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O que é
PPRA?
O PPRA deve ser difundido para todos os empregados ao mesmo tempo fiscalizado
periodicamente, ao que diz respeito à sua eficácia, desenvolvimento de suas fases e
avaliação de resultados. É um programa que faz parte, conforme NR-09, das iniciativas da
empresa relacionadas ao campo da preservação da saúde e integridade do trabalhador.
PPRA 3
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais em seu
processo de desenvolvimento são contempladas
Planejamento anual com algumas fases, que são denominadas:
estabelecimento de metas, Fase da antecipação e reconhecimento de riscos: Fase
prioridades e cronograma; principal que tem por objetivo reconhecer, estudar e
Estratégia e metodologia de ação; determinar possíveis riscos que poderão prejudicar a
Forma do registro, manutenção e saúde dos trabalhadores. Sendo os riscos, físicos,
divulgação dos dados; químicos e biologicos.
Periodicidade e forma de avaliação Fase de avaliação: Fase que é estabelecida as
do desenvolvimento do PPRA. prioridades e metas de avaliação e controle e também
são feitas avaliações dos riscos identificados e o grau
de exposição dos trabalhadores.
Fase de controle: Fase que é implantada as medidas
Conforme item 9.2.1 da NR-09 de controle dos riscos, estruturadas as formas de
monitoramento das exposições e também são
efetuados todos os registros e disseminação dos
dados com todos envolvidos.
PPRA 4
:
Para efeito da NR-09, são considerados riscos
ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos que existam no ambiente de
trabalho.
F: Diversas formas de energia que possa está
exposto o trabalhador. Ex.: ruído, vibrações,
temperaturas extremas.
Q: As substâncias, compostos ou produtos
com capacidade de penetração no organismo
pelas vias respiratórias, através da pele ou
ainda por ingestão.
B: Bactérias, fungos, parasitas, vírus, entre
Considerando a orientação do item
outros.
9.3.1.1 da NR-09, a elaboração,
É levado em consideração para todos esses
implementação, acompanhamento e
agentes a sua capacidade de causar danos à
avaliação do programa pode ser feito
saúde do trabalhador em função de sua
pelo SESMET ou por pessoa ou equipe
natureza, concentração ou intensidade e
de pessoas que, a critério do
tempo de exposição.
empregador, seja capaz de
desenvolver o disposto nessa NR.
5 PPRA 5
De quem é a
RESPONSABILIDADE?
O PPRA é um programa com abrangência total em uma empresa, sendo assim é
necessário que todos – Empregadores e Trabalhadores – estejam envolvidos para
assegurar o seu perfeito funcionamento.
PPRA 6
Dúvidas sobre
PPRA
Sim, em conformidade com o Manual de Orientação do e-Social, nos eventos “S-1060 – Tabela de
Ambientes de Trabalho” e “S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco”,
deverão ser registradas as condições ambientais de trabalho do empregado, trabalhador avulso e
cooperado de cooperativa de trabalho, indicando a prestação de serviços em ambientes com
exposição a fatores de risco, descritos na Tabela 21 – fatores de risco ambientais.
7 PPRA 7
Importante
SABER
O PPRA é a parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo
da prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o
disposto nas demais NR.
Os trabalhadores que são expostos aos agentes nocivos devem ter a garantia de sua saúde
ocupacional, em conformidade com as avaliações quantitativas dos riscos, e parametrizados
pelos limites de tolerância descrito na NR-15.
O limite de tolerância é considerado o valor limite a que a maioria das pessoas podem ser
expostas, porém, há exceções pela existência de pessoas hipersuscetíveis a determinado
agente de risco.
Uma análise global do programa deve ser realizada sempre que necessário e pelo menos
uma vez por ano, no qual deve-se realizer a avaliação de seu desenvolvimento e realização
dos ajustes necessários, bem como, estabelecimento de novas metas e prioridades.
PPRA 8
A
CONCLUSÃO
Ao passar o tempo, torna-se mais evidente a necessidade da execução de melhorias nas
condições de trabalho, dessa forma, entende-se que a saúde do trabalhador é um aspecto
de extrema relevância, sendo assim, considera-se que a elaboração e implantação do PPRA
devem ser norteadas pela Higiene Ocupacional, que conforme a IOHA – International
Occupational Hygiene Association, é a área responsável pela antecipação, reconhecimento,
avaliação e controle dos riscos ocupacionais. Dados da OIT afirmam que dois a cada três
trabalhadores sofrem com danos causados pelos riscos ocupacionais, ou seja, têm sua saúde
agredida. Devemos então atentar que, a saúde ocupacional está relacionada à qualidade de
vida do trabalhdor, então quanto maior e melhor sua qualidade de vida, melhor a sua saúde
ocupacional, entendendo assim que o PPRA é um programa de relevância em qualquer que
seja a empresa, independente de sua estrutura ou mesmo número de profissionais que
compõem seu corpo produtivo.
PPRA 9
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