada a contratar ningún seguro, los Dependiendo del tipo de Convenio se debe tener en cuenta lo
riesgos de accidentes son cubiertos por el estudiante me- siguiente:
diante una póliza de seguro privado. – Convenio de Colaboración Mutua SENATI-Empresa.- No exis-
b. Contrato de Aprendizaje del SENATI.- La empresa está obli- te obligación de pagar al estudiante ninguna asignación eco-
gada a contratar un seguro privado para cubrir enfermeda- nómica mensual por parte de la empresa colaboradora.
des y accidentes de trabajo del aprendiz. – Contrato de Aprendizaje del SENATI.- Se debe otorgar una
c. Convenio de Aprendizaje sujeto a la Ley Nº 28518.- Se asignación económica mensual que no debe ser inferior al
debe contratar un seguro a fin de cubrir los riesgos de en- 50% de una RMV.
fermedades y accidentes a través de ESSALUD o de un se- – Convenio de Aprendizaje (Ley Nº 28518).- La subvención
guro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) no puede ser menor a una RMV.