Clasificación de las empresas colombianas

La legislación colombiana* enseña que es EMPRESA “toda unidad de explotación

económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales,
agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana”. En la teoría
económica el tamaño de la empresa se asocia con el volumen de producción así a mayor
nivel de producto mayor tamaño. Qué determina el tamaño de las empresas implica, por
ende, señalar qué determina un mayor nivel de producción.

Las pequeñas y medianas empresas en Colombia son las unidades productivas con
mayor porcentaje de participación en el total de empresas en el país, por lo que
cualquier esfuerzo encaminado al apoyo o desarrollo de políticas para el mejoramiento
de la gestión, adquisición de tecnología, reestructuración de procesos y aumento en
las facilidades para el acceso al sistema financiero, con miras a mantener la
competitividad de estas empresas, será determinante en el crecimiento de la
economía del país, teniendo en cuenta un entorno cada vez más globalizado y
competitivo en el que las empresas deben hacer un esfuerzo permanente por mantener su
posición en el mercado.

Además, la ley contempla la siguiente clasificación de empresas, la cual se basa en unos

parámetros:
Microempresa:
Es toda unidad de explotación económica realizada por persona natural o jurídica, en
actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o
urbana. Ej: supermercado “el gangazo”

Es aquella que cuenta con:

 Una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.

 Activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales
vigentes.

La pequeña empresa es aquella que cuenta con:

 Una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.

 Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios
mínimos mensuales legales vigentes. Ej; Lacteos “el hogar”

Mediana Empresa:

Cuenta con:

 Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.

 Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios mínimos
mensuales legales vigentes. EJ: Serviconfeccionn LTDA

Grande empresa:
Una gran empresa es aquella cuyos activos totales son superiores a 30.000 SMMLV y
cuentan con mas de 200 trabajadores. Ej. Bancolombia

Es importante tener en cuenta que:

Para la clasificación de las empresas que combinen el número de trabajadores y el valor de

los activos totales, prevalece el valor de los activos totales. Por ejemplo, un empresario
tiene una empresa con 9 trabajadores y sus activos totales ascienden a 550 salarios
mínimos, por lo tanto tendrá una pequeña empresa y no una microempresa.

la verdadera riqueza de las empresas indica que el capital humano es el principal generador
de mayor valor para las organizaciones pues es el que empuja el desarrollo de los países en
el mundo.
Cada día el capital humano adquiere mayor importancia en las sociedades y empresas
modernas pues si bien existe un gran desarrollo tecnológico en muchas áreas de la
producción, este sólo ha sido posible por la aplicación del pensamiento humano.

REGULACION:

En una entidad o empresa que no tiene la obligación pública de presentar cuentas, y los
estados financieros que publican son para propósito de información general para usuario
externos:

La aplicación de la NIIF para Pyme, lo determina la autoridad reguladora que para el caso
de Colombia, dice la Ley 1314/09: “Bajo la dirección del Presidente de la República y con
respeto de las facultades regulatorias en materia de contabilidad pública a cargo de la
Contaduría General de la Nación, los Ministerios de Hacienda y Crédito Público y de
Comercio, Industria y Turismo, obrando conjuntamente, expedirán principios, normas,
interpretaciones y guías de contabilidad e información financiera y de aseguramiento de
información, con el fundamento en las propuestas que deberá presentarles el Consejo
Técnico de la Contaduría Pública, como organismo de normalización técnica de normas
contables, de información financiera y de aseguramiento de la información.

http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/ingenieria/tesis18.pdf informacion sobre estructura de

las empresas

La gráfica muestra que la mipyme representa alrededor del 91% del total de empresas
colombianas, siendo las pequeñas, -aquellas con un número de empleados entre 10 y 50-, las que
tienen una representación mayoritaria con el 81.2%.
El Instituto Colombiano de Ciencia y Tecnología ha determinado que las PYMES generan el 52.2%
del empleo en la industria, y la gran empresa genera el 47.8%. Por su parte el valor agregado de la
industria manufacturera proviene en un 63.25% de las PYMES y en un 63.75% de la gran empresa.