LIQUIDACIÓN PLUS NOCTURNIDAD

Para poder liquidar el plus de nocturnidad debemos seguir una serie de pasos a saber:
1) Determina la base de cálculo. La misma será la remuneración normal y habitual
2) De acuerdo a los consensos realizados por gremios y liquidadores, la remuneración normal y habitual
es base de cálculo tanto para el plus de nocturnidad como para liquidar horas extras e incluye:
Salario Básico + Adicional Antigüedad + Adicional Presentismo.
3) La base de cálculo no incluye el plus de nocturnidad, ni siquiera para estimar horas extras.
4) Se determina el valor hora calculado del siguiente modo:
Remuneración Normal y Habitual / 200

El divisor utilizado es universal, y no se modifica con la jornada nocturna.

5) Se multiplica el valor hora por 0,1334.
6) El valor determinado en 5) se multiplica x la cantidad de horas nocturnas trabajadas.
El plus determinado siempre se calcula en base a horas nocturnas trabajadas y no a jornada.

EJEMPLO NUMÉRICO
Empleado relación de dependencia. Jornada Completa. Categoría: Administrativo. Nivel: A.
Salario Básico: $ 13.000
Adicional Antig[uedad (1% s/Básico): $ 130
Adicional Presentismo (10% s/Básico): $ 1,300
Jornada nocturna
a) Completa - 168 hs. Mes
b) Turnos rotativos motivado en trabajo en equipos: 84 hs. Mes.

1) Base de Cálculo: Remuneración Normal y Habitual

Básico $ 13,000.00
Antigüedad $ 130.00
Presentismo $ 1,300.00
Remuneración $ 14,430.00

2) Cálculo del valor hora:

$ 14,430.00 $ 72.15
$ 200.00

3) Multiplicación del valor hora por ,1334

72,15 x ,1334 $ 9.62

4) Cálculo del Plus Nocturnidad según horas trabajadas

A) 168 hs. B) 84 hs.

168 hs. X $ 9,62 84 hs. X $ 9,62
PLUS $ 1,616.97 $ 808.48
A) 168 HS.
CONCEPTOS CANTIDAD REMUNERATIVO
BÁSICO 30 $ 13,000.00
PRESENTISMO 10% $ 1,300.00
ANTIGÜEDAD 1% $ 130.00
PLUS NOCTURNIDAD 168 HS. $ 1,616.97
JUBILACIÓN 11%
LEY 19.032 3%
OBRA SOCIAL 3%
SINDICATO 2%
REDONDEO

SUBTOTAL $ 16,046.97
REMUNERACIÓN NETA $ 12,999.00

B) 84 HS.
CONCEPTOS CANTIDAD REMUNERATIVO
BÁSICO 30 $ 13,000.00
PRESENTISMO 10% $ 1,300.00
ANTIGÜEDAD 1% $ 130.00
PLUS NOCTURNIDAD 84 HS. $ 808.48
JUBILACIÓN 11%
LEY 19.032 3%
OBRA SOCIAL 3%
SINDICATO 2%
REDONDEO

SUBTOTAL $ 15,238.48
REMUNERACIÓN NETA $ 12,344.00
 NO REMUNERATIVO APORTES

$ 1,765.17
$ 481.41
$ 481.41
$ 320.94
$ 0.96

$ 0.96 $ 3,048.92

NO REMUNERATIVO APORTES

$ 1,676.23
$ 457.15
$ 457.15
$ 304.77
$ 0.83

$ 0.83 $ 2,895.31
LIQUIDACIÓN HORAS EXTRAS NOCTURNAS
1) Se determina la base de cálculo: Remuneración Normal y Habitual.
2) Se calcula el Valor Hora: Remuneración Normal y Habitual / 200
3) Se multiplica el Valor Hora por:
Cantidad de horas trabajadas x Incremento hs extras x Incremento hs. Nocturnas.

EJEMPLO NUMÉRICO
Empleado relación de dependencia. Jornada Completa. Categoría: Administrativo. Nivel: A.
Salario Básico: $ 13.000
Adicional Antig[uedad (1% s/Básico): $ 130
Adicional Presentismo (10% s/Básico): $ 1,300
Hs. Extras nocturnas al 50%: 8
Hs. Extras nocturnas al 100%: 4
Jornada Nocturna: 168 hs.

1) Base de Cálculo: Remuneración Normal y Habitual

Básico $ 13,000.00
Antigüedad $ 130.00
Presentismo $ 1,300.00
Remuneración $ 14,430.00

2) Cálculo del valor hora:

$ 14,430.00 $ 72.15
$ 200.00

3) Cálculo de hs. Extras nocturnas

50% $ 72,15 x 8 x 1,5 x 1,1334 $ 981.30
100% $ 72,15 x 4 x 2 x 1,1334 $ 654.20
RECIBO HORAS EXTRAS NOCTURNAS

CONCEPTOS CANTIDAD REMUNERATIVO NO REMUNERATIVO

BÁSICO 30 $ 13,000.00
PRESENTISMO 10% $ 1,300.00
ANTIGÜEDAD 1% $ 130.00
PLUS NOCTURNIDAD 168 HS. $ 1,616.97
HORAS EXTRAS 50% 8 HS. $ 981.30
HORAS EXTRAS 100% 4 HS. $ 654.20
JUBILACIÓN 11%
LEY 19.032 3%
OBRA SOCIAL 3%
SINDICATO 2%
REDONDEO $ 0.20

SUBTOTAL $ 17,682.46 $ 0.20

REMUNERACIÓN NETA $ 14,323.00
 APORTES

$ 1,945.07
$ 530.47
$ 530.47
$ 353.65

$ 3,359.67