Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una Promoción de Salud y accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho, Prevención de los enfermedad laboral tendrá según sea el caso a: Riesgos Laborales derecho al reconocimiento y desarrollando pago de las siguientes a. Asistencia médica, quirúrgica, estrategias, programas prestaciones económicas: terapéutica y farmacéutica. y productos a. Subsidio por b. Servicios de hospitalización. innovadores, enfocados incapacidad c. Servicio odontológico. al mejoramiento de los temporal. d. Suministro de medicamentos. procesos y Gestión en b. Indemnización por e. Servicios auxiliares de Seguridad y Salud en el incapacidad diagnóstico y tratamiento. Trabajo desde una permanente parcial. f. Prótesis y órtesis, su perspectiva integral del c. Pensión de invalidez. reparación y su reposición, ser humano. d. Pensión de solo en casos de deterioro o sobrevivientes. desadaptación, cuando a e. Auxilio funerario. criterio de rehabilitación se recomienda. g. Rehabilitación física y laboral. h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
Los servicios de salud que demande La atención inicial de
Los gastos derivados de el afiliado, derivados del accidente urgencia de los afiliados los servicios de salud de trabajo o la enfermedad laboral, al sistema, derivados de prestados y que tengan serán prestados a través de la accidentes de trabajo o relación directa con la Entidad Promotora de Salud (EPS) a enfermedad laboral, atención del riesgo la cual se encuentra afiliado en el podrá ser prestada por laboral, están a cargo Sistema General de Seguridad Social cualquier institución de la entidad en salud, salvo los tratamientos de prestadora de servicios administradora de rehabilitación laboral y los servicios de salud, con cargo al riesgos laborales de medicina ocupacional que sistema general de correspondiente. podrán ser prestados por las riesgos laborales. entidades administradoras de riesgos laborales.