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Pregunta 2
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Verificar y revisar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARL,
AFP, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales, es función de:
R/ La administración del talento humano.
Pregunta 3
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Cuando hablamos de administración en
general debemos tener en cuenta evaluar una serie de procesos y procedimientos establecidos como:
R/ Planeación, organización, dirección, control y autoevaluación.
Pregunta 4
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Lo que se busca con
la higiene y seguridad laboral es que los colaboradores o clientes internos mantengan bien presentad
os y tengan sus puestos de trabajo limpios.
R/ Verdadero.
Pregunta 5
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La importancia de la administración del talento humano está determinada en
la diversidad de elementos que contiene:
R/ Reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación, evaluación y
desempeño, motivación, remuneración (nómina), bienestar laboral.
Pregunta 6
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Una de las siguientes actividades hace parte de la gestión de talento humano:
R/ Realizar procesos de inducción a empleados.
Pregunta 7
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El área de Talento Humano es
la responsable de pagar la nómina de los colaboradores o clientes internos.
R/ Verdadero.
Pregunta 8
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Las organizaciones se clasifican de diversas maneras y están determinadas por un sinnúmero de situa
ciones al momento de ser constituidas:
R/ Por el servicio que prestan, por su tamaño, en cuanto a su propiedad.