Finanzas internacionales (página 2)

Enviado por CAROLINA HERNANDEZ

Partes: 1, 2

 Factores que determinan el tipo de cambio.

 Condiciones de paridad.
 Sistema monetario internacional.
2.- Finanzas Corporativas Internacionales:
 Funcionamiento de los mercados financieros internacionales.
 Mercado de productos derivados (futuros, opciones, swaps).
 Financiamiento de las diferentes actividades tanto a corto como a largo plazo.
 Evaluación y administración del riesgo cambiario.
 Especulación con divisas.
 Inversión en portafolios internacionales.

El sistema financiero internacional

CONCEPTO:
El Sistema Financiero (o Monetario) Internacional son todas las instituciones a través de
las cuales se pagan las transacciones que van más allá de un solo país. Éste sistema
determina cómo se fijan los tipos de cambio y cómo pueden influir en ellos los gobiernos.
Estas instituciones realizan una función de intermediación entre las unidades de ahorro y
las de gasto, movilizando los recursos de las primeras hacia las segundas con el fin de
lograr una más eficiente utilización de los recursos.
Instituciones
Públicas: Bancos Centrales, Organizaciones Supranacionales, Ministerios de Economía,
etc.
Instituciones Privadas: Bancos y Cajas, Grandes Superficies, Compañías de Seguros,
Grandes Constructoras.
Las grandes superficies son entidades de financiación porque venden a
menores precios y pagan en más tiempo a proveedores, y además, venden al contado a
un precio mayor, obteniendo un margen de beneficio. Por lo que el margen obtenido se
invierte hasta que llega el momento de pagar.
Influencia del Sistema Monetario Internacional y el Sistema Financiero
Internacional.
Las monedas o medios de pago son de carácter nacional y porque
cada gobierno monopoliza por un lado la emisión de su moneda y controla la circulación
de monedas extrajeras dentro de su territorio. Trata de que no se cree otro sistema
monetario dentro de su país.
Cada moneda tiene un valor respecto al resto de monedas denominado tipo de cambio. A
la moneda que tiene un tipo de cambio y que, por lo tanto, es válida para realizar
transacciones internacionales se la llama divisa. Hay dos sistemas para calcular el valor
de las monedas respecto a otra.
Sistema Financiero Internacional:
Negocio:
La financiación a las micro y pequeñas empresas es un buen negocio y tiene muchas
ventajas, sobre las pocas desventajas, si ésta las tiene. El punto es que como todo
negocio tiene sus particularidades propias y que no se pueden dejar de lado. Este no es
un negocio fácil, y creo que por lo general no hay negocio fácil, si se tiene en cuenta que
para hacerlo se requiere de recursos financieros, tecnologías, métodos y conocimientos
especializados, así como personal altamente calificado.
La experiencia en América Latina señala que tanto bancos e instituciones financieras,
como ONG"s u otras organizaciones que ingresaron al negocio de las microfinanzas
fracasaron por desconocimiento de éste. En cambio, las instituciones financieras que
obtienen buenos resultados con este negocio; debido a la especialización tecnológica. Las
microfinanzas hoy en día tienen sus métodos y tecnologías apropiadas, con las cuales
hay que operar. Esto lo demuestra el éxito alcanzado por aquellos que respetaron esta
primera regla.
El mercado de las microfinanzas es muy amplio y ello continuará en los próximos años.
Así hay espacio para que las instituciones de microfinanzas puedan ofrecer todos
sus servicios. Cada día hay mayores necesidades financieras por atender; de allí que los
servicios de microfinanzas se pueden colocar con buenos márgenes de rentabilidad.
Gobierno:
La actual crisis financiera por la que atraviesa la economía mundial ha colocado a la
mayoría del planeta en posición preventiva, ante el inminente progreso de esta difícil
situación caótica en el mercado de valores global, por tanto, ha puesto a gran parte de los
países en la imperiosa necesidad de adoptar planes de ayuda y soporte a las entidades
económicas y financieras que forman parte de la sociedad internacional.
uno de los principales problemas que ha enfrentado el sistema financiero internacional:
la deuda externa. Las dificultades financieras externas, originadas por los elevados
montos de endeudamiento, han ocasionado serios obstáculos para el desarrollo y el
crecimiento económico. El proceso de endeudamiento externo, como fuente
de financiamiento para el crecimiento, pasó a constituirse en condición para el mismo y
continúa desempeñando un papel importante en la economía mundial.

Corredores financieros
Banca de Inversión
La Banca de Inversión, tiene una función de asesor más que de intermediario, esta banca
no capta dinero del público sino que lo que hace es vender un servicio especializado,
"vende conocimiento", su función es asesorar a personas, pero generalmente a empresas
en sus inversiones, son capaces de realizar ventas de empresas, valoraciones de las
mismas, fusiones, adquisiciones, proyecciones financieras, valoración de inmuebles,
propiedades, emisión de acciones, bonos y deuda, entre otros... la banca de inversión se
 ha centrado en los últimos años en las áreas de las Finanzas Bursátiles, Finanzas
Inmobiliarias y en las Fusiones, Escisiones y Adquisiciones... así la banca de inversión no
capta y coloca dinero, no es un banco con ventanilla sino que es un asesor financiero que
vende servicios profesionales muy especializados y que generalmente cobra montos
preestablecidos que en ocasiones pueden significar un porcentaje de determinadas
transacciones u operaciones.
Banquero de Inversión
Firma que se dedica a operaciones de inversiones bancarias, es decir, al financiamiento
de las necesidades de capital de los negocios, a diferencia de las necesidades
estacionales o corrientes. El banquero de inversiones es un mediador entre los negocios
que requieren capital para la compra de activos fijos, por ejemplo, la expansión de
fábricas y servicios, y el inversionista que tiene el dinero para prestarlo. Las empresas
nuevas y aquellas en expansión se acercan al banquero de inversiones en busca de
ayuda para el financiamiento de sus necesidades de capital. El banquero de inversiones
analiza entonces los negocios del solicitante del crédito de capital para determinar si
existe justificación para el financiamiento de la empresa. Por lo general, este análisis es
completo e incluye el estudio de los activos, utilidades, ventas, mercado para elproducto,
personal y probabilidades de éxito, o continuidad de éste. Si se acomete el
financiamiento, se selecciona el tipo de valores, y se acuerda el importe, tasa de interés y
precio. Por lo general, el banquero de inversiones traslada el riesgo de poner en el
mercado estos valores con la formación de un sindicato bajo su administración, pero en el
que se invita a otros a participar.
Banqueros Hipotecarios
Los Bancos Hipotecarios constituyen instituciones de crédito, cuyas bases se empezaron
a formar hace varios siglos, se procuran de fondos por medio de la emisión de cedulas
hipotecarias, bonos de ahorro, aceptaciones de depósitos de ahorro y otras.
Tendrán como objeto otorgar créditos con garantías hipotecarias, dirigidos hacia el sector
de la construcción, adquisición de viviendas y liberación de hipotecas, así como también
realizar las operaciones y servicios financieros compatibles con su naturaleza.

Intermediarios financieros internacionales

 Banco Interamericano de Desarrollo BID:
Es una organización financiera internacional con sede en la ciudad de Washington D.C.
(Estados Unidos), y creada en el año de 1959 con el propósito de
financiar proyectos viables de desarrollo económico, social e institucional y promover
la integración comercial regional en el área de América Latina y el Caribe. Es la institución
financiera de desarrollo regional más grande de este tipo y su origen se remonta a
la ConferenciaInteramericana de 1890. Su objetivo central es reducir la
pobreza en Latinoamérica y El Caribe y fomentar un crecimiento sostenible y duradero.
 Corporación Andina de Fomento CAF :
Es una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible y la integración
regional entre los países de la Comunidad Andina que son sus accionistas. Suministra
productos y servicios financieros múltiples a una amplia cartera de clientes, constituida
 por los gobiernos de los Estados accionistas, instituciones financieras, y empresas
públicas y privadas.
 Fondo Monetario Internacional FMI:
Desde su fundación promueve la estabilidad cambiaria y regímenes de cambio ordenados
a fin de evitar depreciaciones cambiarias competitivas, facilita un sistema multilateral de
pagos y de transferencias para las transacciones, tratando de eliminar las restricciones
que dificultan la expansión del comercio mundial. Asimismo, asesora a los gobiernos y a
los bancos centrales en el desarrollo de sistemas de contabilidad pública. En resumen:
 Promover la cooperación monetaria internacional.
 Facilitar la expansión y crecimiento equilibrado del comercio internacional.
 Promover la estabilidad en los intercambios de divisas.
 Facilitar el establecimiento de un sistema multilateral de pagos.
 Realizar préstamos ocasionales a los miembros que tengan dificultades en su balanza de
pagos.
 Acortar la duración y disminuir el grado de desequilibrio en las balanzas de pagos de los
miembros.
 Banco Mundial:
Es uno de los organismos especializados de las Naciones Unidas. Su propósito declarado
es reducir la pobreza mediante préstamos de bajo interés, créditos sin intereses a nivel
bancario y apoyos económicos a las naciones en desarrollo. Está integrado por 186
países miembros. Fue creado en 1944 y tiene su sede en la ciudad de Washington,
Estados Unidos.
 Banco de Importaciones y exportaciones :
Los bancos especializados en préstamos para respaldar transacciones de comercio
internacional. Su objetivo consiste en respaldar el desarrollo de las exportaciones y
atender las necesidades financieras de exportadores, importadores e inversores en
mercados extranjeros. Los bancos de exportación e importación ofrecen cuatro
grandes programas de respaldo financiero a las exportaciones: préstamos (financiación
previa y posterior a la expedición), garantías, garantías de capital de explotación y
seguros.
 Corporación Financiera Internacional IFC:
Esta corporación esta encargada de promover el desarrollo económico de los países a
través del sector privado. Los socios comerciales invierten capital por medio de empresas
privadas en los países en desarrollo. Dentro de sus funciones se encuentra el otorgar
préstamos a largo plazo, así como dar garantías y servicios de gestión de riesgos para
sus clientes e inversionistas.

Administración Financiera Internacional

OBJETIVO:
El Objetivo principal de la administración financiera internacional es maximizar la riqueza
de los accionistas de la empresa multinacional, mediante el desarrollo de las
mejores políticas financieras y la consecuente toma de las mejores decisiones de esta
índole.
INSTITUCIONES:
 Los Bancos Centrales de los países son los que tienen a su cargo el control y gestión de
sus reservas, y la intervención en el sistema según las políticas monetarias internas.
 Los Bancos comerciales son intermediarios de agentes comerciales cuando demandan u
ofrecen divisas como consecuencia de las operaciones de importación y exportación o de
inversiones financieras.
 Intermediarios no comerciales, son los que ponen en contacto a oferentes y demandantes
(broker). Otros Participantes:
· Importadores: Necesitan divisas para pagar las mercancía que importan. · Gerente de
dinero: Compran y venden acciones y bonos extranjeros. · Compañías Multinacionales:
Invierten en instalaciones y venden mercancías en mercados extranjeros.

Conclusión
El conocimiento del área de finanzas internacionales creció enormemente en estos
últimos años, se tiene una mayor comprensión de muchos problemas que antes parecían
enigmáticos. El estudio de las finanzas internacionales es parte de la formación
internacional de ejecutivos y los empresarios, importante en vista de la
creciente globalización de la economía.
El conocimiento de las finanzas internacionales permite al ejecutivo financiero entender la
forma en que los acontecimientos internacionales pueden afectar sus empresas y que
mediadas debe tomarse para evitar los peligros y aprovechar las oportunidades que
ofrecen los cambios en el entorno internacional.

VISTA PREVIA DEL TEX TO

La administración de Recursos
Financieros internacionales
Se enfoca en la forma de operar de las empresas internacionales de países anfitriones. Los
administradores de empresas internacionales enfrentan muchos factores distintos a los de la
empresa de orientación nacional. Las empresas Internacionales se dedican a las
transacciones entre fronteras nacionales.

Las necesidades decrecimiento de la empresa las han llevado, desde siempre, a entrar al
comercio internacional, es decir, al comercio entre las entidades políticas y sociales
diferentes llamadas naciones. En épocas pasadas esta necesidad surgía casi siempre por el
crecimiento de la empresa. La eficiencia de los sistemas de producción y las economías de
escala hacían que las empresas voltearan hacia fuera de susmercados naturales con el fin de
seguir creciendo como por ejemplo la Coca Cola.

Otras empresas crecieron a través del desarrollo de un producto único y exclusivo cuya
demanda existía en forma global y que, por lo tanto, requería una respuesta global aquí
podriamos mencionar a Kodak o a Ford en los años 1920 y 1930's. Otras, finalmente,
entraron a los negocios internacionales porqueiniciaron como negocios internacionales,
ejem. la industria petrolera.

Objetivo
El Objetivo principal de la administración financiera internacional es maximizar la riqueza
de los accionistas de la empresa multinacional, mediante el desarrollo de las mejores
políticas financieras y la consecuente toma de las mejores decisiones de esta índole.

Objetivos de la Administracion deRecursos Financieros Internacionales.

➢ Saber qué productos se presentan a la internacionalización y cómo han de presentarse.

➢ Seleccionar mercados foráneos y las modalidades adecuadas para penetrar en ellos.
➢ Diseñar sistemas de manufactura adecuados para un entorno global.
➢ Compenetrarse con un mundo multicultural y seleccionar los recursos humanos en
función de lasdiferencias culturales entre países.
➢ Diseñar estructuras organizacionales y/o de financiamiento para empresas
transnacionales

Estructura organizativa y administración

de empresas Multinacionales
Las multinacionales son sociedades mercantiles que tienen una gran capacidad productiva,
o que son el resultado de una concertación o fusión de empresas que buscan nuevos
mercados.Cuantas más necesidades tengan estos mercados, más incentivos habrá para que
las empresas se instalen en ellos. Estos mercados están en países distintos a los de origen de
las empresas.

En el momento de escoger el País, al margen de estudiar el mercado, hay otros motivos que
animan a las empresas a instalarse en uno o en otro; por ejemplo: hay gobiernos de países
en vías de desarrollo queles ofrecen muchas ventajas: económicas, fiscales o laborales, ya
que esto les ayudara económicamente y, en definitiva, a desarrollarse. Pero básicamente la
decisión de invertir y escoger e lugar adecuado viene determinada por el propio
rendimiento de la empresa, es decir, por los beneficios esperados.

Para crear una estructura organizativa eficaz es una de las tareas más importantespara los
altos directivos de cualquier empresa. Si todo el mundo en una empresa es «en lugar» y
conoce sus funciones, si hay reglas de interacción entre los departamentos, las actividades
de la empresa recordará un mecanismo atento que trabaja con los mejores resultados y
costos mínimos.

La Estructura organizativa es una combinación de unidades y los oficiales de la empresa,

por nivelesde importancia y responsabilidad, que contiene la relación entre ellos y la cadena
de mando.

Estructura

▪ Una organización es un ser “viviente” por lo que seria un error pensar que sus estructuras
pueden ser rígidas y estáticas, estas deben cambiar continuamente para adaptarse a las
necesidades de entornos igualmente cambiantes.

2. ESTRUCTURA DEL MERCADO FINANCIERO INTERNACIONAL

El mercado financiero internacional está formado por proveedores y tomadores

de fondos. Proveedores de fondos son bancos e instituciones financieras que
otorgan créditos a corto, mediano y largo plazo a entidades nacionales e
internacionales. También dan fondos los bancos centrales, los individuos y las
mismas compañías multinacionales. Los tomadores de fondos están
constituidos por empresas, instituciones financieras y entes públicos, así como
los mismos bancos comerciales.

Proveedores de Fondos

Instituciones Gubernamentales de Financiamiento a la Exportación. Estas son

instituciones dedicadas a proveer fondos a exportadores domésticos para que
estos puedan extender plazos de crédito a importadores en ultramar.
La Banca Comercial Internacional. La banca comercial internacional es el gran
actor en los mercados financieros internacionales, tanto como tomador de
fondos (recibe depósitos internacionales) como proveedor de fondos (otorga
créditos internacionales).
Los Bancos Centrales. Los bancos centrales participan en el mercado financiero
internacional fundamentalmente como proveedores de fondos.
Personas Naturales. Las personas naturales participan en el mercado financiero
internacional como proveedores de fondos. Estos se colocan mediante
depósitos a plazos en bancos comerciales (fondos a corto plazo) y compra de
bonos internacionales y eurobonos.
 El Mercado de Capital Internacional. El mercado de capital internacional provee
fondos mediante la compra de bonos de obligaciones emitidos por empresas en
el mercado.

Objetivo II Medio ambiente global

El campo internacional es un campo esencial del medio ambiente de la mayoría de los
gerentes, hoy más que nunca. Además varios grupos están presionando por formas
nuevas y niveles más altos de comportamiento ético de los gerentes y por una
mayor responsabilidad social empresarial.
El ambiente en general, en ocasiones llamado macro ambiente, incluye los factores
externos que por lo general afectan a todas las organizaciones o a la mayor parte de ella,
en todas las empresas esta presente aunque los tipos específicos de fuerzas y
condiciones ambientales varían de una industria a otra.
Los negocios internacionales se entienden como toda transacción comercial, privada o
gubernamental entre dos o más países. Las empresas privadas llevan a cabo dichas
transacciones para obtener utilidades; los gobiernos pueden o no hacer lo mismo en sus
transacciones. Entres estas operaciones están las ventas, las inversiones y el transporte.
Por que las empresas participan en el comercio internacional.
Cuándo una empresa opera internacionalmente debe considerarse su misión (que
intentara hacer y en que se convertirá a largo plazo), sus objetivos (metas de rendimiento
específicas para cumplir su misión) y su estrategia(los medios para lograr sus objetivos)
se presentan a continuación:
 Expandir las ventas
 Adquirir recursos
 Minimizar el riesgo
EXPANDIR LAS VENTAS:
Las ventas de las empresas dependen de dos factores: el interés de los consumidores en
sus productos y servicios y su disposición y capacidad para comprarlos. El número de
personas y el monto de su poder adquisitivo son mayores en la totalidad del mundo que
en un solo país, así que las empresas pueden aumentar su mercado potencial al ir a
buscar mercados internacionales.
ADQUIRIR RECURSOS:
Los fabricantes y distribuidores buscan productos, servicios y componentes producidos en
países extranjeros. Edemas, buscan capital, tecnología e información provenientes del
extranjero que puedan utilizar en sus países de origen; en ocasiones lo hacen para
reducir sus costos.
MINIMIZAR RIESGOS:
Para minimizar las fluctuaciones de ventas y utilidades, las empresas deben buscar
mercados extranjeros para aprovechar las diferencias de los ciclos económicos
(recesiones y expansiones) que existen entre países.
 Factores sociales
Las influencias que todos recibimos no provienen únicamente de nuestras familias, es
preciso tener muy presentes otros aspectos de nuestras vidas, relacionados con los
amigos, los deportes que practicamos, el ambiente en el que nos movemos, nuestros
gustos culturales, los compañeros de estudios, el modo de vida que tenemos, etc.
Las relaciones personales y el medio en el que se desarrollan determinan nuestra
forma de ser futura.
Por otro lado hay que tener muy en cuenta los iconos que influyen, muchas veces
decisivamente, en nuestra personalidad. Si se toman como figuras de referencia famosos
cuyo sacrificio para llegar a ser conocidos ha sido nulo, se crearán personas que busquen
el éxito rápido, a cualquier precio y que seguramente será muy efímero.
En cambio si las referencias consideradas exitosas que nos proporcionan los medios
de comunicación o vemos diariamente nosotros son personas que se han hecho a si
mismas, mediante el esfuerzo y el trabajo durante años, consiguiendo ser felices después
de sacar adelante un proyecto propio, las opciones de imitación son mayores y sobre todo
mejores.
Cuando se analiza una empresa a través de una lente extra-financiera, se tiene en cuenta
el impacto que ella y sus actividades tienen en la sociedad. El impacto social es uno de
los tres factores extra-financieros que se tienen en cuenta, junto con
la rentabilidad medioambiental y de gobierno de la empresa. Las medidas del impacto
social pueden incluir las políticas de gestión laboral de la empresa y el enfoque de
la igualdad de oportunidades y los derechos humanos, así como el impacto directo que
sus actividades tienen en la comunidad local.
Cada cultura valora más a unas personas que a otras, tales distinciones determinan
la clase o posición social que un individuo tiene dentro de una cultura, como en
los negocios sería valorar los miembros de los grupos gerenciales más que a los
miembros de los grupos de producción. Sin embargo lo que determina la posición(o la
clase social) aria considerablemente en diferentes países. La posición de una persona, en
parte, es determinada por factores individuales, y parcialmente por la afiliación o
pertenencia de la persona a ciertos grupos. Las afiliaciones determinadas por el
nacimiento( conocidas como pertenencias a grupos atribuidas) incluyen las que se basan
en el genero, la familia, la edad, la casta y el origen étnico, racial, o nacional. Las
afiliaciones no determinadas por el nacimiento se denominan pertenencias a grupos
adquiridas e incluyen las que se basan en la religión, afiliación política y profesional, así
como otras asociaciones. La clasificación afecta las funciones de negocios
como MARKETING. Por ejemplo las empresas deciden utilizar personas en sus anuncios
que sus mercados metas admiran o con quienes se identifican.
El análisis siguiente se centra en algunas de las características y pertenencias a grupos
que influyen en la posición de una persona en diferentes países además de adicionar dos
factores: Educación y las Relaciones Sociales.
 ORIENTACIÓN HACIA EL DESEMPEÑO: algunos países recompensan a las personas
por el mejoramiento y la excelencia de su desempeño más que otros países. Por
ejemplo: estados Unidos y Nueva Zelanda que en Grecia o Japón. Cuanto mas igualitaria
 o abierta sea una sociedad, menor será la influencia de la pertenencia atribuida a
un grupo para recibir gratificaciones. Las empresas manejan fuerzas laborales que
difieren mucho de un país a otro en cuanto a quien esta calificando y a quien de entre los
calificados pueden contratar. En algunos países como malasia, las empresas deben
mantener sistemas de registros muy costosos.
 GRUPOS BASADOS EN EL GÉNERO: existen diferencias entre países con respecto a
las actitudes de hombres y mujeres. En china e India hay una preferencia extrema hacia
el género masculino. Como consecuencia de las restricciones gubernamentales y
económicas en el tamaño familiar como el deseo de tener un hijo varón para que
conserve el nombre familiar, las practicas de abortar fetos femeninos y matar a bebes con
sexos femenino están muy difundidas a pesar de la oposición del gobierno. Las barreras
generadas al empleo en el género están disminuyendo considerablemente en muchas
partes del mundo. Un cambio ha sido el creciente número de mujeres y hombres en los
estados unidos que han sido empleados en ocupaciones dominadas previamente por el
otro género.
 GRUPOS BASADOS EN LA EDAD: muchas culturas presuponen que la edad y la
sabiduría están correlacionadas, y, generalmente, tienen sistemas de progreso basados
en la longevidad. Pero en los Estados Unidos, la jubilación a los 60 o 65 años fue
obligatoria hasta la década de 1980, lo cual revelaba que la juventud constituía una
ventaja profesional. Es claro que las empresas necesitan examinar grupos de referencia
cuando consideran a quien puedan contratar y como promocionar mejor sus productos.
 GRUPOS BASADOS EN LA FAMILIA: en algunas sociedades, la familia es la pertenencia
grupal más importante. La aceptación de un individuo en la sociedad depende
principalmente de la condición social o respetable de la familia, más que de los logros del
individuo. Debido a que los lazos familiares son fuertes.
 OCUPACION: en toda sociedad la gente percibe que ciertas ocupaciones tienen mas
prestigio económico y social que otras. Esta percepción determina generalmente el
numero de y la preparación de las personas que buscaran empleo en determinada
ocupación. Otra diferencia internacional es el deseo que tienen los ciudadanos de trabajar
como empresarios, en vez de hacerlo en una organización.
 MOTIVACION: los empleados motivados para trabajar mucho y durante largas jornadas
son mas productivos que los que no están motivados. En general esto influye en
el desarrollo económico de manera positiva. Las empresas internacionales se interesan
en el desarrollo económico porque los mercados para sus productos crecen con el
crecimiento de las economías. También se interesan en la motivación por que una
mayorproductividad normalmente reduce los costos de producción.
Buscando:
 1. Materialismo y tiempo libre.
 2. Expectativas de éxito y recompensa;
 3. Seguridad en sí mismo
 4. Jerarquía de necesidades

Factores culturales
La creación de una consciencia cultural no es tarea fácil; tampoco existe
un método infalible para crearla; la cultura consiste en normas específicas aprendidas,
basadas en actitudes, valores y creencias que existen en toda nación; es decir, se refiere
al patrón único de características compartidas como valores, que distinguen a los
miembros de un grupo de las personas que integran otro. Los turistas destacan
diferencias culturales, los expertos escriben sobre ellas y la gente de negocios
internacionales descubren que afectan las operaciones. Pero esto genera controversia por
que la gente no esta de acuerdo en cuáles son. Algunas diferencias como las
relacionadas con los códigos de vestir, se disciernen fácilmente, otras pueden ser menos
evidentes.
Investigar particularidades de una cultura puede ser esclarecedor , pero los gerentes
deben evaluar con cuidado la información que reúnan por que esta presentan
ocasionalmente estereotipos no justificados, ofrecen una evaluación de un solo segmento
del país en particular o proporciona información anticuada.
Existen variaciones culturales que la gente de negocios no podría memorizar la de cada
país íntegramente. Afortunadamente existen manuales para áreas geográficas
particulares, basados en la experiencia de muchos gerentes internacionales exitosos.
No todas las empresas necesitan tener el mismo grado de conciencia cultural, ni una
empresa específica debe tener un grado de conciencia durante el curso de sus
operaciones.
Para las actividades multifuncionales, como la producción y la venta de un producto en un
país extranjero, una empresa debe tomar en cuenta una amplia gama de relaciones
culturales; cuanto más sean los países en los que opera una empresa, mas serán los
matices que deberá considerar y el riesgo de cometer errores operativos debido a los
malos entendidos culturales se reduce si la empresa entrega sus operaciones en el
extranjero a otra empresa que tenga experiencia en ese país.
LA NACIÓN COMO UNA REFERENCIA CULTURAL.
La nación ofrece una definición viable de una cultura para los negocios internacionales
por que las semejanzas básicas entre las personas son tanto una causa como un efecto
de las fronteras nacionales, estas características compartidas no significan que todas las
personas de un país sean iguales.
FORMACION Y DINAMICA CULTURALES.
La cultura se transmite de diferentes maneras: de padres a hijos, de maestros s alumnos,
de los líderes sociales a seguidores y de un compañero a otros. La introducción de
algunos elementos, aunque no todos de una cultura extranjera se denomina a menudo
criollización, inculturación o difusión cultural. Los negocios internacionales aumentan los
cambios en las culturas frecuentemente, los gobiernos los han limitado para proteger sus
culturas nacionales. No obstante dicha protección tiene menos efectividad a medida que
la gente tiene mayor acceso a la información del extranjero.
EL IDIOMA COMO UN ESTABILIZADOR CULTURAL.
Además de las fronteras nacionales y los obstáculos geográficos, el idioma es un factor
que afecta grandemente a la estabilidad cultural.
Miles de idiomas se hablan a nivel mundial, pero pocos de ellos dominan. El ingles, el
francés o el español es el idioma principal en una parte significativa de los países del
mundo. Algunos otros idiomas como el mandarín y el hindú, se hablan en un solo país,
pero son importantes para los negocios internacionales por el mundo de hablantes que
tiene.

Factores económicos
Economía es la disciplina que se centra en la comprensión de la forma en que las
personas o las naciones producen, distribuyen y consumen diversos bienes y servicios.
Son cuestiones económicas importantes los salarios pagados por la mano de obre, la
inflación, los impuestos pagados por los trabajadores y las organizaciones, los costos
de materiales usados en el proceso de producción y los precios en que se venden estos
bienes y servicios. La competencia en el mercado libre, los contratos privados,
los incentivos a las utilidades, el progreso tecnológico y los obreros organizados, son
elementos esenciales en un sistema económico en los países.
El desarrollo económico es, por lo tanto, generador de un mayor nivel educativo general y
de una mayor investigación científica. Así que la relación causal primera no es desde la
educación hacia el crecimiento sino desde el crecimiento hacia la educación. Pero esta
relación es de dos vías ya que se complementa con la afirmación de que las sociedades y
países más educados son capaces de acelerar el progreso tecnológico, logrando altas
tasas de crecimiento que lo distancian aún más de los países con menores niveles
educativos e investigación científica.
Al hacer esta última consideración cabe mencionar la importancia que ha tenido la división
internacional del trabajo en la generación del progreso tecnológico. Como se ha
comentado, la antigua división del trabajo en que los países desarrollados producían y
exportaban la mayoría de las manufacturas mundiales y los países en desarrollo se
especializaban productivamente en la producción y exportación de productos primarios,
materias primas y alimentos, ha ido cediendo lugar a una nueva división de tareas en el
plano internacional como resultante de los nuevos sistemas tecnológicos y la
globalización. Algunos países subdesarrollados a través de las políticas financieras,
productivas y comerciales de las empresas multinacionales, iniciaron o consolidaron,
una dinámica industrializadora orientada fundamentalmente a la exportación regional o
mundial. Pero en ese esquema, los países desarrollados han mantenido la
especialización en los sectores tecnológicamente más avanzados fabricando medios de
producción, a través de las reconversiones industriales y de los ingentes gastos en
investigación y desarrollo (sin haber abandonado completamente la producción
manufacturera y protegiendo la agropecuaria). Ello ha implicado la desarticulación
sectorial en las economías de los países subdesarrollados con ausencia de actividad de
fabricación de medios de producción y, por estar íntimamente relacionado, de progreso
tecnológico propio ya que les es necesario la importación y adaptación de tecnologías
desarrolladas en otros países con distintas realidades.
La estructura del mercado es otro factor que se ha mostrado correlacionado con el
crecimiento. Por estructura de mercado se entiende si existe libre competencia en él o si
la competencia está restringida por empresas con cierto grado de monopolio. La
correlación es positiva entre competencia y crecimiento. El empresario en su búsqueda de
beneficios utiliza el progreso técnico para disminuir sus costos. Pero además esto lo
ayuda a vencer a la competencia, ganando participación en el mercado. Los empresarios
que no adoptan las nuevas técnicas además de tener menores ganancias corren el riesgo
de quedar fuera del mercado. La competencia refuerza la motivación del empresario para
investigar y/o adoptar nuevas técnicas, invirtiendo en maquinarias y capacitación. El
monopolio, al tener menores incentivos para adoptar nuevas técnicas, se constituye así
en freno para el crecimiento. La libre competencia, con la continua necesidad de
reinversión de los beneficios en tecnología, es un factor positivo para el crecimiento
económico.
Al analizar la apertura comercial de un país hacia el mundo encontramos que la
capacidad de competencia en los mercados internacionales es vital para las perspectivas
a largo plazo. En el corto y mediano plazo un país puede protegerse de la competencia
internacional con una variedad de mecanismos: aranceles, cuotas y subsidios entre otros.
Pero en el largo plazo estos mecanismos se agotan y el encarar la competencia
internacional se transforma en una necesidad impostergable.
La cuestión crucial es: ¿cómo afecta la apertura de un país a la competencia
internacional, a través del libre comercio, en sus niveles de producción y empleo? ¿Es el
"laissez faire"la mejor manera de participar en el comercio internacional o el soporte
y administración del Estado son necesarios?
La apertura de la economía tiene efectos sobre el crecimiento que dependen de la
situación del país al momento de la liberalización comercial. Consideramos tanto el caso
en que el país rebaja sus aranceles y disminuye sus barreras no arancelarias con el resto
del mundo como los casos en que un país entre en acuerdos de libre comercio, unión
aduanera, etc. con otros.
En principio, un tamaño mayor del mercado permite obtener mayores economías
de escala e incrementar la especialización de las empresas, además de incentivar la
competencia por el mayor número de empresas que producen el mismo bien (efecto pro
competitivo.) Ambos factores hacen pensar en un efecto positivo de la apertura para el
crecimiento económico. Además se facilita la actualización tecnológica de las empresas,
por lo que inicialmente puede haber una fuerte inversión que impulse el crecimiento. Pero
si el grado de desarrollo capitalista de ambos países (que han bajado sus barreras
comerciales) es muy diferente y si las empresas de un país, en un sector, tienen menores
costos debido a una mayor productividad resultado de su mayor desarrollo tecnológico,
escala de producción o poder de mercado, o tienen menores costos salariales debido al
nivel de vida de la población y a la tasa de cambio, entonces un país podrá incrementar
su producción mientras que el otro disminuirá concomitantemente la producción. Y esto es
así porque tanto al nivel de comercio internacional como interno de un país, quien tiene
menores costos gana la competencia, ya sea porque el empresario obtiene mayores
utilidades directas por la diferencia entre precio y costo o porque disminuyendo el precio
de venta conquista mayor porción del mercado que redunda también en mayores
utilidades. Y quien tiene mayores beneficios puede reinvertir y mejorar su técnica de
producción, disminuyendo su costo laboral unitario (que surge de la compleja interrelación
de salario real, tipo de cambio y productividad) condenando a la quiebra a las empresas
del otro país. Los efectos de la apertura son desiguales para ambos países dependiendo
de las condiciones iníciales, por lo que las correlaciones empíricas no han encontrado una
relación consistente entre apertura y crecimiento.
La inflación, los aumentos en los salarios mínimos, los cambios en las tasas de interés, el
aumento en el ingreso de los consumidores, la decisión de éstos de ahorrar su dinero o
gastarlo, son algunos ejemplos de factores económicos nacionales que repercuten en las
ventas y desempeño de las empresas.
A diferencia de otro tipo de factores, podría decirse que los factores económicos afectan
por igual a todas las empresas. Todo negocio debe pagar algún tipo de salario o
remuneración económica a sus empleados, debe pagar a sus proveedores, debe tomar
decisiones tales como ahorrar parte de sus ingresos, invertirlos o pedir prestado.
La información que escuchamos o leemos diariamente en los medios de
comunicación con respecto a: las nuevas tasas de interés que proporcionan los bancos,
las nuevas políticas económicas con respecto a los precios, y, en general, a todas las
decisiones que se toman en el ámbito económico, tendrán repercusiones, tarde o
temprano, en todas y cada una de las empresas grandes o pequeñas. De ahí, la
importancia de mantenerse informado y prepararse para el impacto que tendrán dichas
decisiones sobre tu negocio.

Factores políticos y legales

Las sociedades tratan de resolver conflictos sobre valores y creencias por medio de
su sistema político y legal. Por ejemplo, estados unidos y Canadá los conceptos
de libertad individual, libertad de prensa, derechos de propiedad y empres privada son
aceptados con amplitud. Pero los cuerpos legislativos, dependencias reguladoras, grupos
de interés y tribunales, con frecuencia con conflicto entre si, definen el significado e
influencia de la interpretación real de estos conceptos.
Muchas fuerzas políticas y legales afectan de manera directa la forma en que operan las
organizaciones. Para la industria farmacéutica en particular los cambios en las fuerzas
políticas han sido significativos especialmente durante los pasados 25 años y continuara
siéndolo en el futuro. Para lograr estas metas de la organización , los gerentes deben
diagnosticar con precisión estas fuerzas y encontrar formas útiles de anticipar, responder
o evitar los inconvenientes que causan .
Para muchas industrias (por ejemplo servicios financieros, farmacéutica, química) la
regulación gubernamental es un aspecto central de sus ambientes. Considere por ejemplo
como dos leyes de crédito federales afectan a prestamistas y prestatarios en estados
unidos.
La equal credit opportunity le da derecho al cliente de ser considerado para un crédito sin
importar la raza, color, edad, género o estado civil. Aunque la ley no garantiza que el
cliente obtendrá el crédito, asegura que el otorgante del crédito aplicara pruebas justas e
imparciales de solvencia.
La truth in lending act dice que los otorgantes de crédito deben revelar el costo
"verdadero" por el uso del crédito; por ejemplo, la tasa de interés anual que pagara el
cliente. En el caso de una cuenta de crédito revolvente, también se debe decir al cliente la
tasa de interés mensual.
 Como se muestra en la figura, los gerentes pueden usar 5 estrategias políticas básicas
para afrontar la turbulencia en sus ambientes de negociación, cabildeo , alianza
representación y socialización. Estas estrategias no son mutuamente excluyentes, por lo
general se usa en alguna combinación, y con frecuencia cada una contiene elementos de
las otras. Es probable que la negociación sea la estrategia política más importante porque
cada una de las otras cuatro estrategias incluye alguna medida el uso de la negociación.
La negociación. Es el proceso por el que dos o más individuos o grupos, teniendo ambos
metas comunes en conflicto, presentan y discuten propuestas en un intento por llegar a un
acuerdo. La negociación puede tener lugar cuando las dos partes creen que es posible
alguna forma de acuerdo mutuamente benéfica.
El cabildeo. Es un intento de influir en las decisiones del gobierno proporcionando
información a los funcionarios sobre los efectos anticipados de la legislación a los
dictámenes reguladores. Las organizaciones cuya estabilidad, crecimiento y supervivencia
son afectadas en forma directa por las decisiones gubernamentales de cierta manera
usan a sus gerentes de nivel medio superior para que cabildeen para ellas.
Motorola,Microsoft y Coca Cola, entre otras cabildearon en el congreso para que se le
concediera a china la categoría de nación favorecida para el comercio aun después de la
matanza de estudiantes que manifestaba en la plaza Tiaranmen de Beijing. Estas
organizaciones estaban de acuerdo en que habían ocurrido violaciones a los derechos
humanos en china pero también que el mercado era demasiado atractivo para ser
ignorado.
Alianza .La palabra alianza se define como la unión de dos fuerzas, para poder competir
contra otra más fuerte, en el caso de las empresas o negocios, una unión
o contrato realizado por dos o más compañías se llevan a cabo con la finalidad de ser
más competitivo en el mercado y/o poder tener mayor participación. Estas alianzas o
contratos se realizan de manera estrategia para tratar de avanzar más allá que la
competencia en los requerimientos y necesidades del cliente, para poder desarrollarlos y
llevarlos a cabo, tiene que existir una negociación entre las dos compañías y saber que
beneficios tendrán a corto, mediano y largo plazo según la duración de dicho trato.
Las alianzas con frecuencia se utilizan para los siguientes propósitos:
 Oponerse o apoyar la legislación, la nominación de titulares de las dependencias
reguladoras y regulaciones emitidas por dichas dependencias.
 Mejorar la competitividad de dos o más organizaciones por medio de la colaboración
 Promover productos o servicios particulares, como naranjas, computadoras y electricidad
 Construir instalaciones que estarían más allá de los recursos de cualquier organización
como nuevas plantas.
 Representar intereses de grupo específicos, como mujeres, adultos mayores, minorías e
industrias particulares.
Representación: implica pertenecer a una organización externa que sirva a los intereses
de la organización o grupo del integrante. Por ejemplo; los integrantes de
un sindicato eligen funcionarios para que los represente al tratar con la administración.
Los consejos de directores corporativos, los grupos de nivel mas alto que hacen las
políticas en las empresas, son elegidos por los accionistas y tienen la obligación legal de
representar sus intereses, algunas otras organizaciones buscas que estos establezcan
metas y planes estratégicos a largo plazo.
La socialización: es el proceso por el cual todas las personas aprenden los
valores sostenidos por una organización y la sociedad más amplia. La suposición es que
las personas que aceptan y actúan de acuerdo con estos valores básicos tienen
menos probabilidad de simpatizar con posiciones que amenacen a la organización o a la
sociedad. El llamado credo de los negocios estadounidenses resalta la idea de que un
sistema descentralizado, de propiedad privada y competitivo en el cual el precio es el
principal regulador, debería continuarse y que los ciudadanos deberían de oponerse a
las acciones gubernamentales que interfieran con este sistema o lo amenacen.

BALANZA DE PAGOS
1.- CONCEPTO, CARACTERISTICAS, TIPOS DE CUENTA
Una economía abierta tiene una gran cantidad de distintas relaciones económicas a
nivel internacional, algunas de ellas son de carácter comercial y otras de tipo
financiero. Así las diferentes transacciones que se efectúan entre los residentes de los
países quedan registradas en la Balanza de Pagos.
La Balanza de Pagos es el registro contable de todas las transacciones económicas
efectuadas entre los residentes de un país y los residentes de otras naciones durante
un período determinado. Así se tiene que la balanza de pagos es un registro
sistemático, por partida doble de todos los ingresos y egresos de valores monetarios.
Normalmente este registro se efectúa en dólares, que es el medio más usual de pago.
Generalmente se presenta como un informe anual, aunque también puede ser
trimestral.
Las transacciones que implican salidas de dinero o pagos al exterior se denominan
débitos, y en la balanza de pagos se representan con signo negativo. Por ejemplo: las
importaciones, préstamos concedidos a otros países, gastos realizados por turistas
nacionales en el exterior, entre otros. Por otro lado, los créditos son aquellas
transacciones que representan entradas o ingresos de dinero procedentes de otras
naciones se representan con signo positivo. Tal es el caso de las exportaciones,
préstamos recibidos del exterior, inversiones extranjeras en el país, entre otros.
CARACTERÍSTICAS:
a) La Balanza de Pagos se guarda como una Cuenta Contable de Doble Entrada: Los
movimiento (entrada de las cuentas) se registran como créditos (flujos positivos de
recursos reales o financieros a favor del país) y débitos (traspasos de recursos reales
financieros) , de manera que todo débito(con signo negativo) tiene como contrapartida
un crédito ( con signo positivo). En asiento de crédito (positivo) se registran las
exportaciones y el aumento de los pasivos o disminución de los activos con el exterior,
mientras que en los asientos de débito, se contabilizan las importaciones y la
disminución de los pasivos o el aumento de los activos.
b) La Balanza de Pagos es una Cuenta entre Residentes de un país y residentes de
otros países: Los residentes de una economía son el: Gobierno, Las personas físicas
residentes en el país independientemente de su nacionalidad excepto los estudiantes
extranjeros y diplomáticos, así como las empresas (personas jurídicas) que operan en
un país determinado. El Fondo Monetario Internacional (F.M.I.) establece las
residencias para los efectos de Balanza de Pagos, como un concepto de tipo económico
y no un concepto de tipo jurídico.
c) La Balanza de Pagos es una Cuenta de Transacción Económicas Internacionales:
Transacción económicas es toda transferencia de bienes, servicios y de bienes de
capital, independientemente de titulo por el cual se transfiere la venta de un bien, si se
permuta por otro o si se regalan (donación). La transferencia es internacional, debido a
que ocurre entre residentes de un país y residentes del resto del mundo.
d) La Balanza de Pagos es un Catalogo de flujo de transacciones económicas y no de
tendencias económicas: En la cuentas de las Balanza de Pagos se miden los
intercambios (flujos) de riquezas, como son las transferencias de bienes, servicios y
capital; pero no se mide en la Balanza de Pagos el monto de la riqueza relativa entre
los países, como lo hace la Balanza de endeudamiento.
e) La Balanza de Pagos es de presentación periódica: Refleja las transacciones en un
periodo determinado, se prepara y presenta en forma periódica, normalmente
trimestral o anualmente. La uniformidad de los periodos medios, entre otros, medirá
adecuadamente el comportamiento de la Balanza entre dos periodos.

TIPOS DE CUENTAS EN LA BALANZA DE PAGOS

Existen en la práctica dos formas de clasificación en las cuentas de Balanza de Pagos:
Una presentación en Cuatro Cuentas y otra presentación en Dos Cuentas:
a) Presentación en Cuatro Cuentas:
 Cuenta Corriente: Incluyen todos los flujos de bienes y servicios; los pagos por
intereses sobre deudas, los dividendos pagados por inversiones y la cuenta de
transferencias unilaterales.
 Cuenta de Capital: Incluye todas las cuentas resultantes de prestamos e inversiones
(transferencia de capital) entre dos países. En Venezuela se denomina Capital no
Monetario.
 Cuenta de reserva o cuenta liquida: Denominada en Venezuela Capital Monetario,
incluye los cambios en los Balances de Divisas operativa y reservas de un país
determinado como consecuencia de los movimientos en las otras cuentas.
 Cuentas de errores u omisiones: En la Balanza de Pago todos los débitos deben ser
iguales a los créditos. En la práctica, sin embargo, sumamos todos los asientos, estos
arrojan un crédito o un débito neto. Esa diferencia entre crédito y débito se refleja en
la Balanza de errores y omisiones. Esta es la cuenta de contrapartida de ajuste a las
cuentas de bienes y servicios.
b) Presentación en Dos Cuentas:
 Cuentas Corriente: Esta es igual a la Cuenta Corriente en el sistema de Cuatro
cuentas
 Cuenta de Capital: La incluye el capital no monetario, así como los movimientos en
las reservas.

Unidad III
NFLACION Y DEFLACION
Según Roosenberg (s/f) se define inflación al “incremento en el nivel de precios que da
lugar a una disminución del poder adquisitivo del dinero”.

Según Roosenberg (s/f) se define deflacion a la”disminución del nivel general de precios,
que da lugar a un aumento del poder adquisitivo del dinero”.

Se puede decir entonces que estos términos se utilizan paradescribir un aumento o una
disminución del valor monetario, en relación a la cantidad de bienes y servicios que se
pueden comprar con ese dinero.

La inflación es el constante aumento del nivel general de precios y se mide a través del
índice del costo de bienes y servicios. Estos aumentos de precios disminuyen el poder
adquisitivo del dinero y de los demás activos financieros que tienen valoresfijos,
estableciendo así serias desviaciones económicas e incertidumbre. La inflación es un
fenómeno que se origina cuando las presiones económicas actuales y la anticipación de los
acontecimientos futuros hacen que la demanda de bienes y servicios sea mayor a la oferta
disponible de dichos bienes y servicios a los precios actuales, o cuando la oferta disponible
se limita por poca productividad opor restricciones del mercado. Estos aumentos
persistentes de los precios estaban, históricamente, vinculados a las guerras, inestabilidades
políticas y a otros hechos concretos.

La deflación por su parte es una caída continuada del nivel general de precios, como
ocurrió durante la Gran Depresión de la década de 1930; suele venir acompañada por una
prolongada disminución del nivel deactividad económica y elevadas tasas de desempleo.
Sin embargo, las caídas generalizadas de los precios no son fenómenos corrientes, siendo la
inflación la principal variable macroeconómica que afecta, actualmente, tanto a la
planificación privada como a la planificación pública de la economía.

DEVALUACIÓN
La devaluación es la acción que emprende un gobierno para reducir el valor de la moneda
desu país en relación al oro o al resto de monedas extranjeras. El efecto de la devaluación
constituye una disminución de las exportaciones y un aumento de los precios de las
importaciones para el país devaluante en términos de su propia moneda. Esta medida de
política económica tiene la finalidad de equilibrar la balanza de pagos.
Las normas de la cooperación monetaria internacional, en el casode los países miembros
del Fondo monetario internacional prohíben las decisiones irracionales y unilaterales en lo
que se refiere a la modificación de los tipos de cambio. En principio, toda devaluación
superior al diez por ciento sólo puede ser realizada con el acuerdo del FMI, y este es el
único que puede juzgar si es oportuna. Por debajo de este porcentaje, la modificación de los
tipos decambio puede realizarse libremente. De todos modos, es necesario informar al
Fondo con anticipación.

Los empresarios con frecuencia se ven obligados a considerar en la planificacion de sus

inversiones el efecto que la devaluación tiene sobre los resultados económicos financieros
de un proyecto. De acuerdo con la naturaleza del proyecto, los efectos de una devaluación
pueden ser favorables odesfavorables. En este sentido conviene considerar estas tres
posibilidades:
✓ Proyectos que exportan un porcentaje de su producción.
✓ Proyectos que importan un porcentaje de sus materias primas
✓ Proyectos o empresas que tienen un porcentaje del financiamiento de su deuda en
moneda extrajera
Antes de analizar estas situaciones es importante reconocer que el origen de la monedalocal
es doble. O bien la moneda local se puede devaluar frente a un patrón internacional como el
dólar, o bien una moneda o un grupo de monedas extranjeras se pueden revaluar ante el
mismo patrón internacional.
FACTORES IMPORTANTES PARA LA INVERSIÓN EXTERNA
Elementos importantes a ser considerados al momento de evaluar la posibilidad de
inversión en Bolivia
AMBIENTE POLITICO Y SOCIAL
El entorno políticosocial de un país es uno de los principales factores que un inversionista
debe tomar en cuenta. La inestabilidad en este factor puede limitar el éxito de las
Inversiones Externas Directas, generandoincertidumbre respecto a las condiciones en que
concluirán sus inversiones al final de sus operaciones. El tipo del sistema de gobierno con
interferencia en la economía desincentivará el flujo decapitales externos, en Bolivia la Ley
de Hidrocarburos vigente establece que los yacimientos de hidrocarburos, cualquiera sea el
estado o forma en que se presenten, son de dominio directo, inalienable eimprescriptible del
Estado, ninguna concesión o contrato podrá conferir la propiedad de los yacimientos
petrolíferos a interese privados u otros.
CLARIDAD EN EL SISTEMA JUDICIAL
Un sistema Judicialdébil con muestras de falto de independencia, altos índices de
corrupción, altos costos de litigación en términos de tiempo y costos propiamente dichos,
existencia de pagos irregulares desincentiva alos inversionistas en el uso de las cortes para
resolver disputas. En consecuencia el inversionista deberá tomar en cuenta cual el nivel de
seguridad jurídica que le ofrece Bolivia por ejemplo. Laspolíticas de nacionalización
implementadas por el Gobierno Boliviano se han convertido en el mayor desincentivo para
la inversión extranjera, que ha obligado al Gobierno pronunciarse en el sentido de quees
necesaria que el sector hidrocarburífero pueda garantizar la seguridad jurídica de las
operaciones petroleras y brindar incentivos a la exploración hidrocarburífera.
ACCESO AL MERCADO Y APERTURACOMERCIAL
La gran mayoría de las empresas, al momento de emprender una inversión, consideran
entre otros factores el acceso a los mercados ya sean internos o externos, Bolivia en el
sector...

LEER DOCUMENTO COMPLETO