SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

CENTRO DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO MINERO “COMM”

TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

Con la información que suministra la empresa SISCOM LTDA realizar la liquidación

correspondiente para cada trabajador; tenga en cuenta que la empresa se encuentran al día en el
pago de sus prestaciones.

1. El señor Julio Arias firmo contrato por 3 años; fecha de inicio es desde el 01 -05-2013
pero hoy 26 -02-2015 se decide prescindir de sus servicios mediante comunicación
escrita. Su sueldo era de $1.100.000 mensuales. Sin justa causa
Indemnización:
F.T = 01 – 05 – 2016 Nota:
F.D = 26 – 02 – 2015 - Sin Auxilio de Transporté.
05 - 02 - 1

Entonces = 5dias + 2meses (60dias) + 1año (360dias) = 425dias

$1`100.000” % 30 = $36.667” * 425dias =$15`583.475”
Valor a pagar por Indemnización = $15`583.475”

Sueldo del Último Mes:

$1`174.000” % 30dias = $39`133” Nota:
$39`133” * 26dias = $1`017.458” - Con Auxilio de Transporte.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $1`017.458”

Cesantías:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 dia
25 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 25dias + 1mes (30dias) + 1dia = 56dias

$1`174.000” * 56dias % 360 = $182.622”
Valor a pagar por Cesantías = $182.622”

Intereses Sobre Cesantías:

$182.622” * 56dias * 0,12 % 360 = $3.409”
Valor a pagar por Intereses sobre Cesantías = $3.409”
 Primas:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1dia
25 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 25dias + 1mes (30dias) + 1dia = 56dias

$1`174.000” * 56dias % 360 = $182.622”
Valor a pagar por Primas = $182.622”

Vacaciones:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 05 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
25 – 09 – 0

Entonces = 25dias + 9mes (270dias) = 295dias

$1`100.000” * 295dias % 720 = $450.694”
Valor a pagar por Vacaciones = $450.694”

TOTAL LIQUIDACION

Indemnización $ 15`583.475”
Sueldos $ 1`017.458”
Cesantías $ 182.622”
Int/Cesantias $ 3.409”
Primas $ 182.622”
Vacaciones $ 450.694”
$ 17`420.280”

2. La señora Fanny Mieles firmo contrato por 3 años de servicio; fecha de inicio 15-03-2014
pero hoy 26-02-2015 se decide prescindir de sus servicios mediante comunicación escrita.
Sueldo $950.000 mensuales. Con justa causa
Sueldo del Último Mes:
$1.024.000” % 30dias = $34.133” Nota:
$34.133” * 26dias = $887.458” - Con Auxilio de Transporte.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $887.458”
Cesantias:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
25 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 25dias + 1mes (30dias) + 1dia = 56dias

$1.024.000” * 56dias % 360 = $159.289”
Valor a pagar por Cesantias = $159.289”

Intereses Sobre Cesantias:

$159.289” * 56dias * 0,12 % 360 = $2.973”
Valor a pagar por Intereses sobre Cesantias = $2.973”

Primas:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1dia
25 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 25dias + 1mes (30dias) + 1dia = 56dias

$1.024.000” * 56dias % 360 = $159.289”
Valor a pagar por Primas = $159.289”

Vacaciones:
F.D = 26 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 15 – 03 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
11 – 11 – 0 + 1dia - Se le Regala 1dia

Entonces = 11dias + 11mes (330dias)+ 1dia = 342dias

$950.000” * 342dias % 720 = $451.250”
Valor a pagar por Vacaciones = $451.250”

TOTAL LIQUIDACION

Sueldos $ 887.458”
Cesantias $ 159.289”
Int/Cesantias $ 2.973”
Primas $ 159.289”
Vacaciones $ 451.250”
$ 1`660.259”
3. El la empresa se presenta hoy 27-02-2015 un despido masivo sin justa causa de los
siguientes trabajadores
TRABAJADOR FECHA DE INICIO SUELDO
Eliecer Lara 01-01-2010 $1.250.000
Pedro Aron 30-07-2012 $990.000
Luisa Bernal 15-08-2011 $780.000

Eliecer Lara

Indemnización:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.I = 01 – 01 – 2010 - Sin Auxilio de Transporté.
26 - 01 - 4 - Regla de tres
27dias * 20 % 360 = 1dia
Entonces = 4 años +27
1 Año = 30dias
2 Año= 20dias
3 Año= 20dias
4 Año= 20dias $1.250.000” % 30dias = $41.667” (Valor del Día)
= 90dias
+1dia
= 91dias $41.667” * 91dias = $ 3`791.697”

Valor a pagar por Indemnización = $ 3`791.697”

Sueldo del Último Mes:

$1.324.000” % 30dias = $44`133” Nota:
$44`133” * 27dias = $1.191.591” - Con Auxilio de Transporte.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $ 1.191.591”
Cesantias:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
26 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 26dias + 1mes (30dias) + 1dia = 57dias

$1.324.000” * 57dias % 360 = $209.633”
Valor a pagar por Cesantias = $209.633”

Intereses Sobre Cesantias:

$209.633” * 57dias * 0,12 % 360 = $3.983”
Valor a pagar por Intereses sobre Cesantias = $3.983”

Primas:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1dia
25 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 25dias + 1mes (30dias) + 1dia = 56dias

$1.324.000” * 57dias % 360 = $209.633”
Valor a pagar por Primas = $209.633”

Vacaciones:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
26 – 01 – 1 + 1dia - Se le Regala 1dia

Entonces = 26dias + 01mes (30dias) +1 año (360dias)+ 1dia = 417dias

$1.250.000” * 417dias % 720 = $723.958”
Valor a pagar por Vacaciones = $723.958”

TOTAL LIQUIDACION

Indemnización $ 3`791.697”
Sueldos $ 1.191.591”
Cesantias $ 209.633”
Int/Cesantias $ 3.983”
Primas $ 209.633”
Vacaciones $ 723.958”
$ 6`130.495”
 PEDRO ARON

Indemnización:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.I = 30 – 07 – 2012 - Sin Auxilio de Transporté.
27 - 06 - 2 - Regla de tres
213dias * 20 % 360 = 12dias
Entonces = 2año + (06meses (180dias) + 27dias) = 213dias
1 Año = 30dias
2 Año= 20dias
=50dias $990.000” % 30dias = $33.000” (Valor del Día)
+12dias $33.000” * 62dias = $ 2`046.000”
= 62dias

Valor a pagar por Indemnización = $ 2`046.000”

Sueldo del Último Mes:

$1`064.000” % 30dias = $35.467” Nota:
$35.467” * 27dias = $957.609” - Con Auxilio de Transporte.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $ 957.609”

Cesantias:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
26 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 26dias + 1mes (30dias) + 1dia = 57dias

$ 1`064.000” * 57dias % 360 = $168.467”
Valor a pagar por Cesantias = $168.467”

Intereses Sobre Cesantias:

$168.467” * 57dias * 0,12 % 360 = $3.201”
Valor a pagar por Interés sobre Cesantias = $3.201”
Primas:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1dia
26 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 26dias + 1mes (30dias) + 1dia = 57dias

$ 1`064.000” * 57dias % 360 = $168.467”
Valor a pagar por Primas = $168.467”

Vacaciones:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 30 – 07 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
27 – 06 – 0 + 1dia - Se le Regala 1dia

Entonces = 27dias + 06mes (180dias) + 1dia = 208dias

$990.000” * 208dias % 720 = $286.000”
Valor a pagar por Vacaciones = $286.000”

TOTAL LIQUIDACION

Indemnización $ 2`046.000”
Sueldos $ 957.609”
Cesantias $ 168.467”
Int/Cesantias $ 3.201”
Primas $ 168.467”
Vacaciones $ 286.000”
$ 3`629.744”
 LUISA BERNAL

Indemnización:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.I = 15 – 08 – 2011 - Sin Auxilio de Transporté.
12 - 06 - 3 - Regla de tres
27dias * 20 % 360 = 1dia
Entonces = 3 año + 27dias
1 Año = 30dias
2 Año = 20dias $780.000” % 30dias = $26.000” (Valor del Día)
3 Año = 20dias
= 70dias $26.00” * 71dias = $ 1`846.000”
+ 1dia
= 71dias

Valor a pagar por Indemnización = $ 1`846.000”

Sueldo del Último Mes:

$854.000” % 30dias = $28.467” Nota:
$28.467” * 27dias = $768.609” - Con Auxilio de Transporte.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $ 768.609”

Cesantias:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
26 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 26dias + 1mes (30dias) + 1dia = 57dias

$ 854.000” * 57dias % 360 = $135.217”
Valor a pagar por Cesantias = $135.217”

Intereses Sobre Cesantias:

$135.217” * 57dias * 0,12 % 360 = $2.569”
Valor a pagar por Interés sobre Cesantias = $2.569”
 Primas:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1dia
26 – 01 – 0 + 1dia - Con Auxilio de Transporte

Entonces = 26dias + 1mes (30dias) + 1dia = 57dias

$ 854.000” * 57dias % 360 = $135.217”
Valor a pagar por Primas = $135.217”

Vacaciones:
F.D = 27 – 02 – 2015 Nota:
F.Crt = 15 – 08 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
12 – 06 – 0 + 1dia - Se le Regala 1dia

Entonces = 27dias + 06 meses (180)+ 1dia = 208dias

$780.000” * 208dias % 720 = $225.333”
Valor a pagar por Vacaciones = $225.333”

TOTAL LIQUIDACION

Indemnización $ 1`846.000
Sueldos $ 768.609
Cesantias $ 135.217
Int/Cesantias $ 2.569”
Primas $ 135.217
Vacaciones $ 225.333”
$ 3`112.945”

4. Julián Mieles fue despedido sin justa causa el 30-06-2015, salario $1.250.000 mensuales.
Ingreso a la empresa el 12-10-2001 mediante contrato a término indefinido.

Indemnización:
F.D = 30 – 06 – 2015 Nota:
F.I = 12 – 10 – 2001 - Sin Auxilio de Transporté.
18 - 08 - 13 - Regla de tres
258dias * 20 % 360 = 14 días
Entonces = 13 años + ( 08 meses(240dias) + 18 días) = 258dias
1 Año = 30dias
13 Años = 260dias $ 1`250.000” % 30dias = $41.667” (Valor del Día)
= 290dias $41.667” * 304dias = $ 12`666.768”
+ 14dias
= 304dias
Valor a pagar por indemnización = $ 12`666.768”

Sueldo del Último Mes:

Trabajó el mes completo.
Valor a pagar por Sueldo del Último Mes = $ 1`250.000”

Cesantias:
F.D = 30 – 06 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
29 – 05 – 0 + 1dia
Entonces = 29dias + 5mes (150dias) + 1dia = 180dias
$ 1`250.000” * 180dias % 360 = $ 625.000”
Valor a pagar por Cesantias = $ 625.000”

Intereses Sobre Cesantias:

$ 625.000” * 180dias * 0,12 % 360 = $ 37.500”
Valor a pagar por Interés sobre Cesantias = $ 37.500”

Primas:
F.D = 30 – 06 – 2015 Nota:
F.Crt = 01 – 01 – 2015 - Se le Regala 1 día
29 – 05 – 0 + 1dia
Entonces = 29dias + 5mes (150dias) + 1dia = 180dias
$ 1`250.000” * 180dias % 360 = $ 625.000”
Valor a pagar por Primas = $ 625.000”

Vacaciones:
F.D = 30 – 06 – 2015 Nota:
F.Crt = 12 – 10 – 2014 - Sin Auxilio de Transporte
18 – 08 – 0 + 1dia - Se le Regala 1dia
Entonces = 18dias + 08mes (240dias) + 1dia = 259dias
$ 1`250.000” * 259dias % 720 = $ 449.653”
Valor a pagar por Vacaciones = $ 449.653”
TOTAL LIQUIDACION

Indemnización $ 12`666.768”
Sueldos $ 1`250.000
Cesantias $ 625.000
Int/Cesantias $ 37.500”
Primas $ 625.00
Vacaciones $ 449.653
$ 15`653.921”

Nota: 1. Para realizar cada una de las liquidaciones tenga en cuenta la normatividad
laboral.
2. Realizar la contabilización del pago de la liquidación.