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BOLETÍN DE DELEGADOS DE CSJN EN LA LISTA VIOLETA

ELECCIONES DE LA UEJN

¿Por qué nos sumamos


aCARTAlaABIERTALisA ta Vio let a?
LOS JUDICIALES DE CORTE
El Poder Judicial vive el peor ajuste de los últimos con estas políticas de ajuste. Piumato no solo
años. Pérdida salarial por inflación, el intento de recibió al actual gobierno llamando a todos los
traspaso de la Justicia Nacional a la Ciudad de trabajadores del país a tragarse el ajuste bajo la
Buenos Aires, la implementación del impuesto a frase “no es momento para que los trabajadores
las ganancias a los judiciales ingresantes en 2017 saquen ventaja” y diciendo que el nombramiento
y el debate de la reforma judicial promovida por por decreto de los Ministros y el traspaso mismo
el Programa Justicia 2020 que pretende eran “constitucionales”, sino que colaboró con el
modificar derechos adquiridos de los judiciales. Ministro de Justicia Garavano recorriendo todo el
Este plan de ajuste, no es más que la versión país para presentar el “Programa Justicia 2020”. La
judicial de las políticas del Gobierno, que en la defensa del vergonzoso 5% de aumento salarial,
Justicia comenzaron con el nombramiento de es otro hito de Piumato en su integración a la
dos Ministros por decreto y el nefasto fallo del Corte.
2X1 a los genocidas.
¿Qué pasa en Corte?
La Directiva de la UEJN ha sido condescendiente La situación de los trabajadores/as de Corte no es
tan distinta: cargos que no se cubren ante Vamos con la Lista Violeta.-
jubilaciones, falta de personal, corridas Por todo lo expuesto, resolvimos irnos de la
pendientes que generan cuellos de botella en las Marrón para sumarnos al Frente Multicolor de
dependencias, empleo bajo modalidades Recuperación Sindical – Lista Violeta- integrado
precarias como contratos de locación, edificios por las comisiones internas de los fueros Penal,
que no cumplen con las condiciones de seguridad Civil, Laboral y Civil y Comercial Federal, que a lo
e higiene básicas. Por supuesto, la situación no es largo de estos años han logrado avanzar en un
nueva, sino que se viene arrastrando desde hace programa de defensa de los judiciales sobre la
varios años. b a s e d e a s a m b l e a s d e m o c rát i c a s y u n a
organización gremial a la altura de las luchas.
A lo largo de 2017, en Corte hicimos un gran
esfuerzo para que la CSJN cumpla con estos Si bien nos presentamos con el objetivo de
reclamos pendientes. Fueron muchos los paros, recuperar la UEJN para los trabajadores, y a su
ceses de actividades y medidas de lucha, pero la turno la Comisión Interna de CSJN, llamamos a la
Comisión Interna (Marrón) ha sido un bloqueo a la conducción marrón a deponer su política de
necesidad de unificar los reclamos de todas las difamar por lo bajo a los delegados que hemos
dependencias de Corte. Tal es así, que antes de resuelto construir junto a los compañeros de la
finalizar 2017, se obtuvieron cargos y corridas en Violeta. Por el contrario, les reclamamos la
Obra Social y en la OVD sin que la Comisión Interna c o nvo c a t o r i a a a s a m b l e a s e n t o d a s l a s
reivindicase e informase de dichas conquistas, y dependencias, para ir todos juntos por todos los
sin que se continuase el plan de lucha para que el reclamos pendientes.
beneficio alcanzase al resto de las dependencias
(Morgue, CMF, Archivo, etc.). Pero por sobre todo, convocamos a nuestros/as
compañeros/as de trabajo a sumarse a esta
En ese contexto, los delegados/as, compañeros y propuesta de recuperación del gremio, a votar a la
miembros de la Comisión Interna de Corte abajo lista Violeta en las próximas elecciones generales
firmantes, que fuimos consagrados como de la UEJN y a organizarnos de conjunto para
delegados entre 2016 y 2017, hemos hecho una realmente poner en pie una Comisión Interna de
rápida pero profunda experiencia con la actual los y las judiciales que dé respuesta a los desafíos
conducción del gremio, la que consideramos presentes.
agotada.
-------FIRMAN:-------------------------------------------
Gastón Sánchez (delegado Morgue); Paola Cordovado (delegada Morgue); Carmen Derbes (Delegada Morgue)
Francisco Estrella (Delegado Obra Social) Diego Roldán (Mayordomía CSJN); Víctor Baldioli (Delegado Morgue)

PARTICIPÁ DE LA
ENCUESTA DE GÉNERO

8MPARO EN LA
MORGUE
Es anónima y es para demostrar todo lo que sufrimos las mujeres judiciales
//// Declaración de la
Lista Violeta (9/3/18)
LA REFORMA A LA JUSTICIA

UNA LUCHA EN DEFENSA


DE NUESTROS DERECHOS
Si bien las conclusiones finales no han sido aún pasadas en servicio: el escaso presupuesto, la falta de personal, las
limpio, todo indica que por el momento no habrá cambios carencias en materia de insumos, el escandaloso déficit
sustanciales que modifiquen nuestras condiciones de trabajo. edilicio, el hacinamiento y un sistema informático
inadecuado para la tarea específica.
Desde la embestida del gobierno a partir de octubre pasado,
los medios han pretendido mostrarnos como una suerte de Son todas realidades que entraron en colisión hace varios
grupo social en donde albergan privilegios y ventajas que le años con el crecimiento exponencial de las causas y el proceso
son ajenos al resto de la comunidad. El debate demostró la de judicialización creciente de todas las relaciones sociales.
falacia de esta tesis, y cómo los puntos más cuestionados del
funciona-miento interno en la justicia, (feria y horario) Como delegados generales de fueros y reparticiones de la
operan en realidad como ordenadores sin los cuales justicia Nacional y Federal, fijamos públicamente nuestra
resultaría imposible la operatividad del servicio que mirada, pusimos en conocimiento de los judiciales sobre los
prestamos. temas que hacen a su vida laboral y familiar. Convocamos a
asambleas y consecuentemente con lo votado en ellas,
En ese sentido quedó claro que el régimen de feria y el horario realizamos un gran acto en la calle para reafirmar que no
de atención de 07.30 a 13.30 horas lejos de significar un vamos a ceder ningún derecho adquirido.
privilegio supone una necesidad para toda la comunidad
judicial fundamentalmente para los profesionales del Esta historia recién empieza. Si bien la justicia ha sido
derecho. siempre un poder en disputa y lo seguirá siendo, nunca un
gobierno ha avanzado tanto colando su propia agenda para
Piumato reafirmó su posición a favor de la federa-lización que sea tratada por la Corte. Creemos en la necesidad de
del Fuero del Trabajo en oposición al traspaso pero nada dijo avanzar en los cambios que hacen falta, pero no vamos a
respecto de los otros fueros de la justicia nacional ordinaria, quedarnos quietos mientras el Ministro Garavano como
dejando abierta la posibilidad de que el gobierno avance con el representante del gobierno intente violentar los derechos
traspaso de los Fueros Penal, Civil y Comercial. adquiridos de miles de judiciales, que no dudamos son
inherentes al funcionamiento mismo del sistema de justicia.
También sorprendió su propuesta a favor de la ampliación del
horario en las mesas generales receptoras de escritos, en Mientras el gobierno persista en esta agenda, seguiremos
sintonía con un pedido del Colegio Público de Abogados. convocando a asambleas a fin de informar y ponernos como
trabajadores en el centro de la escena en la defensa de
Varias fueron las voces que sostuvieron cuáles son las nuestros derechos.
verdaderas razones que impiden el mejoramiento del

6/3 ACTO DEL FRENTE MULTICOLOR DE RECUPERACIÓN SINDICAL LISTA VIOLETA EN EL PALACIO DE JUSTICIA
POR UN GREMIO PARA TODOS LOS JUDICIALES

NUESTROS CANDIDATOS:
Gastón Sánchez (delegado Morgue); Paola Cordovado (delegada Morgue); Carmen Derbes (Delegada Morgue)
Francisco Estrella (Delegado Obra Social) Diego Roldán (Mayordomía CSJN); Víctor Baldioli (Delegado Morgue)

EN LA UEJN EN LA CSJN
1 POR LA RECUPERACIÒN DE DEMOCRACIA SINDICAL Y EL
FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA UEJN 1 CUMPLIR CON LAS CORRIDAS PENDIENTES EN TODAS LAS
DEPENDENCIAS DE LA CSJN.

2 POR UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL DEL 12% A MARZO


Y LA ACTUALIZACIÓN TRIMESTRAL POR INFLACIÓN. 2 COMPLETAR LA PLANTA DE PERSONAL (VACANTES POR
JUBILACIONES , FALLECIMIENTOS, LICENCIAS)

3 NO AL TRASPASO A CABA. NO A LA REFORMA LABORAL


EN LA JUSTICIA. 3 CUMPLIR CON LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SALUBRI-
DAD ADECUADAS A LOS RESPECTIVOS SECTORES.

4 IGUALDAD DE GÉNERO Y RESPETO A LA CARRERA


JUDICIAL 4 RECATEGORIZACIÓN DEL POM DE CORTE. PASE A PLANTA
DE LOS CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIO

5 POR TODOS ESTOS RECLAMOS, LAS COMISIONES INTER-


NAS Y TUS DELEGADOS VOTAMOS A LA VIOLETA 5 POR TODOS LOS DERECHOS DE LAS COMPAÑERAS
JUDICIALES

U.E.J.N.
LISTA
FRENTE MULTICOLOR
DE RECUPERACIÓN SINDICAL
VIOLETA
Frente Multicolor de Recuperación Sindical UEJN Lista Violeta CSJN