EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION

1. ÉPOCA PREHISTORICA
1.1. los antecedentes más lejanos sobre prácticas administrativas coinciden con las formas más
primitivas de organización familiar, cuando se hizo una distribución de tareas entre sus
miembros y la capacitación para desempeñarlos. Surgieron líderes para organizar las
actividades colectivas. Las primeras “empresas” son aquellas que se forman para cazar, pescar,
recoger frutos, etc.
2. EPOCA ANTIGUA
2.1. la característica común en todas las culturas de la antigüedad es el sistema de esclavismo,
2.2. En Egipto la administración tenía un alto grado de centralización, esto debido a que la
mayor parte de las recursos los administraba el estado o los templos de diversos dioses, nace
la industria primitiva dedicada a la explotación de canteras, minería, albañilería, alfarería, etc.
2.3. En Roma, la sociedad está ya más estratificada y el estado emite leyes para la regulación de
la administración como Las Doce Tablas y después El Derecho Romano.
3. EDAD MODERNA Y CONTEMPORANEA
3.1. Al comienzo de la edad moderna la actividad económica se enfocaba a la organización de
expediciones, viajes comerciales, tráfico de mercancías, construcción de barcos, etc.
3.2. Entre las diversas naciones del Mediterráneo. Cae el sistema feudal y abre paso al sistema
mercantilista. Dicho sistema consiste en poner énfasis en el comercio entre naciones y entre
éstas y sus colonias.
3.3. En el siglo XX surge el desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la
consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica
y la administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa u
organización
4. EDAD MEDIA
4.1. podemos señalar como las principales características de este periodo: la formación de
gremios artesanales y de comerciantes, la aparición de burgos o ciudades, la organización y
expansión de la Iglesia Católica y , sobre todo, el Feudalismo como sistema de organización
política y económica.
5. REVOLUCION INDUSTRIAL
5.1. Se le llama así al proceso por el cual las máquinas se utilizan en lugar del trabajo manual.
Esto generó cambios profundos en la organización del trabajo y transformaciones en la
sociedad de los siglos XVIII y XIX.