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DOCENTE:
LUIS FERNANDO CARDONA
CONTENIDO
MISION
“Despertar admiración por servir arte-sano con amor y alegría a precios
razonables”
VISION
POLITICAS
HISTORIA
Crepes & Waffles es una compañía que surge con el objetivo de generar una
cultura organizacional orientada a la satisfacción de las necesidades del
consumidor y a su vez de cada uno de los integrantes de la organización.
Después de 3 años entendieron que ese amor que los había llevado a crear
su empresa iba a seguir siendo la guía para lograr todos sus sueños. El 10
de octubre de este mismo año abren el segundo local ubicado en el Centro
Internacional de Bogotá, En este nuevo local la barra de madera se
transformó en mesas individuales y servicio personalizado, A partir de este
momento inicio lo que hoy es la inspiración de Crepes & Waffles: “Si llegas al
corazón, te quedas en la mente”.
Con la idea de llegar a todos los corazones, Crepes & Waffles empieza a
expandirse en Bogotá abriendo en el centro comercial Bulevar Niza en 1988,
y llegando después a Cali, Valle del cauca.
1992: En Medellín
Sintiendo que era necesario llevar el sabor y el amor de Crepes & Waffles
más allá de las fronteras, decidimos abrir en Quito, Ecuador con el propósito
de despertar los sentidos de todos los quiteños. El 13 de junio de 1995, 15
años después de s nacimiento en la Av. Francisco de Orellana. En la
actualidad, Crepes & Waffles cuenta con 5 restaurantes y 4 heladerías en
Quito.
1997: Panamá
2000: NuevoAssesores
Milenio Presidencia Revisor
externos Fiscal
Llega para todos un nuevo milenio, una nueva era, y el inicio de muchas
coas, para eseGestión
entonces
de Talento Crepes & Waffles contaba con 29 puntos de venta,
en 5 ciudades deHumano Gerente regional
Colombia y 3 países de Latinoamérica.
ESTRUCTURA
Gerente ORGANIZACIONAL DE CREPES & WAFFLES
Gerente
de Fábrica de punto
Dado lo anterior, en el caso particular de Crepes & Waffles para realizar una
segmentación de mercados efectiva es necesario utilizar algunas
subvariables demográficas como lo son estrato social y geografía, debido a
que para la gestión de esta compañía no son significativas otras subvariables
como edad, genero, etnia, etc. La mezcla de estas dos variables es también
llamada geo demografía.
MERCADO OBJETIVO
Dentro del mercado objetivo se encuentran las familias ,estos a su vez están
sub-segmentados por la variable edad que afecta de forma directa la
presentación de los helados ,es por esto que algunos producto son
caricaturescos para llamar la atención de los niños y otros son provocativos
y tentadores enfocados en las personas de mayor edad .
COMPETENCIA
Almuerzo/cena:
Miniwaffles
Bebidas
Entradas
Sopas
Crepes de sal
Crepes de dulce
Panne Cook
Pitas
Ensalada
Waffles
Brunch/cena:
Menú infantil
Bebidas
Huevos
Del mundo
Crepes
Clásicos
Opciones saludables
Helados
Helado de cheesecake con toques cítricos de Helado de yogurt de maracuyá con coulis de
limón, naranja y fresas. maracuyá, fresas, melocotones, el aroma de la
yerbabuena y el crujiente de la galleta de
encaje
Filosofía Acaramelada Copa Rochelle
Alegría con helado de chocolate y miniaturas Helado de vainilla con sombrero de galleta,
sobre crema chantilly bigotes de chocolate, salsa de chocolate y crema
chantilly
TINTIN Gummy
Combinación de fresa y vainilla con merengue Merengue y helado de vainilla juegan con la
y fresas naturales, crema y coulis de fresas salsa de chocolate, nueces y crema chantilly
que le dan sabor a la vida. para proporcionar solo placer.
Pereira
El motivo que lleva a Crepes & Waffles a contar con este tipo de canal de
distribución es que ante la intención de ofrecer productos frescos y deliciosos
debe servirse de manera rápida y prepararse en el momento de la orden.
AMBIENTE
Los empleos que genera la organización en su gran mayoría son para cocina
y atención de mesas, los cuales no necesitan de gente especializada, por lo
cual contratan mujeres preferiblemente madres cabeza de familia,
impactando de forma positiva la región eje cafetero.
Estructura P y G
Ingresos Operacionales
2013 2012 2011
$222.1 Mil $189.8 Mil $171.2 Mil
1. En momentos de gran
demanda, los tiempos de 1.Sólida posición
espera son largos. financiera
2. Poca publicidad en 2.Ejecutivos
medios masivos de preocupados por el
comunicación. bienestar de sus
3. Producto no empleados
posicionado en el 3.Presentacion de los
mercado. helados
4. el valor de los conos 4. localización de los
sencillos es muy elevado locales.
en relación con el 5. Servicio.
mercado. 6. calidad de los
helados.
7. Ambiente familiar.
8. Amplia variedad de
sabores.
9.Precios económico
Los helados de Crepes & Waffles son productos que se pueden categorizar
como productos vaca lecheras debido a que la organización invierte muy
pocos recursos en promocionarlos pero son de alta participación y
reconocimiento en el mercado regional, no solo por su calidad, sino también,
por el significado de visitar Crepes & Waffles para disfrutar de un lugar con
un buen servicio y una excelente comida. Son generadores de liquidez y al
no necesitar grandes inversiones van a servir para financiar el crecimiento de
otras unidades; Tienen alta cuota de mercado y tasa baja de crecimiento.
Mientras que los costos fijos son aquellos que no dependen de los niveles
productivos, los costos variables están directamente relacionados con el nivel
de producción o ventas. Para conocer el punto de equilibrio se tienen en
cuenta costos fijos como:
GASTOS ADMINISTRATIVOS
Arrendamiento $ 7.000.000
Administración $ 200.000
MEDIOS DE PAGO
En Colombia este impuesto corresponde a una tarifa del 16% sobre el valor
de la factura.
Los precios de los helados varían entre 3.200 y 20.000 pesos lo que implica
un impuesto a las ventas perteneciente a un rango entre 512 y 3200 pesos
por artículo.
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN
BTL (Bellow the line): para atraer nuevos clientes es esencial hacer
convivir la marca con el consumidor, generar un poder de recordación
o de sentimientos que las personas asocien a la organización, es por
esto que se elige BTL como una estrategia de promoción, en donde la
creatividad juega un papel sumamente importante para atraer a los no
usuarios y fidelizar a los usuarios ya existentes.
BIBLIOGRAFIA