SYNDICAT FORCE OUVRIÈRE DES PERSONNELS

DU CENTRE D’ACTION SOCIALE

DE LA VILLE DE PARIS
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Tél : 01 45 88 27 24 FAX 01 45 80 48 03
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Paris le 29/09/17

L’ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ :

LA POYVALENCE
« FER DE LANCE DES TERRITOIRES ».

Le projet de l’action sociale de proximité

s’inscrit dans la continuité du Nouveau Paris
Solidaire. Ce projet s’articule autour de 6
thèmes de réflexion (voir document en pièce
jointe).

Un des thèmes majeurs, le numéro 4, est celui qui est au cœur

de la nouvelle organisation du CASVP :
l’implantation territoriale des services.
Pour bien comprendre la suite logique de ce
nouveau projet qui définit in extenso le futur du CASVP, un
rappel des faits est nécessaire.

Dès 2011, le CASVP mutualise des sections 1/4 2/3

et 5/6. Selon le CASVP, les mutualisations devaient prendre fin.
Et voilà que cela recommence et pis encore 9/10, 8/17, 15/16, 6/14
13/5….

LE CASVP DANS LE FUTUR

La territorialisation de l’action sociale, c’est la
création de plusieurs sections sur un territoire. Un ex : 1, 2, 3, 4, 5
et 6. L’inconvénient actuel pour le CASVP et la ville de Paris qui
sont intiment liés, c’est de trouver à tout prix des bâtiments
avec loyers modérés pour créer une maison d’accueil sociale.
Peut-être que le Grand Paris offrira cette opportunité de
pouvoir s’expatrier en banlieue parisienne.
 LE FONCTIONNEMENT FUTUR AU CASVP

Le territoire ainsi créé comprendra un grand

accueil composé de plusieurs agents au sein duquel la
polyvalence absolue constituera la pierre angulaire de la mise
en place du nouveau schéma organisationnel.

Travailleurs sociaux et administratifs travailleront

de conserve au service unique de l’usager. Le numérique sera
aussi un des éléments participatifs au bon fonctionnement du
service rendu aux Parisiens.

Enfin, la nouvelle organisation au CASVP dans les

prochaines années, c’est la création d’une maison d’accueil
sociale regroupant plusieurs sections ou sein desquelles
cohabitent services instructeurs et supports avec pour leviers
essentiels, la polyvalence et le numérique.

Le projet de l’action sociale de proximité entend cependant agir

sur les leviers telles que la révision des temps de travail et
l’organisation des services, les mobilités internes en mutualisant
les sections pour tendre vers un seul but : la baisse des
dépenses de fonctionnement et son corollaire les
réductions d’effectifs.

FO a déjà informé les agents sur les aspects cachés

des projets du CASVP via le projet de service du CASVP, le NPS
et aujourd’hui l’action sociale de proximité pour arriver à cette
conclusion que notre analyse était fondée, cohérente et
nullement inepte.

Le CASVP a toujours nié nos écrits et très souvent

avec ironie et mépris malgré la justesse de nos propos.

Pour clore ce chapitre, finissons sur une

chanson ô combien réelle et d’actualité.
« Le premier qui dit la vérité, il doit être exécuté ».
Nous frissonnons déjà d’angoisse.