EXPTE. Nº 5.326/03 (JUZGADO Nº 34) AUTOS: “CORDOBA, MIRIAM VIVIANA c/ BANCO DE LA NACION ARGENTINA s/ DESPIDO”
Buenos Aires, 05/08/05
VISTO Y CONSIDERANDO: Para resolver el recurso de apelación que ha
sido interpuesto, la Dra. GRACIELA A. GONZALEZ dijo: Contra la sentencia recaída en primera instancia, mediante la cual el Sr. Juez a quo acogiera el reclamo incoado, se alza en apelación la demandada vencida, quien a tenor del memorial que luce anejado a fs. 264/264 finca su disenso en cuestionar el criterio analítico adoptado por el sentenciante de grado, con relación a la forma de computar el lapso anual de licencia previsto en el art. 211 de la L.C.T., cuando -a su criterio- cabría considerar que al momento de adoptarse la decisión rescisoria, dicho plazo ya se había cumplido, sin que ello implique responsabilidad indemnizatoria alguna. Liminarmente, cabe puntualizar que arriba firme a esta alzada que el día 15/03/99 la trabajadora inició su período de licencia paga (cfr. art. 208 LCT) y que a partir del 11/8/99 se le comunicó que comenzaba a correr el período de conservación del contrato previsto en el art. 211 de dicho plexo legal. Asimismo, no se cuestiona que la demandante se reincorporó a sus labores habituales el 15/11/99, cumpliéndolas hasta el 15/3/00, en que se ausentó y que ello generó el envío del despacho de fs. 4 mediante el cual se le comunicaba que se encontraba comprendida dentro de lo normado en el mencionado art. 211 y que, finalmente, con fecha 18/01/01 la empleadora dispuso la desvinculación de Córdoba, al considerar expirado el lapso anual de reserva que prevé la norma de marras. En tal contexto, no cabría duda que la polémica planteada se ciñe a determinar si, en el cómputo del período de conservación anual del contrato de trabajo, deben contemplarse los eventuales reingresos del trabajador y por ende deben sumarse los sucesivos períodos de licencia impaga, tal como postula la quejosa. Es cierto que el texto del art. 211 de la L.C.T. admite las dos interpretaciones que cada parte postula y lo cierto es que no es un supuesto que pueda verse con frecuencia, puesto que lo lógico es que el empleador no tendría ninguna premura (salvo casos excepcionales) en disponer la cesantía del trabajador bajo licencia impaga, principalmente por éste último aspecto, pues está claro que, de aguardar hasta el momento del cumplimiento del período anual completo, es decir contado desde la última interrupción (en el caso desde el 15/03/00), no le generaba ningún estipendio o perjuicio económico. Por lo demás, y aún con las consideraciones precedentes, habré de coincidir con el criterio interpretativo que postula el Sr. Juez a quo, basado en la doctrina del fallo "Méndez, Marta G. c/ Mead Johnson International Ltd." (del registro de la sala VI de la CNAT, del 18/2/1974), en el cual se decidiera un caso sustancialmente análogo al de autos, en el sentido de que el plazo debe ser de un año entero, contado a partir del último día trabajado, ante lo cual, si el trabajador que se encuentra gozando de la licencia prevista en el art. 211 de la LCT, reingresa a su trabajo antes de cumplido el año de conservación del contrato, y luego sufre una recaída de su enfermedad, se comienza a contar un nuevo período anual. Sobre tales premisas y teniendo en cuenta que el segundo párrafo del art. 9 de la LCT prevé la posibilidad de que los jueces se inclinen por interpretar la norma en conflicto en el sentido más favorable a los intereses del trabajador (asimismo CSJN in re "Acosta, c/ DGI", pub. en J.A. -1997-I- 132, del 11/7/96), no cabe duda que, en el caso de autos, corresponderá, de compartirse mi voto, propiciar la confirmación del pronunciamiento de grado, en todo cuanto fuera materia de agravios. Corresponde declarar la alzada sin costas, en atención a la ausencia de réplica (art. 68 CPCCN). A fs. 261 el perito contador apela sus honorarios, por estimarlos reducidos, y al respecto se señalará que, teniendo en cuenta el mérito y extensión de los trabajos realizados y lo normado en el art. 38 LO y art. 3 decreto ley 16638/57, los emolumentos fiados al experto contable, se aprecian adecuados, por lo que se propondrá su confirmación. La Dra. MARIA L. RODRIGUEZ dijo: Adhiero al voto de la Dra. GRACIELA A. GONZALEZ por compartir sus fundamentos. Por lo que resulta del acuerdo que antecede (art. 125 segunda parte, ley 18.345), el TRIBUNAL RESUELVE: I) Confirmar la sentencia de grado, en todo cuanto fuera materia de agravios. II) Declarar la alzada sin costas. III) Confirmar los honorarios del perito contador. Regístrese, notifíquese y devuélvase.