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industrial
Análisis y descripción de un
puesto de trabajo
Administración
salarial
Administración salarial Ing. industrial
DESCRIPCION DE PUESTOS
Centro de
División Telas 4107
Costos
Almacén de Materia
Departamento Categoría Empleado
Prima
Almacén de Materia
Sección
Prima
2. DESCRIPCION
2.1. Objetivo
3. ESPECIFICACIONES
Cursos de Informática.
especialización: Administración de personal
Manejo de personal
Habilidades y Manejo para la solución de problemas
destrezas Criterio
Personalidad
Pro actividad
Equidad
Aptitudes y Valores Iniciativa
Responsabilidad
Honestidad
3.2. Experiencia:
3.3. Riesgos:
Aplastamiento 1 2 3 4 5
Lesiones múltiples 1 2 3 4 5
Disminución o pérdida de
Audición 1 2 3 4 5
Disminución o pérdida de Visión 1 2 3 4 5
Enfermedades Ocupacionales 1 2 3 4 5
Administración salarial Ing. industrial
ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE
PUESTÓS
Departamento: Sistemas
Contactos permanentes
Descripción genérica:
Descripción especifica
2. Instalar los programas solicitados por el personal, previa autorización del jefe
de departamento o gerentes, en función de la logística de actualización de
estos.
B. Actividades periódicas.
C. Actividades eventuales.
C. Escolaridad:
Preferentemente titulado.
Criterio para organizar el trabajo del personal del departamento, diariamente, Así
como para la toma de decisiones para resolver problemas que constantemente
son difíciles y en los cuales debe decidir por si mismo, la toma de decisiones es
durante el avance y desarrollo del trabajo. El puesto requiere iniciativa para
pensar mejoras, procedimientos, etc. para varios puestos.
Tiene constantemente trato con proveedores, por lo que se requiere que tenga
facilidad de palabra, capacidad de negociación y muy buena habilidad para las
relaciones interpersonales. Ya que puede afectar la relación interdepartamental
y/o interempresas de Grupo Infrasystem.
H. Discreción:
I. Otros requisitos:
Edad: 25 a 45 años
Sexo: Indistinto
Presentación: Excelente