Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
(UAPA)
Asignatura
GESTION HUMANA I
Tema
LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
Facilitador
Alexandra Ventura Peña
Participante
Elasia Miguelina De Oleo De Jesús
Mat. 14-6254
Fecha
09 de Marzo de 2018, Vicente Noble, Barahona.
República Dominicana
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD I
Participante en esta unidad debe realizar las siguientes acciones.
I. Busca información en la Web y la bibliografía básica acerca de las teorías
motivacionales que más incidieron en la Gestión del Talento Humano y elabora un
informe escrito con las siguientes actividades:
A. Elabora un cuadro sinóptico, considerando quien las creó, cuando se crearon, sus
características y los aspectos más relevantes de cada una.
B. De acuerdo al cuadro anterior establece: Las políticas, normas y reglas que debe
tener el departamento de Gestión Humana.
Cada empresa o institución tiene su política, normas y reglas una diferentes de las otras, ya
que cada cual es independiente de las demás.
Por lo general las empresas casi siempre implementan políticas parecidas que agrupan
normas y reglas como las siguientes: