SUMILLA : SOLICITO POSPONER INVITACIÓN A CESE

REFERENCIA : OFICIO N°……-2013-UGEL N° 01-AGAIE/EPER

SEÑORA DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL 01-SJM

Lic. Lucy Esther BARRERA MACHADO

GARAY CALLALLI FELIPE JESUS, con DNI 09011354, Docente de la I.E. 6072-VMT, con domicilio
laboral en Jr. Túpac Amaru 110-Villa María del Triunfo, Lima; ante usted me presento y digo:

Que, por convenir a mi Derecho, y amparando la presente solicitud en lo que establece el Art. 2°
numeral 20 de la Constitución Política del Estado, en concordancia con el Art. 106° de la Ley
27444, “Ley del Procedimiento Administrativo General”, normas que obligan a la Administración a
dar respuesta a la petición efectuada por el Administrado, vengo a SOLICITAR QUE SE POSPONGA
LA INVITACIÓN AL CESE POR LIMITE DE EDAD; para lo que debe tener en cuenta los fundamento
de hecho y derecho que seguidamente expongo:

FUNDAMENTO DE HECHO Y DERECHO:

1) Que, a la fecha, si bien cuento con 65 años de edad, esta situación cronológica no ha
afectado mis capacidades psíquicas y somáticas. Por el contrario, tengo las suficientes condiciones
vitales y mentales para seguir desempeñando mis actividades profesionales. En tal sentido no se
puede limitar el derecho a la libertad de trabajo y al libre desarrollo de la personalidad. Derechos
que se intenta vulnerar, con la aplicación de una norma legal, que es a la vez contraria a otra que
ampara mi derecho a continuar laborando.

2) En efecto, le manifiesto que el inciso a) del Art. 35° del D. Leg. 276-“Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”, y el inciso a) del Art. 186° del D.S.
005-90-PCM, establece como causa justificada para el cese definitivo de un servidor público, entre
otros, el límite de setenta años de edad. Normas a la que me acojo, y que debe ser valorada por
vuestro Despacho, sobre la base del principio del indubio pro operandi, normado en el Art. 26°
numeral 3 de nuestra Constitución Política del Estado, que prescribe en cuanto se refiere a la
relación laboral, la “Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el
sentido de una norma”.

3) Es más, cuando nuestra Constitución Política del Estado, regula los derechos fundamentales
de las personas en su Art. 2°, precisa que “Toda persona tiene derecho”, entre otros, (…) 2 “A la
igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma,
religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole”. Por lo que en mi condición de
servidor público que labora en el Sector Educación como docente, no puede dejarse de reconocer
lo que prescribe al respecto el D. Leg. 276, en aplicación de la jerarquía kelseniana regulada por el
Art. 51° de nuestra Carta Magna.

4) Por esas consideraciones, pido a vuestro Despacho, que posponga la invitación al cese por
límite de edad, toda vez que existe, y está vigente, normas que amparan mi derecho a continuar
laborando hasta los 70 años de edad.

ANEXO:

Copia del DNI.

Copia del OFICIO de referencia.

POR LO EXPUESTO:

Solicito a Ud. Señora Directora dar el trámite correspondiente a mi petición, y resolver conforme a
las normas invocadas.

San Juan de Miraflores, 31 de enero 2013

Modelo n.2 de carta para solicitar certificado laboral :

Lima 30 de Junio de 2015

LISTOMEN S.A
Área de RR.HH.
Av. Los Jardines 572
Telf. 6386827

Asunto: Solicitud de constancia de trabajo

Por medio del presente documento, yo, Arturo Valdivia Rosales, con DNI 63783728 y
domicilio actual en Av. Amazonas 636-Lima, me comunico con el área de RR.HH. de
LISTOMEN S.A para informarles lo siguiente:

El día 15 de Junio del 2013 firme un contrato laboral con LISTOMEN S.A por un año de
duración para ejercer el cargo de ingeniero de seguridad industrial. El día 15 de Junio del
presente año termino mi contrato laboral con esta empresa. El motivo por los que no acepté
renovar contrato con ustedes se debe a que he recibido una mejor propuesta salarial en otra
empresa.

Por consiguiente, solicito al área de RR.HH. de LISTOMEN S.A me expida una constancia
de trabajo por el tiempo que labore en esta compañía. Este documento es de suma
importancia para mi pues de esa manera mi experiencia laboral podrá se corroborada de
manera fehaciente. Espero accedan a esta solicitud a la brevedad posible y se me informe
oportunamente sobre la fecha en que debo apersonarme para recoger este documento.

Atentamente

Arturo Valdivia Rosales

Modelo n.1 de carta para solicitar certificado laboral :

Lima 28 de Abril 2016

Corporación Asault
Oficina de RR.HH.
Av. Los Viñedos 627
Telf. 5687812

Asunto: Solicitud de certificado laboral

Por medio del presente documento, yo, Javier Guzmán Vargas, identificado con DNI
56277001 y domicilio actual en Av. Álamos Sur 662-Lima, me comunico con la oficina de
RR.HH. de Corporación Asault para hacer de su conocimiento lo siguiente:

Mis labores en Corporación Asault iniciaron el día 24 de Abril del 2012, siendo contratado
para realizar tareas de reparación y mantenimiento de máquinas de producción. El 25 de
Abril del 2013 firme una renovación de contrato por un año, por lo que mi vínculo laboral
con esta empresa termino oficialmente el 25 de Abril del año en curso. A pesar de la oferta
de renovación de contrato he decidido no seguir más en esta empresa por diferentes
razones.
Certificado de trabajo para una trabajadora doméstica

A QUIEN CONCIERNA:

El suscrito Juan Pérez con domicilio en la avenida América 23, San José, certifico haber dado
empleo a la señorita Kathia Domínguez, con domicilio en Roberto Guardia 35, San José, con
número de seguridad social 32089756, del 2 de junio de 2005 al 31 de julio de 2007 como
empleada doméstica.

Ella siempre demostró ser muy eficiente en el trabajo y muy cariñosa con los niños.

Hecho en San José, el 31 de julio de 2008.

(firma)

Certificado de trabajo para una asistente administrativa

Madrid, 26 de marzo de 2008

A QUIEN CONCIERNA:

Por este medio informamos que la señora María González con cédula de identidad personal
número N-770-1851 laboró en nuestra empresa del 5 de julio del 2006 al 19 octubre del 2007.

Durante ese período, la señora González se desempeñó como Asistente Administrativa

demostrando, en todo momento, eficiencia, responsabilidad y puntualidad en la realización de sus
funciones.

Atentamente,

(firma)

Gerente de Recursos Humanos

Solicitud de certificado de trabajo o comprobante de empleo

Lima, 2 de septiembre de 2008

Señor

Rafael Fernández

EMPRESA XYZ

Ciudad

Estimado señor Fernández:

Debido al hecho que al salir de su empresa, no se me entregó un certificado de trabajo [o carta de

recomendación], le solicito, muy respetuosamente y siempre que sea factible, la confección de la
misma.

Le recuerdo que ejercí como vendedor [o empleado de mantenimiento, contador...] del 15 de junio
de 2002 hasta el 31 de diciembre de 2005.

Agradeceré que me notifiquen la fecha que podría recogerla dicha nota.Atentamente,

Cartas de constancia de empleo o
certificaciones
by Admin 6/04/2013 | 9:16 3 Posted in Modelos de cartas

Este tipo de carta, por lo general, es confeccionada por el departamento de recursos

humanos o el jefe directo a solicitud del empleado.

En ella se indica que ha trabajo en la empresa, la posición y el tiempo. Igualmente, las

habilidades y cualidades demostradas.

Modelo de carta de constancia o certificación #1

Madrid, 17 de agosto de 2001

A QUIEN CONCIERNE:

Por medio de la presente y a solicitud de parte interesada, el signatario Lic. María Gómez,
como Gerente Administrativa de la empresa TELECOMUNICACIONES ABREGO, S.A. ;
certifica que:

La señora Ana Méndez, con cédula de identidad personal # KWQ-45091, laboró para esta
empresa desde 16 de marzo de 2001 hasta el 28 de junio de 2001, ocupando el puesto de
Vendedora por el cual devengaba un salario de 1,000 00 euros mensuales más 1% de
comisión.

Durante el tiempo que permaneció en la empresa la señora Méndez, demostró en todo

momento tener interés, habilidad y capacidad para desenvolverse y efectuar todas las
labores a ella asignadas, como también podemos dar fe de que mantuvo siempre buena
conducta, puntualidad, honradez y compañerismo.

Sin otro particular de momento me suscribo de usted.

Atentamente,

Modelo de carta de constancia o certificación #2

A QUIEN CONCIERNE:
El suscrito Gerente de Recursos Humanos del Banco del Nuevo Horizonte, a solicitud de
parte interesada.

CERTIFICA

Que el señor Juan Pérez, portador de la cédula de identidad personal No. 96823764 , laboró
en esta institución desde el 19 de octubre hasta el 16 de Septiembre de 2005.

Que el señor Pérez desempeñaba el cargo de Soporte Técnico en la Sucursal en Puerto

Azul.

Dado en la ciudad, a los veintiocho (28) días del mes de febrero de dos mil cinco (2005).

Luisa Hernández
Gerente de Recursos Humanos

Modelo de carta de constancia o certificación #3

A QUIEN CONCIERNE

Por este medio certificamos que la señora Damaris Ramos con cédula de identidad personal
93562748, laboró en nuestra empresa del 9 de mayo de 1995 al 30 de octubre de 2003.

Durante este tiempo la señora de Ramos desempeñó el trabajo con responsabilidad,

honradez y puntualidad. A lo largo dei tiempo que laboró en nuestra empresa fue una
excelente empleada.

Sin otro particular por el momento, nos despedimos.

Atentamente,

Modelo de carta de constancia o certificación #4

A QUIEN CONCIERNA:

Por este medio hacemos constar que el señor Francisco Díaz, con cédula de identidad
74553389393939, trabajó en esta empresa desde el 25 de julio de 1985 hasta el 31 de marzo
de 2000.

Durante su permanencia el señor Díaz, siempre demostró gran capacidad, responsabilidad y

honestidad en sus funciones.

Expedimos el presente documento a solicitud de la parte interesada.

Atentamente

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA – CAS

Huacho, 31 de noviembre de 2015

Señor:

JEFE INMEDIATO SUPERIOR

EMPRESA DEL SECTOR PÚBLICO

Presente.-

De Mi Mayor Consideración:

Tengo a bien dirigirme a usted para saludarle y comunicarle mi decisión irrevocable de

renunciar, a partir del treintavo día de recepcionada la presente, conforme lo exige el
artículo 10º del Decreto Legislativo N° 1057, y su Reglamento Decreto Supremo N° 075-
2008-PCM.

Mucho agradeceré se sirva disponer, a quien corresponda, la entrega de mi Certificado de

Trabajo y otros de acuerdo a ley.

Atentamente,

___________________________

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

DNI N° XXXXXXXXXXXXXX