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LABORAL
Uno de los pilares que sostienen la empresa es la convivencia y las relaciones laborales entre jefes,
empleados y entre sí. Es por ello que se resaltan las más lógicas normas que favorecen a la convivencia
y que deben ser comprendidas y practicadas por todos los miembros de la empresa.
Es por ello, que en la entidad se creo un mecanismo que ayude a poner en practica algunas de las
normas que nos permiten hacer mas amena la convivencia en la entidad sino que nos ayudan a crecer
como persona cada día.
Mensualmente se coloca en practica una frase, y al finalizar el mes entre todos los funcionarios de la
entidad, se realiza un sorteo ara ver quien cumplió a cabalidad con esta norma.
ABRIL
Sonría: Ante todos sonríe, la gente no tiene la culpa de sus problemas, esos déjelos en su casa,
entre más estresado te encuentres más difícil será la relación con sus compañeros.
Ganadora del Mes, Omaira Ortega Molina, en compañía de la Doc, Ana Jaimes, quien le hace
entrega del obsequio, un desayuno.
AGOSTO
No se una con otros para hablar mal de otro: Esto nunca es bueno ya que el ambiente se
suele tornar incómodo y hasta de chismes, en los cuales hasta usted mismo puede quedar mal
parado.
SEPTIEMBRE
Sea Servicial: Nunca está de más hacerle un favor a un compañero y cuando uno sea el que
lo necesita diríjase al otro por favor, recuerde que no es obligación de nadie simplemente es
hacer las cosas por ayuda y camaradería entre los congéneres.