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Entrevista estructurada
En el primer caso hablamos de una entrevista formal y estructurada, que se
caracteriza por estar planteada de una manera estandarizada donde se hacen
preguntas que previamente fueron pensadas y para un entrevistado en particular
que responde concretamente lo que se le está preguntando.
Por esta razón, el entrevistador tiene una libertad limitada a la hora de formular las
preguntas pues no pueden nacer de la entrevista en sí misma, sino de un
cuestionario realizado de ante mano. De todas formas, esta metodología tiene
beneficios así como también algunas desventajas que serán detalladas a
continuación.
Ventajas y desventajas
Entre las ventajas de esta tipología, podemos mencionar que la información es fácil
de interpretar favoreciendo el análisis comparativo; el entrevistador no requiere
tener mucha experiencia en la técnica ya que es cuestión de seguir el cronograma
de preguntas.
En cuanto a las desventajas, podemos mencionar las limitaciones a la hora de
profundizar en un tema que surja en la entrevista ya que, al no permitirse que el
diálogo fluya naturalmente es muy complicado que estas cuestiones se den.
Entrevista no estructurada y libre
En el segundo caso hacemos mención a una entrevista no estructurada que es la
clara oposición de una entrevista estructurada por diferentes motivos. Es flexible y
abierta ya que, por más de que haya un objetivo de investigación (que es lo que rige
a las preguntas) no se espera que sus respuestas se vean compuestas de un
contenido ordenado y con cierta profundidad.
Ventajas y desventajas
Este tipo de entrevista tiene muchísimas ventajas como por ejemplo, al ser
adaptable y libre se logra la generación de un clima ameno que habilita la
profundización sobre los temas de interés.
Vale aclarar que dentro de este tipo de entrevista nos encontramos con la siguiente
subdivisión:
Entrevista a profundidad
Entrevista enfocada
Entrevista focalizada
OBJETIVO GENERAL
Analizar, conocer y comprender cómo contribuye el Ingeniero Industrial en la
manufactura sustentable e interpretar sus metodologías que ayudan a la
sustentabilidad en el proceso de manufactura.
Así que el objetivo de cada una de las preguntas que conforman la entrevista es la
siguiente:
¿Cómo puede explicar el termino sustentabilidad?
El objetivo de la primera pregunta es introducir al entrevistado de manera
directa, lo que significa el término base de toda la investigación. Ya que se
supone que el encargado de dicha área, es un concepto que está muy
familiarizado porque es algo con lo que la empresa está comprometido.