LABORATORIO DIAGRAMAS ESTADISTICOS

PRESENTADO POR
Melwin Enrique Rubio

PRESENTADO A
Lic. Jose Rodriguez Gonzalez

Marzo de 2018
En una encuenta se preguntó a 100 ejecutivos cual creían que era el error más
común de los candidatos durante las entrevistas de trabajo. 3. ¿A qué tipo de va
Los resultados fueron los siguientes:
La variable trabajada e
candidatos durantes la
RAZÓN tipo cualitativa. Así mi
Poco o malo conocimiento de la compañía 44 decimales, se trata de
Sin preparación para discutir sus planes profesionales 23
Escaso entusiasmo 16 4. Mencione dos con
Falta de contacto visual 5 El error más común de
poco o malo conocimie
Sin preparación para discutir sus habilidades/experiencia 3
ingresar, con un 44%.
Otras razones 9 el error de no prepara
experiencias durante s
1. Construya una gráfica de barras.

Errores comunes en Entrevistas de Trabajo

45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
PocoSionma
preparación
lo conocimiento
pa ra dis
decutir
la Esca
compa
Sin
s usprepa
spla
oñía
entus
Fa
nes
ración
ltaprofes
ias
demo
para
conta
ionales
dis
cto cutir
vis ual
s us habilida
Otra s ra zones
des /experienci as

2. Construya un gráfico circular.

Errores comunes Entrevistas de Trabajo

3.00
%
5.00
9.00 %44.00
%
16.00 %
%
23.00
%

Poco o mal o conoci mi ento de l a compa ñía

Sin preparaci ón para di s cutir s us pl a nes profes i ona l es
Esca so entus i as mo
Fal ta de conta cto vi s ual
Sin preparaci ón para di s cutir s us ha bi l i da des /experi enci a s
Otras razones
Poco o mal o conoci mi ento de l a compa ñía
Sin preparaci ón para di s cutir s us pl a nes profes i ona l es
Esca so entus i as mo
Fal ta de conta cto vi s ual
Sin preparaci ón para di s cutir s us ha bi l i da des /experi enci a s
Otras razones
. ¿A qué tipo de variable corresponden las variables?

a variable trabajada en este ejercicio es el error más común de los

andidatos durantes las entrevistas de trabajo, por tanto es una variable de
po cualitativa. Así mismo como esta variable no puede tomar valores
ecimales, se trata de una variable CUALITATIVA DISCRETA.

. Mencione dos conclusiones a partir del gráfico:

error más común de los candidatos durante las entrevistas de trabajo es el
oco o malo conocimiento que tienen sobre la compañía a la cual aspiran
gresar, con un 44%. Mientras que aproximadamente solo un 3% comenten
error de no prepararse adecuadamene para discutir sus habilidades y/o
xperiencias durante su entrevista.
La siguiete tabla presenta el porcentaje de algodón en un material
utilizado para la fabricación de camisas para caballeros.

34.5 35 33.4 32.5 35.4 34.6 37.3 34.1 64

34.2 33.6 33.8 34.5 37.8 32.6 35.8 34.6
33.1 34.7 34.2 33.6 36.6 33.1 37.6 33.6
36.3 36.2 34.6 35.1 33.8 34.7 35.5 35.7
35.6 35.4 34.7 34.1 34.6 35.9 34.6 34.7
33.6 35.3 34.9 36.4 34.1 33.5 34.5 32.7
34.7 35.1 35 37.9 34 32.9 32.1 34.3
35.1 36.8 35.2 36.8 37.1 33.6 32.8 36.8

1. Construya una tabla de distribución de frecuencias y un

histograma de frecuencias para los datos de contenido de
algodón.

Xi ni hi Ni HI
32.1 1 0.02 1 0.02 CONCLUSIONES
32.5 1 0.02 2 0.03
32.6 1 0.02 3 0.05
Los porcentajes de algodón más utilizados
32.7 1 0.02 4 0.06 en las camisas para caballeros son 33,4%,
32.8 1 0.02 5 0.08 34,6% y 34,7%. Mientras que el tan solo el
32.9 1 0.02 6 0.09 2% de camisas para caballero son
fabricadas con un 35% de algodón.
33.1 2 0.03 8 0.13
33.4 1 0.02 9 0.14
33.5 1 0.02 10 0.16
33.6 5 0.08 15 0.23
33.8 2 0.03 17 0.27
34 1 0.02 18 0.28
34.1 3 0.05 21 0.33
34.2 2 0.03 23 0.36
34.3 1 0.02 24 0.38
34.5 3 0.05 27 0.42
34.6 5 0.08 32 0.5
34.7 5 0.08 37 0.58
34.9 1 0.02 38 0.59
35 2 0.03 40 0.63
35.1 3 0.05 43 0.67
35.2 1 0.02 44 0.69
35.3 1 0.02 45 0.7
35.4 2 0.03 47 0.73
35.5 1 0.02 48 0.75
35.6 1 0.02 49 0.77
35.7 1 0.02 50 0.78
35.8 1 0.02 51 0.8
35.9 1 0.02 52 0.81
36.2 1 0.02 53 0.83
36.3 1 0.02 54 0.84
36.4 1 0.02 55 0.86
36.6 1 0.02 56 0.88
36.8 3 0.05 59 0.92
37.1 1 0.02 60 0.94
37.3 1 0.02 61 1
37.6 1 0.02 62 1
37.8 1 0.02 63 1
37.9 1 0.02 64 1
64
 histográma

5
5
3

3
2

2
1
1
1
1
1
1

1
1

1
1

1
1
1
1
1
1
1
1
1

1
1
1
1
1
.1 .6 .8 .1 .5 .8 .1 .3 6 .9 .1 .3 .5 .7 .9 .3 .6 1 .6 9
2 2 2 3 3 4 4 4. 4 5 5 5 5 5 6 6 7. 7 7.
3 3 3 3 3 33 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

POLIGONO DE FRECUENCIAS
6

0
.1 .6 .8 .1 .5 .8 .1 .3 .6 .9 .1 .3 .5 .7 .9 .3 .6 .1 .6 .9
32 32 32 33 33 33 34 34 34 34 35 35 35 35 35 36 36 37 37 37
Considere la siguiente distribucción de frecuencia, que proporciona el ingreso
anual bruto ajustado de Estados Unidos (Internal Revenue Service, marzo
2017).
Frecuencia (en
Ingreso anual (en millones -
miles de Dolares) Habitantes)
0 - 24 60
25 - 49 33
50 - 74 20
75 - 99 6
100 - 124 4
125 - 149 2
150 - 174 1
175 - 199 1
Total 127

1. Contruya un polígono de frecuencias para la variable Ingreso anual.

polígono de f recuencias
70

60

50

40

30

20

10

0
0 - 24 25 - 49 50 - 74 75 - 99 100 - 124 125 - 149 150 - 174

Como podemos observar en el polígono de frecuencias,

el ingreso anual bruto en Estados Unidos tan solo 1
millón de habitantes cuentan con ingresos entre
175.000 Dolares y 199.000 Dolares. Mientras que
aproximadamente 60 millones de habitantes tienen un
ingreso anual bruto menor a 24.000 Dolares, todo esto
según Internal Revenue Service en Marzo 2017.