Unidad 2.

Higiene Ambiental
Unidad 2: Higiene Ambiental

Higiene: es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar los

individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos
nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo,
limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.

Higiene ambiental: El concepto está vinculado a mantener las condiciones

sanitarias del entorno, para evitar que este afecte la salud de las personas, implica
el cuidado de los factores: químicos, físicos y biológicos externos a la persona, el
objetivo principal es prevenir las enfermedades, a partir de la creación de ambientes
saludables.

2.1 Factores Ambientales.

Las condiciones ambientales pueden afectar al individuo y a su entorno

cuando se da un intercambio por encima de los niveles permisibles. Estos factores
pueden ser: ruido, vibración, temperatura, presión, humedad, iluminación, entre
otros.

 Ruido: el sonido es una forma de energía producida por la vibración de los

cuerpos. Se transmite por el aire mediante vibraciones invisibles y entran en el
oído creando una sensación. Habría que medir el nivel de recepción en watios
por m ² de superficie, pero como este número resulta muy pequeño, se utiliza el
coeficiente de dicha energía entre otra de referencia correspondiente a la
intensidad sonora de 3.000Hz o ciclos por segundo, que resulta umbral para el
oído humano, (Bel).

El logaritmo de este cociente es el decibelio o unidad de medida del sonido.

Cero decibelios es el umbral de la audición y 120 decibelios del dolor. Los sonidos
en la industria son producidos por vibraciones de diversas frecuencias; se pueden
oír desde unos 20 c.p.s (ciclos por segundo) hasta unos 15.000.

Las características del ruido son su frecuencia e intensidad. La frecuencia es el

número de períodos por segundo, cuya unidad es el Hertz, definido como una
vibración por segundo. Los efectos psicológicos se traducen en sobresaltos
frecuentes y perturbaciones del carácter. Pero, sobre todo, el ruido provoca la
pérdida de la audición temporal o permanente, efectos patológicos, fatiga, estados
de confusión y efectos psicológicos.

No todos los individuos tienen la misma resistencia al ruido, algunos son

demasiado hipersensibles al mismo. La experiencia indica que cualquier ruido
superior a 90 decibelios perjudica.

 Vibración: movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto

fijo, las vibraciones están muy relacionadas con el ruido, ya que es muy común
que un foco que genera ruido genere también vibración. Los efectos sobre la
salud causados por el ruido y la vibración son distintos, ya que el primero centra
su efecto en el oído, mientras que la vibración afecta extensas zonas del cuerpo,
incluso su totalidad.

Las vibraciones pueden causar sensaciones muy diversas que van desde un
simple desconfort, hasta alteraciones graves a la salud, interferencia en la ejecución
de ciertas actividades como la lectura, la pérdida de precisión al ejecutar ciertos
movimientos o la pérdida de rendimiento a causa de la fatiga.

 Iluminación: la iluminación es un factor importante en la prevención de

accidentes. La rapidez con la que se percibe el peligro y la reacción consecuente
define, en gran parte, la inmunidad o vulnerabilidad hacia los accidentes. La
visión es producida por la operación combinada de dos factores: fisiológico (la
vista), y la energía natural o artificial (ondas de luz de longitud tal que sean
 perceptibles, a las cuales, el ojo, en combinación con el cerebro, transforma en
visión). Una iluminación suficiente aumenta al máximo la producción y reduce la
ineficiencia y el número de accidentes.

Entre los defectos de la iluminación están: el deslumbramiento, el reflejo de

un brillo intenso y las sombras, la iluminación es muy importante en las zonas con
riesgos de caídas (escaleras, pasillos, salidas de escape, entre otros). Físicamente
la iluminación es necesaria para la realización del trabajo; su concepción está en
función de:
Las necesidades de la tarea.
Contraste entre la iluminación que requiere la tarea y el ambiente de trabajo.
Evitar destellos debido a la fuente luminosa y a la superficie de trabajo.
Color conveniente en dispositivos de iluminación y superficies.
Tipos de Iluminación:
Iluminación Natural: El uso de la luz solar es deseable no sólo desde el punto de
vista económico, sino para facilitar una mayor eficacia al personal, está comprobado
que se puede llegar a la irritabilidad permaneciendo mucho tiempo sin ver la luz del
día.
Iluminación artificial: Las fuentes de luz artificial empleadas en la industria son:
lámpara de filamento, lámpara de mercurio y lámpara fluorescente.
Las unidades de iluminación son: el Lumen, unidad de flujo luminoso, y el Lux,
Unidad de iluminación o efecto útil de la luz.
La intensidad de luz necesaria dependerá del tipo de trabajo que se esté haciendo.
No será igual para un trabajo rudimentario que para uno de precisión. En la tabla
2.1 se observa la Intensidad de Iluminación recomendada de acuerdo al tipo de
actividad a ejecutar.
Tabla 2.1 Clasificación de los cometidos visuales y las intensidades de iluminación
nominal.
Intensidad de
Clase de actividades iluminación
recomendada E

Recintos destinados solo a estancia. Ej. Baños 60 Lx

Trabajos en los que el ojo debe percibir grandes

detalles con elevados contrastes. Ej. Oficinas de 120…250 Lx
Información
Actividades que hacen necesario el reconocer
detalles medianos con medianos contrastes. Ej. 500…700 Lx
Laboratorios.
Trabajos en los que el ojo debe reconocer
detalles pequeños, con contrastes reducidos. Ej. 1.000 … 1500 Lx
Dibujar a mano.
Trabajos de precisión que requieren un
reconocimiento de detalles muy precisos con
2.000 … 3.000 Lx
unos contrastes muy reducidos. Ej. Grabados en
cobre y acero.
Casos especiales en los que el trabajo a realizar
impone altas exigencias, poco corrientes a las 5.000 Lx y más.
intensidades de iluminación. Ej. Quirófanos

Fuente: Ramírez, E. Manual de Seguridad Industrial.

Los altos niveles de iluminación pueden producir lesiones en los ojos, por ejemplo
degeneración retiniana, que es un trastorno que afecta la retina del ojo causándole
disminución de la agudeza visual y posible pérdida de la visión central.

Las condiciones de escasa iluminación pueden causar fatiga visual debido a un

esfuerzo excesivo del aparato visual. En el caso de los trabajadores mayores de
cuarenta (40) años de edad tendrán más síntomas de fatiga visual, dolor de cabeza,
cansancio ocular, irritabilidad, ya que requieren más luz que la que necesitan los
trabajadores más jóvenes para el desarrollo del mismo trabajo.

 Ventilación: ventilar es hacer penetrar aire en algún sitio y también abarca

renovar el aire que se encuentra en un lugar. El término ventilación en lenguaje
de seguridad empresarial significa:
Aporte del oxígeno necesario para satisfacer los requerimientos de todas aquellas
personas que se encuentran en un determinado local.
Renovación del aire que ha perdido sus proporciones oxígeno-anhídrido
carbónico, en niveles aceptables para la respiración humana.
Cambios de aires viciados por los desechos de la producción, por aire puro.
Cambio de aires calientes por aires frescos.
En locales destinados únicamente a la permanencia de personas, esto es, en
donde no existan aparatos o situaciones ajenas que desprendan calor, las causas
más frecuentes por las que se vicia el aire son las siguientes:
El calor que desprenden las personas; éste se calcula a razón de 50/cal/h por
persona, en locales llenos.
El calor que produce el alumbrado, este calor se estima a razón de 1/ Cal/h por
bujía, en lámparas de filamento metálico.
Los productos orgánicos debido a la respiración y transpiración de las personas.
El vapor acuoso que desprenden las personas, considerado a razón de 80/g/h en
locales llenos.
El anhídrido carbónico producido por las personas, a razón de 0,036-0,2/m²/h a 0
ºC, en adultos, según se encuentren en ejercicio o en reposo.
La ventilación puede proporcionarse de manera natural o por medios artificiales,
pero en cualquier caso la concentración carbónica no deberá exceder de 500
partes/millón. La ventilación natural se logra por medio de vanos con tamaño de 4,2
a 7% en relación con el tamaño del local. La ventilación artificial se puede
proporcionar por medio de ventiladores o de extractores que satisfagan los
requerimientos dados, en uno u otro tipo de ventilación, la velocidad del aire cerca
de una persona no debe exceder de los 0.20/seg.
 Una inadecuada ventilación provoca anoxias en las personas, con la consiguiente
disminución de aptitudes físicas y mentales, y reduce la resistencia del organismo
humano a todo tipo de enfermedades.
 Temperatura: en la especie humana, la temperatura correcta es de 37 ºC,
aunque se considera que el intervalo de normalidad está entre 36,4 y 37,2 ºC. Si
la temperatura corporal es excesiva, la actividad celular se resiente, y las propias
células pueden resultar dañadas; cuando es demasiado baja disminuye el ritmo
de metabolización de los alimentos. La temperatura corporal se regula por medio
de la tasa de irradiación de calor por la piel y por la evaporación del agua. La
sudoración (evaporación a través de los poros de la piel) y el escalofrío. Estos
fenómenos están controlados de forma involuntaria por el cerebro.

Las temperaturas elevadas originan cansancio y somnolencia, lo cual reduce la

capacidad de trabajo y aumenta la frecuencia de realización de errores. Aumenta la
fatiga, se eleva la rata de pulsaciones, aumenta la presión sanguínea y decrece la
actividad de los órganos digestivos.

 Radiaciones: la radiación consiste en un proceso de transmisión de ondas o

partículas a través del espacio o de algún medio; el término también se emplea
para las propias ondas o partículas. Las ondas y las partículas tienen muchas
características comunes; no obstante, la radiación suele producirse
predominantemente en una de las dos formas.

La radiación mecánica corresponde a ondas que sólo se transmiten a través de

la materia, como las ondas de sonido. La radiación electromagnética es
independiente de la materia para su propagación; sin embargo, la velocidad,
intensidad y dirección de su flujo de energía se ven influidos por la presencia de
materia. Esta radiación abarca una gran variedad de energías.

La radiación electromagnética con energía suficiente para provocar cambios en

los átomos sobre los que incide se denomina radiación ionizante. La radiación de
partículas también puede ser ionizante si tiene suficiente energía. Algunos ejemplos
de radiación de partículas son los rayos cósmicos, los rayos alfa o los rayos beta.

Las exposiciones a radiaciones pueden originar daños muy graves e

irreversibles para la salud. Las dosis elevadas de radiación pueden producir
esterilidad permanente como consecuencia de la lesión de los órganos
reproductores, lesiones graves en otros órganos, e incluso la muerte con o sin
tratamiento médico.

 Humedad:
La humedad ambiental se refiere la presencia de vapor de agua en el aire.
Aunque casi siempre se piensa en la atmósfera simplemente como una masa de
aire, lo cierto es que el vapor de agua juega un papel muy importante en su
composición, incluso en las zonas áridas. Por otro lado, es común que cuando se
habla del confort humano lo primero que venga a la mente es la temperatura del
aire. Aunque ese parámetro es importante, la humedad ambiental también influye
de manera determinante.

El nivel de humedad en un sitio depende de diversos factores, entre los que se

encuentran la composición de las masas de aire que llegan a él por medio del viento,
la disponibilidad de cuerpos de agua y masas vegetales, el régimen de
precipitaciones, las tasas de evaporación y las temperaturas promedio del aire.
Existen diversos parámetros empleados para medir la humedad ambiental, entre los
que se encuentran la humedad absoluta, la humedad relativa y la presión de vapor.

El exceso de humedad en el ambiente ocasiona la presencia de hongos y bacterias,

generando en el individuo enfermedades de las vías respiratorias, y enfermedades
de la piel.
2.2 SALUD OCUPACIONAL

2.2.1 Concepto: La salud ocupacional se define como la disciplina que busca el

bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

2.2.2. Programa de salud ocupacional: el programa de salud ocupacional abarca

todo lo relativo a la salud del trabajador y su relación con el medio. Para que un
trabajador pueda realizar su trabajo de modo seguro y eficiente, debe gozar de
buena salud, la aplicación de un programa de salud ocupacional beneficia
tanto a los trabajadores como a las empresas por igual al elevar el nivel de la salud,
la moral y la productividad.

2.2.2.1 Objetivos de un programa de salud ocupacional:

Proteger a los trabajadores de los peligros para la salud del medio ocupacional.
Facilitar el proceso de ubicación y garantizar la idoneidad de cada individuo, de
conformidad con sus condiciones físicas y mentales y con su estructura emocional
para una determinada labor que aquel pueda desempeñar con un aceptable grado
de eficiencia y sin poner en peligro la salud y seguridad propias, así como la de sus
compañeros.
Garantizar adecuados servicios médicos y de rehabilitación a las víctimas de
lesiones ocupacionales.
Alentar la labor de preservación de la salud individual.

2.2.2.2 Programa de reconocimientos médicos.

Para que un programa de salud ocupacional rinda el mayor número de

beneficios, tanto para la empresa como para los trabajadores, hay que integrar en
él una serie de pruebas del estado físico del personal a cargo de personal médico
especializado, es decir hay que implantar un programa de reconocimientos médicos
de los trabajadores. Los reconocimientos médicos que deben aplicarse son:
Reconocimientos pre-empleo:
Estas pruebas tendrán como finalidad determinar el estado físico de los futuros
trabajadores para situarlos en los puestos de trabajo más afines con sus
condiciones físicas y mentales y en los cuales las posibles limitaciones de los
candidatos no incidan sobre su rendimiento personal, su salud o su seguridad o la
de los demás. Después del examen se pondrán en conocimiento del candidato
todos aquellos detalles que puedan requerir atención médica.

Reconocimientos especiales:
Estos exámenes pueden resultar beneficiosos para aquellos trabajadores que
tienen dificultades, cuyo origen puede estar en problemas de salud. Asimismo
cualquier cambio de puesto de trabajo puede dar lugar a la necesidad de efectuar
un examen médico. Se considera conveniente examinar a los trabajadores que se
reincorporan después de haber estado ausentes durante un determinado número
de días por causa de enfermedad o accidente ocurrido fuera del trabajo, con ello se
trata de detectar la posible existencia de alguna enfermedad infecciosa, o
determinar si el trabajador está en condiciones de reincorporase realmente.

Reconocimiento post-empleo:
Estas pruebas tendrán como finalidad determinar el estado físico de los trabajadores
una vez culminados sus servicios en el lugar de trabajo.

2.2.2.3. Medidas generales para evitar la exposición a riesgos laborales.

Conocer los riesgos mecánicos, físicos, biológicos, químicos, ergonómicos y
psicosociales asociados a la actividad a ejecutar.
Percatarse de las condiciones de mobiliarios, maquinarias, herramientas, equipos
entre otros, antes de hacer uso de los mismos.
Percatarse de los posibles peligros al ejecutar una actividad, hacerlo con
precaución.
 Hacer uso de los equipos de protección personal cuando la actividad a ejecutar
así lo requiera.
Conocer la aplicación de técnicas seguras para la ejecución de la actividad.
Evitar contacto o acercamiento a sistemas eléctricos, si no corresponde a la labor
desempeñada en el sitio de trabajo.
Planificar adecuadamente las actividades a realizar
Mantener organizado y correctamente dispuesto el material de trabajo.
Mantener una comunicación asertiva y una relación cordial entre supervisor-
empleado para evitar presiones de ambas partes.
Asistir a talleres de capacitación en materia de higiene y seguridad en el trabajo.

2.3. Contaminación atmosférica: Se denomina contaminación atmosférica o

contaminación ambiental a la presencia en el ambiente de cualquier agente (físico,
químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares,
formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, para
la seguridad o para el bienestar de la población, o que puedan ser perjudiciales para
la vida vegetal o animal, o que impidan el uso habitual de las propiedades y lugares
de recreación y el goce de los mismos. La contaminación ambiental es también la
incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, líquidas o gaseosas
o de mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones
naturales de los mismos o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del
público.
El Blacksmith Institute, una organización no gubernamental que monitorea la
contaminación, realizó una lista de los países más contaminados del mundo, en la
que figuran: Azerbaiján, China, India, Rusia, Ucrania y Zambia.

2.3.1. Efectos de la contaminación atmosférica:

Expertos en salud ambiental y cardiólogos de la Universidad de California del Sur

acaban de demostrar por primera vez lo que hasta ahora era apenas una sospecha:
la contaminación ambiental de las grandes ciudades afecta la salud cardiovascular.
Se comprobó que existe una relación directa entre el aumento en la concentración
de las partículas contaminantes del aire de la ciudad y el engrosamiento de la pared
interna de las arterias (la llamada "íntima media"), que es un indicador comprobado
de la arteriosclerosis.
El efecto persistente de la contaminación del aire respirado, en un proceso
silencioso de años, conduce finalmente al desarrollo de afecciones cardiovasculares
agudas, como el infarto. Al inspirar partículas ambientales con un diámetro menor
de 2,5 micrómetros, ingresan en las vías respiratorias más pequeñas y luego irritan
las paredes arteriales. Los investigadores hallaron que por cada aumento de 10
microgramos por metro cúbico de esas partículas, la alteración de la pared íntima
media de las arterias aumenta un 5,9 por ciento. El humo del tabaco y el que en
general proviene del sistema de escape de los automóviles produce la misma
cantidad de esas partículas. Normas estrictas de aire limpio contribuirían a una
mejor salud con efectos en gran escala.
Uno más de los efectos es el debilitamiento de la capa de ozono, que protege a los
seres vivos de la radiación ultravioleta del sol, debido a la destrucción del ozono
estratosférico por cloro y bromo procedentes de la contaminación. El efecto
invernadero está acentuado por el aumento de la concentración de CO 2atmosférico
y otros gases de efecto invernadero como, por ejemplo, el metano.

2.3.2 Clasificación de los contaminantes

Contaminantes no degradables: Son aquellos contaminantes que no se
descomponen por procesos naturales. Por ejemplo, son no degradables el plomo y
el mercurio. La mejor forma de tratar los contaminantes no degradables (y los de
degradación lenta) es por una parte evitar que se arrojen al medio ambiente y por
otra reciclarlos o volverlos a a utilizar. Una vez que se encuentran contaminando el
agua, el aire o el suelo, tratarlos, o eliminarlos es muy costoso y, a veces, imposible.
Contaminantes de degradación lenta o persistente: Son aquellas sustancias
que se introducen en el medio ambiente y que necesitan décadas o incluso a veces
más tiempo para degradarse. Ejemplos de contaminantes de degradación lenta o
persistente son el DDT y la mayor parte de los plásticos.
 Contaminantes degradables o no persistentes: Los contaminantes
degradables o no persistentes se descomponen completamente o se reducen a
niveles aceptables mediante procesos naturales físicos, químicos y biológicos.
Contaminantes biodegradables: Los contaminantes químicos complejos que
se descomponen (metabolizan) en compuestos químicos más sencillos por la acción
de organismos vivos (generalmente bacterias especializadas) se
denominan contaminantes biodegradables. Ejemplo de este tipo de contaminación
son las aguas residuales humanas en un río, las que se degradan muy rápidamente
por las bacterias, a no ser que los contaminantes se incorporen con mayor rapidez
de lo que lleva el proceso de descomposición.

2.3.3. Medidas de control

Crear conciencia ciudadana.

No quemar ni talar plantas.
Colocar la basura en los lugares apropiados.
Regular el servicio de aseo urbano.
Controlar el uso de fertilizantes y pesticidas.
Crear vías de desagüe para las industrias que no lleguen a los mares o ríos
utilizados para el servicio o consumo del ser humano o de los animales.
Controlar los derrames accidentales de petróleo.
Controlar los relaves mineros.
Reciclar objetos (darles un nuevo uso).
Tomar y generar conciencia de lo que está sucediendo.
Realizar campañas de apoyo.
Evitar el uso de aerosoles.
Tener sentido de responsabilidad.

2.4. Saneamiento ambiental:

 Es el conjunto de acciones y técnicas de salud que tienen por objetivo alcanzar
niveles crecientes de salubridad ambiental. Comprende el manejo sanitario del agua
potable, las aguas residuales y excretas, los residuos sólidos y el comportamiento
higiénico que reduce los riesgos para la salud y previene la contaminación. Tiene
por finalidad la promoción y el mejoramiento de condiciones de vida urbana y rural.

2.5. Saneamiento industrial:

Abarca la limpieza, eliminación y remoción de zonas industriales
abandonadas y contaminación existente. Las instalaciones industriales cerradas a
menudo están marcadas por contaminación antigua. Con la eliminación o el cambio
en el uso de ese tipo de instalaciones por regla general son necesarios trabajos de
desmontaje, de retiros de la base, reconstrucción y demolición.

Los puntos esenciales que deben ser considerados son la situación inicial o el
estado actual del baldío, así como sus posibilidades naturales de desarrollo, fijación
de metas para un aprovechamiento futuro y posibilidades técnicas para el
saneamiento, la restauración.

1. Seguridad industrial:
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo
es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto a las personas como a los
equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.
2. Accidente:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económicas.
2.1 Causas de accidentes:
a. Causas inmediatas:
Acto inseguro: es toda actividad voluntaria que por acción u omisión conlleva a la
violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida
 tanto por el Estado como por la empresa, que puede producir un accidente o una
enfermedad profesional.
Condición insegura: es cualquier situación o característica física o ambiental
previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de
producir un accidente, enfermedad profesional o fatiga en el trabajador.
b. Causas básicas:

Factores personales:
Capacidad inadecuada.
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Motivación deficiente.
Constancia y propósito.

Factores de trabajo:
Supervisión deficiente.
Ingeniería inadecuada.
Adquisiciones incorrectas.
Desgastes de equipos.
2.2 Tipos de accidentes.
Golpeado por: Este tipo de accidente se concibe cuando el movimiento es realizado
por el agente que lo produce y no por la persona.

Golpeado contra: Tiene lugar cuando el movimiento es realizado por la persona

impactando contra una estructura fija o en movimiento.

Atrapado entre: Este tipo de accidente se produce cuando la persona se encuentra

atrapado o presionado entre dos superficies fijas o en movimiento.
 Caída a un mismo nivel: Se origina cuando la persona cae en una superficie sin
pasar de esta.
Caída a diferente nivel: Ocurre cuando una persona cae de una superficie a otra,
entendiéndose que entre ambas hay una diferencia de alturas.

Contacto con: Tiene lugar cuando la persona tiene contacto con elementos
peligrosos como: electricidad, químicos, virus, entre otros.

Esfuerzos violentos: Accidentes producidos por esfuerzos físicos excesivos al

levantar, halar, empujar o lanzar el agente asociado al accidente.

3. Indice de Frecuencia:

Llamado también Índice de Frecuencia de lesiones Incapacitantes. Se lo define

como el número de lesionados con incapacidad de cualquier tipo, por cada millón
de horas-hombre de exposición al riesgo.

I.F. = (Número de accidentes con incapacidad * 1 millón) / (Total de horas-

hombre de exposición al riesgo)

Accidente con incapacidad:

Se entiende por accidente con incapacidad, aquel cuya lesión hace perder al
trabajador una o más jornadas de trabajo.

Horas-hombre de exposición al riesgo

Se entiende por horas-hombre de exposición al riesgo, al número total de hombres

trabajando multiplicado por el número total de horas de trabajo (incluyendo al
personal técnico, administrativo, etc.)

4. Indice de Gravedad:

a. Indice de pérdida
 Lo que hemos de llamar índice de pérdida refleja cuántas jornadas de trabajo se
pierden en el año, por cada mil trabajadores expuestos -o promedio del total de
personas que trabajan en cada instante del año-.
La definición de jornadas no trabajadas adoptada es la recomendada también por
la OIT, e involucra el total de días corridos existentes entre la fecha del siniestro y
la fecha de la finalización de la incapacidad laboral temporaria, sin contar el día del
accidente ni el de regreso al trabajo.

b. Duración Media de las Bajas

La duración media de las bajas indica cuántas jornadas laborales se pierden, en

promedio, por cada trabajador siniestrado -que haya tenido uno o más días
laborales caídos.

c. Indice de incidencia para muertes

Expresa cuántos trabajadores fallecen por motivo y/o en ocasión del empleo -
incluidas las enfermedades profesionales- en un período de un año, por cada un
millón de trabajadores expuestos -o promedio del total de personas que trabajan en
cada instante del año-.

No. De días que debe imputarse o

Grado de incapacidad o miembro perdido
cargarse
Muerte, incapacidad permanente total o
6000 días
gran incapacidad.
Brazo, altura codo, o más arriba. 4500 días
Brazo, más abajo del codo. 3600 días
Mano 3000 días
Dedo pulgar 600 días
Dedo pulgar, falange distal. 300 días
Cualquier otro dedo. 300 días
Cualquier otro dedo, una falange. 75 días
Cualquier otro dedo, dos falanges. 150 días
Dos dedos de una misma mano, experto
750 días
pulgar.
Tres dedos de una misma mano, excepto
1200 días
pulgar.
Cuatro dedos de la misma mano, excepto
1800 días
pulgar.
Pulgar un dedo. 1200 días
Pulgar y dos dedos. 1500 días
Pulgar y tres dedos. 2000 días
Pulgar y cuatro dedos. 2400 días
Pierna a la altura de la rodilla, o más arriba. 4500 días
Pierna más debajo de la rodilla. 3000 días
Pie. 2400 días
Dedo grande del pie. 300 días
Dedo grande del pie, falange distal. 150 días
Cualquier otro dedo del pie, excepto el
150 días
grande.
Cualquier otro dedo del pie, excepto el
75 días
grande, parcial.
Pérdida de la vista, un ojo. 1800 días
Pérdida de la vista, ambos ojos. 6000 días
Pérdida de la audición, un oído. 600 días
Pérdida de la audición, ambos oídos.
3000 días
Sordera total
5. El costo de los accidentes de trabajo para la empresa - Métodos de valoración
de los accidentes de trabajo – Método de Simonds

Método de Simonds

Según el método los costos se dividen en:

a. Costos asegurados

b. Costos no asegurados

Costos asegurados (Ca)

Son los costos que ocasionan las primas de seguro de accidentes de trabajo.

Costos no asegurados (Cna)

Son los costos ocasionados por el accidente y no cubiertos por el seguro de

accidentes, pueden subdividirse en:

a. Incidentes en la producción (daños materiales, tiempos perdidos, cargas sociales,

daños a terceros, etc.)

b. Incidentes en el mercado (alteraciones en la calidad, retrasos en servicios, etc.)

c. Otros costos, incluidos los no valorables (moral de trabajo baja, dificultad en la

contratación de nuevos operarios, etc.)

Costos totales

Los costos totales estarían dados por la suma de los costos asegurados y los costos
no asegurados.
 CT=Ca+Cna

Para el cálculo de los costos no asegurados, Simonds estableció el siguiente

procedimiento:

Clasificación de los accidentes en diferentes categorías.

Control estadístico de los accidentes agrupados según cada categoría, por ejemplo
n1de la categoría 1, n2 de la categoría 2, …., ni de la categoría i.

Costo promedio de cada categoría de accidentes Xi, con los datos anteriores, se
tendrá:

Cna=n1X1+n2X2+…..+niXi=ΣniXi

De donde:

CT=Cn+ΣniXi

6. El registro y la investigación de accidentes de trabajo

El registro de accidentes de trabajo

El registro de accidentes de trabajo es la recopilación del accidente en un segundo

tipo de soporte (fichas, listas, gráficos, mapas, planos de la empresa, etc.) para
poder tener una imagen clara en forma estadística de donde se producen, en que
parte del cuerpo, clases de lesiones, todo ello orientado hacia la seguridad industrial
operativa.

La investigación de accidentes de trabajo

La investigación de accidentes de trabajo es el análisis de hechos para luego

detectar las causas. En ella se debe considerar varios aspectos fundamentales
 Accidentes hay que investigar:

En primer lugar todos los graves y mortales, no por otra razón que para demostrar
al personal que un accidente es algo que preocupa a la empresa y a lo que se le da
gran importancia, además de tener una respuesta frente a la administración dado
que como se sabe en la mayoría de los casos el hecho de que un accidente sea
blanco o mortal es puramente cuestión de suerte.

En segundo lugar todos los accidentes repetitivos.

Luego todos aquellos riesgos potenciales que producen lesiones graves.

Por último todos los que presenten posibilidades no bien conocidas

7. Análisis preliminar de riesgos.

El análisis preliminar de riesgos es la técnica usada para evaluar los riesgos,

en las diferentes actividades o tareas del área de trabajo, así como también sus
efectos.

7.1 Procedimiento para obtención de datos de la matriz de riesgos:

El nivel de prioridad para el riesgo por agente mecánico (caída en un mismo nivel),
siendo la posible lesión a la salud un esguince (ver tabla 4.2) se determinó de la
siguiente forma:

a) Nivel de deficiencia: de la tabla 3.1 se extrajo el valor correspondiente al nivel de

deficiencia, siendo este 6 (D) debido a que la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes se ve reducida de forma apreciable, el factor de riesgo es
significativo de acuerdo a lo detectado por observación directa.

b) Nivel de exposición: de la tabla 3.2 se extrajo el valor correspondiente al nivel de

exposición, siendo este 3 (EF) puesto que el personal frecuentemente (varias veces
 al día) transita por la zona donde se encuentra el agente que en este caso es un
muro u obstáculo a nivel del piso.

c) Nivel de consecuencia: el nivel de consecuencia varía de acuerdo al tipo de lesión

a la salud, es decir respecto al nivel de gravedad asociado a la misma. De la tabla
3.3 se extrajo el valor correspondiente al nivel de consecuencia, en este caso 25
(G), debido a que, el esguince a pesar de no ser una lesión mortal o muy grave, si
amerita reposo por la imposibilidad para desempeñar eficientemente las funciones
del trabajo regular.

d) Nivel de prioridad o nivel de riesgo: luego de determinar el nivel de deficiencia, el

nivel de exposición y el nivel de consecuencia se realiza el producto de estos tres
valores, obteniéndose en este caso 450. Con apoyo en la tabla 3.4 se identificó el
rango numérico al cual correspondía el valor de 450, siendo así clasificado como
nivel de prioridad o riesgo II (corrección urgente).