DOFA I.

E SANTA LIBRADA

GESTION DEBIIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS

Gestión de recursos
para mejoramiento
No están al
del plantel
pendiente de las
educativo, y compra Los docentes no cumplen horario,
tres jornadas que acompañamiento de
de material didáctico perjudicando de manera directa a
DIRECTIVA se manejan en la líderes siglo XXI, con el
para los docentes, los estudiantes, no cuentan con el
I.E todo se proceso de calidad
adecuación de apoyo de los directivos
concentra en la
instalaciones para el
jornada mañana
mejoramiento de los
espacios

No se cuenta
con el suficiente creación de la pagina
recurso humano web de la I.E para
Buen espacio en
administrativo y de darnos a conocer y
ADMINISTRATIVA cuanto a
servicios saber las inquietudes
infraestructura Cada vez es más evidente el
generales: que manejan nuestros
vigilantes y estudiantes riesgo de salubridad, seguridad e
aseadoras. incumplimiento de las expectativas
académicas y administrativas a
causa de la falta de personal de
servicios generales y
administrativos porque el ENTE
NOMINADOR no ha previsto estas
necesidades.

Falta de docentes,
mejoramiento de Existencia de un
recursos para el equipo directivo y
buen desempeño docente los cuales
Deserción escolar por motivo de
de nuestros mantienen en
Fortalecimiento cambios de residencia, y necesidad
ACADEMICO estudiantes, falta permanente
Institucional de trabajo por parte de los
de laboratorios, capacitación para
docentes
adecuación de ofrecer a nuestros
biblioteca y estudiantes una
equipos de mejor formación
computo

ANALISIS DEBILIDADES:

Podemos definir por medio de este DOFA que debemos de mejorar mucho ya que
la Rectora no hace presencia si no en las mañanas y los docentes de la jornada
de la tarde se sienten solos y esta jornada es la que más problemas presenta en
cuanto a casos sobre drogas y otros problemas que son más leves.
Falta personal administrativo ya se ha hecho el reporte correspondiente a la
Gobernación del Valle el cual es el ente encargado de proveer el personal sin
recibir alguna respuesta positiva.

En cuanto a lo académico tenemos falencia en falta de docentes al igual que los

administrativos la Gobernación del Valle ha sido muy demorada en sus procesos
para cubrir plazas, lo cual genera un impacto negativo en nuestra I.E

ANALISIS OPORTUNIDADES

Estamos comprometidos por mejorar nuestra calidad educativa y es por eso que
iniciamos el proceso de capacitarnos en calidad y aplicar las propuestas de
mejoramiento adecuados para poder certificarnos.

Actualmente contamos con una página web y estamos al día con las redes
sociales para que nuestra comunidad educativa este al día con las noticias y
expresen sus opiniones negativas o positivas todo esto nos ayuda a mejorar.

Contamos con un equipo fortalecido el cual a pesar de la falta de docentes

siempre están dispuestos a colaborar.

ANALISIS FORTALEZAS

Se han conseguido recursos externos con los cuales se ha mejorado en un 80

porciento la I.E José Antonio Aguilera.

Contamos con buen espacio en cuanto a la infraestructura lo que nos permite

tener más capacidad para mejorar las instalaciones.

Capacitación continúa para nuestros docentes.

ANALISIS AMENAZAS

El incumplimiento del horario de trabajo por parte de los directivos lo cual da mal
ejemplo a los docentes que van por el mismo camino y los administrativos.

La falta de colaboración por parte de la Gobernación del Valle para cubrir las
necesidades presentadas por falta de personal sea docente o administrativo

La deserción escolar por falta de oportunidades de trabajo para las familias en el

municipio ya que este no cuenta con empresas grande para proveer los mismos y
deben desplazarse hacia otros municipios y con ellos sus hijos los cuales cambian
de colegio.