C’est quoi un statut juridique ?

Le statut juridique d’une entreprise détermine les règles de fonctionnement ainsi que les droits et
les obligations des personnes qui la composent lorsqu’un entrepreneur décide de lancer son
activité il doit définir quel sera le statut le plus adapté a son projet.

Forme Juridique SASU

La SAS est la forme juridique qui est de plus en plus choisie (mais qui reste minoritaire)
par les créateurs d’entreprise pour plusieurs raisons :

 Les associés définissent eux-mêmes le mode de fonctionnement de l’entreprise ;

 Il est facile d’ouvrir le capital et donc d’attirer de nouveaux investisseurs ;
 Le droit de vote peut ne pas être proportionnel au capital détenu ;
 Le dirigeant a le droit à une protection sociale au même titre que celui d’un salarié. Il cotise donc
à la sécurité sociale et pour sa retraite (mais n’a pas le droit aux allocations chômage) ;
 Les droits d’enregistrement auprès du service des impôts sont plus faibles qu’en SARL ;
 En cas d’apport en numéraire, il est possible de libérer seulement 1/2 du capital à la constitution
et le solde dans les 5 ans à compter de l’immatriculation de la société.

Cette forme sociale particulièrement souple laisse aux associés le soin d’organiser précisément,
dans les statuts, le fonctionnement de la société. Les fondateurs doivent être particulièrement
vigilants lors de la rédaction des statuts afin d’éviter toute difficulté ultérieure.

Forme Juridique SASU

La Société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) est une SAS ne comportant
qu’un seul associé. Elle permet au créateur de bénéficier du régime de la responsabilité limitée
tout en conservant l’entière maîtrise de ses affaires. Elle bénéficie des mêmes avantages que la
SAS et notamment de faire bénéficier le dirigeant de la protection social identique à celui d’un
salarié.
 Forme Juridique SARL
La SARL est la forme juridique largement choisie par les créateurs d’entreprise pour
plusieurs raisons :

 Son fonctionnement est strictement encadré par la loi ;

 Le conjoint du gérant pourra revendiquer le statut de conjoint collaborateur ;
 Le coût social du gérant majoritaire (TNS) est plus faible que celui du dirigeant de SAS (assimilé
salarié) pour un même niveau de salaire ;
 En cas d’apport en numéraire (c’est-à-dire d’une somme d’argent), il est possible de libérer
seulement 1/5 du capital à la constitution et le solde dans les 5 ans à compter de l’immatriculation
de la société ;
 Les droits d’enregistrement auprès du service des impôts sont plus faibles qu’en SARL ;
 Par exemplaire, il est possible de fixer un capital social à 10.000 € et de ne verser à la banque que
2.000 €. Les 8.000 € restant devront être obligatoirement versés dans les 5 ans.

Cette forme sociale particulièrement souple laisse aux associés le soin d’organiser précisément,
dans les statuts, le fonctionnement de la société. Les fondateurs doivent être particulièrement
vigilants lors de la rédaction des statuts afin d’éviter toute difficulté ultérieure.

Forme Juridique EURL

L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) est une SARL ne comportant

qu’un seul associé. Elle permet au créateur de bénéficier du régime de la responsabilité limitée
tout en conservant l’entière maîtrise de ses affaires. La société génère néanmoins davantage
d’obligations juridiques et comptables que l’entreprise individuelle (tenue d’une comptabilité et
des livres comptables obligatoires, établissement des comptes annuels, dépôt des comptes

SAS & SARL

 Du côté de la SARL, la direction est assurée par un gérant unique ou un collège de gérance
(plusieurs associés en cogérance).
 Pour la SAS, la direction est assurée par un Président unique et éventuellement un vice-président
et un directeur général. Pour diriger seul sa société la SAS est plus adaptée car il existera toujours
un lien de subordination entre le Président et le Directeur général.
 la SAS est plus adaptée car elle est plus souple et permet plus facilement de faire rentrer des
investisseurs. Pour une activité ne nécessitant pas d’entrée d’investisseurs et peu de capital de
départ, la SARL semble plus adaptée.
 En fonction de votre projet de création d’entreprise, vous serez amené à faire un apport en capital.
Pour la création d’une SARL, il n’y a pas un apport minimum en capital. De même pour la SAS.