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DEFINICIÓN DE CERTAMEN
Se denomina certamen a un concurso que se organiza con el objetivo
de premiar una obra o una actividad. El término deriva del vocablo
latino certāmen.
Por ejemplo: “El ganador del certamen literario
será anunciado mañana por la tarde en un acto
que se desarrollará en el
centro culturalmunicipal”, “Cuando era chica
gané un certamen interescolar de gimnasia
artística”, “El certamen de baile otorgará diez mil
pesos como premio”.
Los certámenes suelen consistir en una demostración de habilidades o
capacidades por parte de los concursantes. Dichas habilidades pueden
plasmarse, en algunos casos, en diferentes soportes materiales o
digitales: un documento de texto con un poema, una grabación de sonido
con una canción, etc. Las personas que eligen al ganador del certamen
forman el jurado del concurso en cuestión. Por lo general se trata de
individuos con autoridad en la materia.
Tomemos el caso de un certamen de novela. Los participantes deben enviar
sus obras a los organizadores, quienes a su vez ponen el material a
disposición del jurado. Los miembros del jurado, en este marco, leen las
novelas enviadas al certamen y, después de analizarlas y de deliberar entre
ellos, anuncian el nombre del autor distinguido.
Es habitual que los certámenes recompensen al ganador de alguna forma.
Muchas veces el premio es una suma dinero en efectivo y de algún objeto de
valor simbólico, como una medalla o un diploma. En el caso de los
certámenes de literatura, con frecuencia el premio consiste en la publicación
y distribución de la obra premiada.
Los certámenes tiene diversas reglas, cada uno las suyas, y se desarrollan en
varias etapas bien definidas. Es importante subrayar la necesidad de cumplir
las normas que establece la institución que los organiza, ya que en algunos
casos basta con un pequeño error para que un participante quede
fuera del concurso.
Dado el volumen de gente que puede llegar a participar de algunos
certámenes, en especial cuando tienen un alcance internacional, es razonable
enmarcarlos en una serie de reglas inquebrantables; si se le permitiera a
cada persona actuar de una manera diferente, entonces la organización se
volvería prácticamente imposible.