Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MANTENIMIENTO
“Conviértete en el cambio que quieres
ver en el mundo”
- Mahatma Gandhi
Objetivos del curso
• Al final de esta capacitación el participante estará en capacidad de:
– Definir su entorno como Planeador/Programador
• Entender problemas comunes de mantenimiento, retrasos e ineficiencias
• Definir la naturaleza de la reparación (reactiva) vs mantenimiento (planeado)
• Mantener el compromiso y el apoyo de la administración
– Desarrollar un efectivo programa de planeación que permita
• Aplicar un proceso de evaluación del mantenimiento y un plan de tiempo de mantenimiento
proactivo
• Coordinar las funciones y responsabilidades de los supervisores de mantenimiento,
planeadores y programadores.
• Diferenciar entre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
• Explicar la medición del trabajo de mantenimiento al equipo
• Utilizar métricas de rendimiento, cumplimiento a MP, cumplimiento a programas, trabajos
acumulados, eficiencia y utilización de mano de obra
• Definir los elementos esenciales de la planeación de la ruta crítica
– Administrar la programación y coordinación
• Definir término de backlog y su relación con la estimación
• Balance de la demanda a la mano de obra
– Crear planes de trabajo eficaces
• Preparación de un plan de trabajo detallado
• Plan de actividades de trabajo individual
Contenido
Fundamentos de planeación en mantenimiento Indicadores claves de desempeño de Planeación y
Mantenimiento visto en 3D mantenimiento
Propósito de planear y programar en Programación de trabajos de mantenimiento
mantenimiento Las prácticas y principios de gestión de proyectos
Conceptos básicos de Confiabilidad de Equipos Programa semanal de producción y
Los cinco (5) tipos de mantenimiento y cuándo mantenimiento
utilizarlos – Matriz de mantenimiento
El proceso de planificación del trabajo Priorización de las órdenes de trabajo
Métodos, sistemas e información necesarios en Nivelación de mano de obra y programación de
planeación recursos
Trabajo de planeación en mantenimiento Preparativos antes del comienzo de la tarea
Captura de datos para mantenimiento Seguimiento al programa
Especificación de estándares de mano de obra Manejo del backlog y la carga de trabajo
Inventario y gestión de almacenes Resumen del curso y aspectos claves
Estandarización de Procesos de planeación y Evaluación
programación Cuestionario de retroalimentación
Controlar la variación de proceso de trabajo Fin de curso
El propósito de mantenimiento
Defectos, fallas, costos verdaderos
Mantenimiento visto en 3D
Propósito de planear y programar en mantenimiento
Como planear y programar reduce costos
Fundamentos de administración de riesgos
Análisis de criticidad de equipos
FUNDAMENTOS DE PLANEACIÓN EN
MANTENIMIENTO
El Propósito de Mantenimiento
Entrada Salida
Equipo Confiable
Falla potencial Estrategia
Cumpliendo
De
Falla real su función
Mantenimiento
A capacidad
Modificación diseño de diseño
Pérdidas:
Método, Activo confiable
• Paradas previstas, Fallas, Mano de obra,
ajustes, interrupciones, Materiales, Máquinas o trabajando a un
velocidad reducida, defectos y activos, Medio
pérdidas de producto ambiente + Tiempo de
máximo ROA durante
ciclo de vida su ciclo de vida
La Gestión de activos busca
Paradas previstas
Falla en el equipo
Ajustes
Interrupciones
Perdidas
Tiempo Velocidad reducida
Defectos de proceso
posible Tiempo Pérdidas de producto
Factor de
Perdidas
Tiempo Planeado de Producción Previstas
Planeación
(Pf)
Interrupciones Factor de
Perdidas por Desempeño
Tiempo neto de Operación
Velocidad (P)
Velocidad Reducida
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 9
Pensamiento Sistémico
Un sistema es una totalidad Estructura sistémica es la
cuyos elementos se afectan configuración de
recíprocamente a lo largo del
tiempo y operan con un interrelaciones entre los
propósito común componentes claves del
sistema
Desempeño Objetivo Consecuencia
real Del
desempeño
Acción Consecuencia
correctiva de la acción
Defectos
Defectos no atendidos
empeoran
Incremento de Fallas
defectos
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 11
Ciclo de Reparaciones
Fallas
Reparacion
Reparaciones Defectos
Operacion
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 12
Ciclo de mantenimiento
Tiempo
I P p-f F
Emergencia
Mantenimiento de precisión PdM
Equipo en falla
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 13
Ciclo productivo de mantenimiento
Tiempo
I P p-f F
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 14
Tiempo
I P F
Equipo en falla
Equipo en Reparación
InGeMan
Apremiante
August 10, 2011 | Slide 15
Tiempo
I P F
Equipo en falla
Equipo en Reparación
InGeMan
Apremiante
August 10, 2011 | Slide 16
MTBF
I P F
Equipo en falla
Equipo en Reparación
InGeMan
Apremiante
August 10, 2011 | Slide 17
MTBF
I P F
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 18
MTBF
I P F
PdM MTTR
PM 23%
Correctivo Programado
25%
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 19
Fuente de defectos
Defectos de
Defectos Materia prima Defectos en
Defectos por Operacionales repuestos Defectos de
Mano de obra diseño
de Mantto
Defectos
(Causa raíz)
Defectos no atendidos
empeoran
Incremento de Fallas
defectos
Daños
colaterales
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 20
Las emergencias generan defectos
Defectos
Ordenes de trabajo
reactivas
La productividad de la mano de obra es un 57% menor
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 21
Camino hacia la Confiabilidad
• Hay dos soluciones estándar para mejorar la
confiabilidad:
– Mantenimiento preventivo
– Mantenimiento predictivo
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 22
Dinámica del Mantenimiento Preventivo
Probabilidad de Defectos
Agregar un (Causa raíz)
defecto
Defectos removidos
Defecto de Defecto de Defecto de PM
en reparaciones
operaciones repuestos Mano de obra
Rata de
Defectos
Calidad de
repuestos
La mano de
Rata defectos obra
Parada Probabilidad de
arranque Encontrar un defecto
Número
De PM
Equipos en PM Frecuencia
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 23
Punto de equilibrio para el PM
Probabilidad de encontrar
Un defecto
Probabilidad
Mejoramiento
Punto de equilibrio
Probabilidad de
adcionar defectos
Tiempo de inspecciones
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 24
Detección de defectos
Productividad
Inspectores Inspecciones
Defectos encontrados
Inspectores En inspecciones
Causa raíz
de defectos
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 25
Encontrando la Causa Raíz
Políticas administrativas
Defectos
Que permiten reparar
(Causa Raíz)
Causas raíces
Reparación
estandard
Defectos
Causa raíz de defectos Sintomáticos Defectos relacionados
Reparados corregidos Al trabajo
Defectos de OT’s Fallas
(incrementos) disminuyen
Reparación
De causa raíz
% de Causas OT’s
Raíces encontradas Reactivas
Habilidad de la mano de obra
Compromiso
Claridad de Historia de
la OT equipos
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 26
Ordenes de trabajo basadas en Condición
Detección
defecto PM’s
Planeación
Creación
Orden de
Reparaciones
trabajo
Parada para programadas
Listo para Disponibilidad Listo para
Reparación
planeación planeador parar
programada
Salto planeación
Falla
Esperando reparación
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 27
Ciclo 3D
MTBF
I P F
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 28
Visión Sistémica de Mantenimiento
Reparaciones Reparaciones
No programadas programadas
Equipo en
buen estado
Equipo
Fuera de línea
Equipo Critico en Rata de Defectos no Rata de
Reparación
Falla funcional fallas detectados defectos
programada
Defectos
totales
Inspecciones/
Detección de
defectos
Trabajo Políticas de Mantto y
En espera Operación para parada
de equipos
Equipo FS Equipo
En espera defectuoso
Nivel de servicio
Defecto no atendido
Resumiendo
• Un sistema está compuesto por varios elementos que interactúan
en forma relacionada a través del tiempo y si no lo vemos en su
totalidad nuestras decisiones podrán ser contraproducentes o
equivocadas.
• El pensamiento sistémico es un marco conceptual desarrollado
para que los patrones nos resulten mas claros y para ayudarnos a
modificarlos
• En la medida que podamos entender las relaciones entre los
diferentes sistemas y sus arquetipos podremos desarrollar
estrategias mas adecuadas para afrontar con éxito diferentes
situaciones
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 30
Resumiendo
– Inspecciones técnicas I P F
Equipo con
Programa defectos MTTR
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 31
BENEFICIOS DE LA
PLANEACIÓN EN
MANTENIMIENTO
Beneficios de la Planeación
• Menor consumo de horas hombre
• Disminución de inventarios
• Menor tiempo de parada de equipos
• Mejora el clima laboral en el personal de mantenimiento
• Mejora la productividad (Eficiencia x Eficacia)
• Ahorro en costos
• Disminución de defectos
• Identificación de riesgos
30 técnicos pueden hacer el trabajo de 47
técnicos
35%
65%
Demoras:
Trabajo Productivo Normal Obtención herramientas
Tiempo llave en mano < 35% Búsqueda de información
Obtención de permisos
Entrega de los equipos
Búsqueda de repuestos
Esperando autorizaciones
Doc Palmer
30 técnicos pueden hacer el trabajo de 47
técnicos
55%
45%
Demoras:
Trabajo Productivo planeado Obtención herramientas
Tiempo llave en mano < 55% Búsqueda de información
Obtención de permisos
Entrega de los equipos
Búsqueda de repuestos
Esperando autorizaciones
Doc Palmer
30 técnicos pueden hacer el trabajo de 47
técnicos
3x35% = 105% Tres técnicos sin planeación
Doc Palmer
Impacto de la Mano de obra y daños
colaterales producidos por las
emergencias
Fallas
OT
% OT Defectos de equipos
Reactivas
Programadas
Calidad base de
La Mano de Obra
Defectos por mano de obra
y daños colaterales
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 37
• Norma ISO 31000
EL RIESGO
El riesgo según ISO 31000
ISO 31000
Manejo de riesgos
Proceso de análisis de fallas
Medición del Riesgo
Frecuente
Moderado
Ocasional
Remoto
Improbable
Insignificante Menor Crítica Muy Crítica Catastrófica
Probabilidad
Escala Frecuencia MTBF - Meses
Frecuente Mas de tres veces por año <4
Moderado Una a dos veces por año 4 >< 12
Ocasional Entre uno y dos años 12 >< 24
Remoto Entre tres y diez años 24 >< 120
Improbable Mas de 10 años > 120
Consecuencia
Escala Costos US$ Producción Medio Ambiente Integridad (Dias
(EA) (PPM) Incapacidad)
Insignificante < 1000 < 10 < 100 No
Menor 1001 >< 20000 11 >< 30 101 >< 300 <1
Crítica 20001><60000 31 >< 80 301 >< 600 2 >< 3
Muy Crítica 60001><100000 81 >< 150 601 >< 1000 >3
Catastrófica >100000 > 151 > 1000 Permanente
Tabla de probabilidad sugerida
Probabilidad de Ocurrencia
CALIFICACIÓN ESCALA FRECUENCIA
5 MUY ALTO > 3 VECES POR AÑO
4 ALTO 1 - 2 VECES POR AÑO
3 MODERADO ENTRE UNO Y DOS AÑOS
2 BAJO ENTRE TRES Y DIEZ AÑOS
1 NINGUNO > 10 AÑOS
Tabla de severidad
SEVERIDAD
CALIFICACIÓN ESCALA COSTOS PRODUCCIÓN MEDIO AMBIENTE INTEGRIDAD
5 MUY ALTO > US$100.000 > 151 UNIDADES > 1000 PPM I PERMANENTE
4 ALTO US$ 60.001 - 100.000 81 - 150 UNIDADES 601 - 1000 PPM > 3 DI
3 MODERADO US$ 20.001 - 60.000 31 - 80 UNIDADES 301 - 600 PPM 2 - 3 DI
2 BAJO US$ 1001 - 20.000 11 - 30 UNIDADES 101 - 300 PPM 1 DI
1 NINGUNO < US$1000 < 10 UNIDADES < 100 PPM NO INCAPACIDAD
Matriz de riesgos
Probabilidad de Ocurrencia
1 2 3 4 5
5 Medio Medio Alto Alto Alto
4 Bajo Medio Medio Alto Alto
Severidad 3 Bajo Bajo Medio Medio Alto
2 Bajo Bajo Bajo Medio Medio
1 Bajo Bajo Bajo Bajo Medio
Utilities Fuel system Boiler house Water treatment Steam Alternators Electrical
Departmento (0) (1) (2) plant (3) Turbines (4) (5) switchgear (6)
Mains circuit Motor circuit Step-down Contactor Thermal Relay Stop/Start Emergency Alarm Connector
Componentes breaker breaker Transformer motor protection system control stop system blocks
(33110) (33111) (33112) (33113) (motor) (33115) (33116) (33117) (33117) (33118)
(33114)
© ABB Group
August 10, 2011 | Slide 50
Clasificación de Equipos
Factor de
Descripción
evaluación
Seguridad Riesgo para las personas
Departamento A B C
Obtención de listado de
Igual que para los Igual que para los
equipos y planos P&ID
equipos clase A equipos clase A
para la Planta
Unidad Productiva A B C
Equipo A B C
© ABB Group
August 10, 2011 | Slide 54
Clasificación de equipos
A,B,C
de componentes
of components
High Low
Consecuencia deon
Impact of Failure una falla Line
Bottom
© ABB Group
August 10, 2011 | Slide 55
Es la Clase A mas importante que la clase C ?
1 1,2
Costo 2,3 Costo 3
1 1,2
Equipo Equipo Equipo
Clase “A” Clase “B” Clase “C”
© ABB Group
August 10, 2011 | Slide 56
Es la Clase A mas importante que la clase C ?
1 1,2
Costo 2,3 Costo 3
1 1,2
Equipo Equipo Equipo
Clase “A” Clase “B” Clase “C”
© ABB Group
August 10, 2011 | Slide 57
Los cinco (5) tipos de mantenimiento y cuándo utilizarlos - – Matriz de mantenimiento
Mantenimiento Preventivo
Mantenimiento predictivo
Mantenimiento de precisión
Mantenimiento correctivo
Mantenimiento mejorativo
Estándares e Ingeniería de cuidado de equipos
Taller 2 - Identificación de estándares de mantenimiento aplicables a cada sitio
CONCEPTOS BÁSICOS DE
CONFIABILIDAD DE EQUIPOS
Proceso Global de Mantenimiento
Proveedor Entrada Requerimiento Cliente Salida Requerimiento
Mantenimiento preventivo
Tiempo Mantenimiento predictivo
Desgaste Equipo rotativo
Mantenimiento precisión
Prob. Falla
Mantenimiento correctivo
Tiempo
Tiempo
Prob. Falla
Tiempo
Métodos, sistemas e información necesarios en planeación
Trabajo de planeación en mantenimiento
Taller 3 –Planeación de una Orden de trabajo
Captura de datos para mantenimiento
Especificación de estándares de mano de obra
Inventario y gestión de almacenes
Mediano plazo
TÁCTICA Filosofías a adoptar
TPM, RCM, RCA,
Corto plazo
Preventivo
OPERATIVA Predictivo
Correctivo
Ciclo de mejoramiento
Contenido:
• Visión / Misión
• Valores
– Seguridad y Medio Ambiente
– Organización
– Recurso Humano
– Planeación
• Factores críticos de éxito
• Objetivos e Indicadores de Desempeño
• Matríz de Mantenimiento
• Procesos principales
PLANEACIÓN TÁCTICA
Tipos de Mantenimiento
• Preventivo
– Se hace en forma rutinaria en ciclos fijos, especialmente
usado para obtener la vida esperada del equipo o
componente
• Predictivo
– Incluye inspecciones, monitoreo de condiciones, pruebas para
identificar fallas ocultas
• Correctivo
– Se utiliza para volver el equipo o componente a su condición
normal
• Mejorativo
– Utilizado para mejorar el diseño o la mantenibilidad del
equipo
Matríz de Mantenimiento
Modelo
Clase Categoría de Falla Criticidad PM Repuestos Contratos
Planeación Operativa
Que es Planear ?
Es definir:
– El Que: Alcance del trabajo o proyecto
– El Como: Procedimentos, normas , procesos.
– Los Recursos: Humanos, equipos, herramientas,
materiales etc…
– La Duración: Tiempo del proyecto o trabajo.
El QUE
• Se refiere al alcance del trabajo
• El Planedor debe visitar el sitio del trabajo e incluir en la
órden la lista de tareas que deben ser efectuadas
• Si tiene dudas sobre el diagnóstico o alcance debe apoyarse
en el operador y/o técnico especializado
• Solo debe incluir lo necesario (Efectividad)
• Recuerde que cada actividad representa dinero
El COMO
• Se refiere a la forma en que debe hacerse el trabajo:
– Anexar a la órden planos, procedimientos, normas
aplicables, procedimientos de seguridad, etc…
• Cuando la tarea es crítica y compleja, incluir paso a
paso para el desarrollo de la misma. Si no lo hay, el
técnico la debe escribir para ser aprobadas por el
Supervisor antes de acometer el trabajo
Recursos y tiempo estimado
• La órden de trabajo debe incluir:
• Recurso humano:
– Horas hombre necesarias por especialidad y duración del trabajo
(MTTR)
• Repuestos:
– Lista de repuestos requeridos, con parte número u otro identificador
• Herramienta y equipo:
– Identificar equipos (Gruas, camabajas, etc..) y herramienta especial
necesaria
Estándar exitoso
• Visitar el sitio de trabajo
• Observar la ejecución de la tarea e identificar los
riesgos que podrían existir para que la tarea no se
ejecute de la mejor manera.
• Analizar las habilidades, número de técnicos
necesarios y horas hombre requeridas.
Preparación de un estándar de
trabajo
• El planeador revisa la orden de trabajo y determina el nivel correcto de detalle
necesario para la tarea a realizar y las herramientas necesarias para el
análisis puede incluir una cinta métrica, una cámara, pinzas, espejo, linterna
y grabadora de voz.
• El Planeador visita el sitio de trabajo y hace un análisis de los
pasos previstos necesarios para completar la tarea.
• Determina que tipo y nivel de técnicos estarán involucrados en la realización
de la tarea y el número de horas-hombre necesarios.
• Determina si la tarea requiere autorizaciones o permisos especiales.
• Determina las herramientas o equipos especiales necesarios.
• Determina las partes o repuestos necesarios.
• Evalúa la historia de los activos para determinar las tareas similares anteriores.
• Utiliza los técnicos para identificar los pasos necesarios para ejecutar la tarea.
• Lista todas las medidas necesarias para completar la tarea incluyendo las tareas
de operaciones y la retroalimentación de información por parte del ejecutor.
• Añade todas las partes a la lista de materiales (BO M).
• EL Planeador guarda el archivo, ya sea electrónicamente o en papel para su uso
futuro y la evaluación después que la tarea se ha completado.
Ejemplo
Tarea Dur #Tec Nivel /
Especial
Descontaminar, despresurizar, drenar vasijas 3 1 Oper
Obtener permisos, partes, htas, viaje al sitio .3 3 Mec 1/3
Abrir tapas de entrada superior y lateral .4 3 Mec 1/3
Bloquear tuberías para preparar entrada a l tanque. 3 3 Mec 1/3
Instale ventilador
Obtener permiso de trabajo para entrar al tanque .1 3 Mec 1/3
Inspeccionar internamente el tanque por pittings o 2 2 Mec 1/3
corrosión
Remover bloqueos, alinear tuberías, cambiar empaques. 4 3 Mec 1/3
Torquear de acuerdo a especificaciones del fabricante
Reinstale tapas de entrada superior y lateral 1 3 Mec 1/3
Haga prueba hidráulica de acuerdo a procedimiento 1.5 2 Oper
TESTHID
Ejemplo de Alcance de trabajo
• Mantenimiento a motores de las bombas
auxiliares de lubricación
– Mantenimiento general de los motores eléctricos MP-101
A /B /C
• actividades:
– Cambio de rodamientos .
– Lavado de bobinados y partes internas.
– Impregnación de bobinados con barniz dieléctrico
– Secado y horneado
– Pintura exterior
Prioridades de estandarización
Inspecciones
Ajustes
Pruebas
Calibraciones
Reconstrucciones
Reemplazos
equipos críticos primero
Dinámica de planeación
Planeación
Calidad y uso Planes
de planes Planes obsoletos
Normalizados
Normalizados
Trabajos Planeables
Productividad del
Nueva orden de planeador
Trabajo Tiempo para
planeada Planear / programar
Total Planeadores
OT planeadas requeridos
OT
Tiempo para programadas
Planeadores
Planear fallas Fallas
ANÁLISIS DE LA CAUSA
RAÍZ DE LAS FALLAS
La Causa de las fallas
• Ley de causalidad
– Toda causa tiene su efecto y todo
efecto tiene su causa. Todo ocurre de
acuerdo con la ley
Kybalion
Planos de Causalidad
MODELO DE CAUSALIDAD Frank E. Bird Jr.
Email:Rhonda.Lane@br
unel.ac.uk
Análisis de Causalidad de los errores
humanos
Error de
Operación
Condición del
trabajo
Causa Inmediata Error de Causa básica
ACTO Mantenimiento
Condición del
trabajador
Error de
Instalación
Condición del trabajo
•Relación conflictiva Herramientas y
Supervisión •Poca o mala •Falta /deterioro / mal uso /
comunicación equipo No disponibilidad
deficiente •Delegación inadecuada inadecuados
Ingeniería •Instalación
•Condiciones deficientes
Estándares de •Falta / deficientes
Inadecuada para operar / trabajar trabajo
•Especificaciones
Deficiencia en las insuficientes •Sobrecarga / prolongación
Uso y desgaste vida útil
adquisiciones •manejo inadecuado de
materiales
•Problemas
Capacidad emocionales
sicológica •Escasa coordinación
•Baja aptitud de
inadecuada eprendizaje
Falta de • Práctica insuficiente
habilidad
•Lesión o enfermedad
Tensión física / •Fatiga
fisiológica •Ingestión bebidas
alcohólicas / drogas
• Falta incentivos
•Sobrecarga emocional Motivación • Retroalimentación
Tensión mental / •Ordenes confusas / deficiente deficiente
sicológica solicitudes conflictivas • Presión indebida
•Enfermedad mental
Causa Raíz o control
Procedimientos / Falta /
Estandares o Deficientes / No
Normas Cumplimiento
Falta de Control
Entrenamiento Falta / Deficiente
Programas
inadecuados Falta /
Procesos Deficientes / No
cumplimiento
Procedimiento
• Contenido
– OBJETIVO: Acciones que se deben ejecutar indicando el marco de acción y los logros o
resultados esperados.
– TAREAS PREVIAS: Tareas que se debieron efectuar antes de iniciar la tarea objetivo.
– CONDICIONES INICIALES: Breve descripción de cómo deben estar los equipos para iniciar el
trabajo (Bloqueos, permisos, etc…). Permisos especiales. Requerimientos de coordinación.
– PRECAUCIONES: Acciones mitigadoras resultado del análisis de riesgos de la tarea. Alertas y
precauciones explícitas.
– EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Equipos y herramientas especiales necesarias y potenciales
para efectuar la tarea como resultado del análisis de riesgos.
– MATERIALES: Repuestos y / o material consumible requeridos en la tarea y / o potenciales
repuestos que puedan presentar daños al desarme y no se hayan detectado.
– PASOS A EJECUTAR: Acciones a tomar ordenadas secuencialmente.
– ESPECIFICACIONES Y ESTÁNDARES: Incluye las medidas y normas pertinentes tales como
tolerancias, ajustes, limites de desgaste, settings, etc..
– PUNTOS DE CONTROL: Chequeos que se deben hacer durante la ejecución de la tarea en
pasos específicos y que nos garantizarán que al final los resultados esperados se van a dar.
– VERIFICACIONES Y PRUEBAS: Comparar el resultado con lo esperado en el objetivo.
– PERSONAL Y DURACIÓN Número de personas en la cuadrilla con sus especialidades y nivel
técnico. Tiempo estimado para realizar la tarea
– NOTAS ACLARATORIAS.
HFMEA
• Hacer un HFMEA requiere de los mismos pasos de
un FMEA de mantenimiento. La diferencia está en el
enfoque. Aquí las preguntas son:
– ¿Cuál es el trabajo?
– ¿Qué error se puede cometer?
– ¿Qué causas pueden haber para que se cometa ese
error?
– ¿Qué sucede cuando se comete el error?
– ¿Qué impacto tiene el error?
– ¿Se puede prevenir el error?
– ¿Qué hacer si no se puede prevenir?
• De acuerdo con el modelo SHERPA (Systematic
Human Error Reduction and Prediction Approach)
en las tareas hay cinco fases dentro de las cuales
pueden ocurrir diferentes modos de error:
– La acción
– El control
– La verificación
– La comunicación
– La selección
Fase Código Modo de error
Acción A1 tarea / operación muy larga / muy corta
A2 Operación a destiempo
A3 Operación en la dirección incorrecta
A4 tarea / operación muy pequeña / muy grande
A5 Desalineamiento
A6 Operación correcta en el objeto equivocado
A7 Operación incorrecta en el objeto correcto
A8 Omitir tarea / operación
A9 Operación / tarea incompleta
A10 Operación incorrecta en el objeto incorrecto
Control C1 Omitir el chequeo
C2 Chequeo incompleto
C3 Chequeo correcto en el objeto incorrecto
C4 Chequeo incorrecto en el objeto correcto
C5 Chequeo a destiempo
C6 Chequeo incorrecto en el objeto incorrecto
Verificación R1 Información no obtenida
R2 Obtenida una mala información
R3 Información de verificación incompleta
Comunicación I1 Información no comunicada
I2 Mala información comunicada
I3 Información comunicada en forma incompleta
Selección S1 Selección omitida
S2 Mala selección
Procedimiento de aislamiento eléctrico
Tarea
Aislamiento eléctrico
Codigo
Tarea Error Descripción Consecuencia Revisión Prob Cons Medidas remediales
1 Verifique por planos "as built" el circuito a aislar A6 Uso de plano desactualizado No aisla 2 4 Usar CMMS
A7 Mala interpretación del plano No aisla 1 4 Revisión por parte del Supervisor
A8 Omitir la tarea No aisla 1 4 Check list con firma del grupo
2 Apague el equipo utilizando el boton de apagado para suspender A6 Oprima boton incorrecto No aisla Tarea 4 1 4 Tarea 4
su operación A8 Omitir la tarea No aisla Tarea 4 1 4 Tarea 4
3 Opere el interruptor del tablero para aislar el equipo de la fuente A6 Oprima boton incorrecto No aisla Tarea 4 2 4 Tarea 4
de energía (off) A8 Omitir la tarea No aisla Tarea 4 1 4 Tarea 4
4 Bloquee el arranque automático y confirme que cada una de las C3 Verificación en objeto equivocado No verifica 1 4 Revisión por parte del Supervisor
fases del interruptor estén aisladas, verificando ausencia de tensión C4 Mal uso del instrumento de medidaNo verifica 1 4 Revisión por parte del Supervisor
C1 Omitir la tarea No verifica 1 4 Check list con firma del grupo
C4 Revisa solo dos fases No verifica Tareas 5 y 7 1 4 Tareas 5 y 7
C6 Objeto equivocado y mal uso del instrumento
No verificade medida
Tareas 5 y 7 1 4 Tareas 5 y 7
5 Señalice el interruptor con tarjeta de "No operar" diligenciada por el I1 Omitir la tarea Posible energización
Tarea 6involuntaria
1 4 Tarea 6
aprobador local y firmada por el electricista autorizado I2 Colocar en sitio incorrecto Posible energización
Tarea 6involuntaria
1 4 Tarea 6
6 Bloquee el interruptor con candados, así: Uno del (los) ejecutante (s), I1 Omitir la tarea Posible energización
Tarea 8involuntaria
1 4
uno del aprobador local y uno de la persona responsable del aislamiento I2 Colocar en sitio incorrecto Posible energización
Tarea 8involuntaria
1 4
7 Retire las personas y herramientas de la zona de alcance del equipo C1 Omitir la tarea No verifica 2 4 Check list con firma del grupo
desenergizado, y opere el botón de arranque para asegurarse de que éste C3 Energiza otro objeto No verifica 1 4 Acompañamiento del operador
no operará.
8 Si el trabajo eléctrico a realizar requiere aislamiento eléctrico positivo, A8 No realiza la tarea Posible energización involuntaria
1 4 Check list con firma del grupo
extraiga el cubículo siguiendo el procedimiento de Extracción
e introducción de cubículos de baja tensión.
ADMINISTRACIÓN DE REPUESTOS
No uso
Nivel de Servicio
Consecuencias Obsoletos
•Costos de manejo
o Costo de
•Tiempo perdido técnicos
•Trabajos en espera por partes Capital de
trabajo
Análisis del ABC
100
Gasto total anual %
80
60
40
A B C
20
0
0 30 60 100
Número de Items %
Planeador
Herramientas
Partes & Materiales
Procedimientos
Información
Habilidades
Estimados
Autorización
Técnico
Construcción de relaciones
Programa semanal de producción y mantenimiento
Priorización de las órdenes de trabajo
Nivelación de mano de obra y programación de recursos
Taller 7 - Actividad para nivelación de mano de obra
Diseño de un proceso estándar de programación
Preparativos antes del comienzo de la tarea
Seguimiento al programa
Manejo del backlog y la carga de trabajo
Taller 8 – Elaboración del programa de trabajo semanal
PROGRAMACIÓN DE TRABAJOS DE
MANTENIMIENTO
Programa de mantenimiento
SI
EXISTE
OT PLANEADA EL PRE PROGRAMA
RECURSO
NO REUNION
SEMAMAL DE
OPERACIONES
SE
Viene SOLICITA
PROGRAMA
SEMANAL
FECHA PROBABLE
DE LLEGADA
DEL RECURSO
LLAGADA DEL
RECURSO Y FECHA
DE OT
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 133
Ejemplo de un Pre-programa en
excel
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 134
Ejemplo de un programa semanal en
project (sin balancear)
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 135
Criterios de programación
• Criticalidad del trabajo
• Prioridad del trabajo
• Necesidades de la operación
• Existencia de recursos adecuados
• Backlog
• Carga de trabajo
• Optimización de recursos y equipos
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 136
Criticalidad
• Criterio usado para priorizar trabajos según
la criticidad del equipo y la mantenibilidad
del trabajo a realizar
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 137
Criticidad del equipo
• Alta:
– Equipos cuyo paro afecta directamente la seguridad de las
personas, medio ambiente, la producción o implica un alto
costo a los equipos.
• Media:
– Equipos escenciales para la producción, pero que tienen al
menos un equipo de respaldo.
• Baja:
– Equipos de propósito general.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 138
Mantenibilidad del trabajo
• Baja:
– Tareas que tienen un alto TTR (Tiempo de reparación), son
de difícil acceso. Requiere desarme, parada, construcción
de accesos o permisos especiales para su intervención.
• Media:
– Tienen un TTR mediano, su acceso es de moderada
facilidad y el permiso de trabajo es dado por el Jefe de
area local
• Alta:
– Tienen un TTR bajo, su acceso es fácil, requiere poco
desarme y obstáculos para su intervención, permiso de
trabajo local.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 139
Matríz de Criticalidad
C P 1 2 3
equipo
Alta
Media
Baja
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 141
Prioridad
• 1:
– Atención dentro de las siguientes 24 horas. Se considera como una
emergencia. Hay necesidad de dejar de suspender trabajos para
atenderla.
• 2:
– Atención dentro de la semana en que se origina. Se considera como
un trabajo apremiante. Rompe el programa de trabajo semanal, pero
da tiempo para planear
• 3:
– Atención en forma programada. Entra en el programa semanal. Una
vez programada debe ser ejecutada so pena de incumplir en la
programación semanal.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 142
Backlog
Horas Hombre
– En Horas Hombre 15
0
1 2 3 4 5 6 7 8
Semana
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 143
Carga de Trabajo
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 144
Beneficios
Días
• Identifica la cantidad de 20
personal necesario 10
0
1 2 3 4 5 6 7 8
Semana #
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 145
Transporte
Equipo y htas
Otros/ manifest sindical
Total demoras
Indicadores de Planeación
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 148
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 149
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 150
EQUIPOS NATURALES
DE TRABAJO
Equipos Naturales de Trabajo
• En el contexto de confiabilidad operacional, se
define como el conjunto de personas de diferentes
funciones de la organización, que trabajan juntas
por un periodo de tiempo determinado en un clima
de potenciación de energía, para analizar problemas
comunes de los distintos departamentos,
apuntando al logro de un objetivo común.
Equipos naturales de trabajo modelo
general de diagnóstico
Gente: Número,
Calidad, Clima, valores,
cultura, satisfacción,
motivación
Estructura:
Procesos: Autoridad, liderazgo,
Comunicaciones, relaciones formales,
Dirección, Planeación, políticas, procedimientos,
Control, Sistemas de diseño organizacional,
trabajo, flujos, toma de sistemas de coordinación,
decisiones, solución de relación
problemas
Resultados:
Productividad,
eficiencia,
Calidad,
Oportunidad
Cantidad
Diagrama de Responsabilidades
Supervisor de Planeador de Técnico de Director de Ingeniero de Técnico
Tareas
mantenimiento mantenimiento mantenimiento mantenimiento Confiabilidad PdM
Digitación de datos
de falla CMMS A I R C C
/EAM
Cierre de la OT R C R A R R
Validación de datos
C I C A R C
de falla y códigos
QA de los datos de
entrada de las I C A R C
fallas
Análisis de
R I C R A/R R
reportes de falla
Revisión de
I I I A R C
estrategia y ajustes
Planeación
Paradas
Programación
de Planta
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 157
Rol Planeador
• Mejorar la productividad y calidad de la fuerza de trabajo
anticipando y eliminando demoras potenciales a través de la
planeación del recurso humano, repuestos, materiales,
herramientas y equipos. Su esfuerzo está centrado en
reducir el tiempo promedio de la reparación (MTTR)
identificando procedimientos eficientes o nuevas formas de
hacer el trabajo, uso de nuevas tecnologías, herramientas y
equipos.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 158
Rol del Programador
• Mejorar la productividad y calidad de la fuerza de
trabajo anticipando y eliminando demoras
potenciales a través de la coordinación y acceso
oportuno del recurso humano, repuestos,
materiales, herramientas y equipos.
• Mantiene la unión entre producción y
mantenimiento.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 159
Rol del Ingeniero de Confiabilidad
• Mejorar la confiabilidad de los equipos anticipando
y eliminando fallas reales y potenciales a través de
los análisis de la causa raíz de las fallas y las órdenes
de trabajo correctivas. Su esfuerzo está centrado en
incrementar el tiempo promedio entre fallas (MTBF)
recomendando metodologías y procedimientos para
detectar defectos en los equipos.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 160
Rol del Ingeniero de gestión o
control del sistema de información
• Mejorar la productividad y calidad de la gestión de
mantenimiento manteniendo actualizado y
funcional el CMMS. Su trabajo se centra en el
proceso de la orden de trabajo identificando fallas
de proceso, haciendo reportes y recomendando
soluciones. Su indicador es la oportunidad y calidad
de los reportes.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 161
Planeador de paradas de planta
• Siendo esta una de las mayores oportunidades de reducción
de pérdidas las compañías excelentes, que tienen
programadas varias paradas de planta importantes en el año
han encontrado rentable el tener una persona asignada a
esta labor. Su principal responsabilidad es obtener que las
paradas de planta se realicen en el menor tiempo posible,
con un cumplimiento del 100% de las tareas planeadas y con
el menor costo posible.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 162
Preparación del trabajo
• Es una planeación detallada donde se verifica la existencia
de todos los recursos incluidos en la órden y otros
menores no incluidos, pero que son necesarios.
– El Supervisor o persona encargada de ejecutar el trabajo debe
verificar físicamente la existencia y estado de todos los recursos
requeridos
– Escogencia de los nombres de las personas mas calificadas para
efectuar cada tarea. Notificarles su asignación e incluirlos en la
preparación.
InGeMan
August 10, 2011 | Slide 164
INDICADORES DE
PROCESO
Proceso Operativo de Mantenimiento
Indicadores
de
Desempeño
Análisis
Grupo Análisis
PSC SAS