PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SPO/UKM//01

No. Revisi : 00

SPO TanggalTerbit : 1 /12/2015

Halaman : 1/2

PuskesmasKecipi DisahkanOlehKepalaPuskesmasKecipir Dr.LILIANA

r Nip : 19710309 200212 2 003

1. Pengertian  Penilaian kinerja adalah evaluasi terhadap efektifitas dan efisiensi

penyelenggaraan pelayanan,apakah sesuai dengan rencana dan tepat
memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan.

2. Tujuan Prosedur ini bertujuan agar kinerja puskesmas dan strategi pelayanan serta
penyelenggaraan program puskesmas dapat di analisa sebagai bahan perbaikan
pelayanan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. /2016 tentang visi,misi,tujuan dan tata nilai
Puskesmas
4. Prosedur 1. Penanggung jawab program dan penanggung jawab unit layanan klinis dan
layanan masyarakat dalam melakukan penilaian kinerja terhadap pelaksana
kegiatan berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan oleh kepala
Puskesmas
2. Penanggung jawab program melaporkan hasil penilaian kinerja dari
pelaksana kegiatan kepada koordinator upaya kesehatan perorangan dan
koordinator upaya kesehatan masyarakat
3. Koordinator upaya kesehatan perorangan atau koordinator upaya kesehatan
masyarakat
4. Berdasarkan hasil penilaian,koordinator upaya kesehatan perorangan atau
koordinator upaya kesehatan masyarakat menetapkan program-program
apa yang sudah berhasil dan yang belum berhasil serta membuat
rekomendasi untuk perbaikan
5. Koordinator upaya kesehatan perorangan atau koordinator upaya kesehatan
masyarakat melaporkan hasil penilaian kepada kepala puskesmas
6. Berdasarkan hasil laporan dan rekomendasi,kepala puskesmas beserta tim
mutu puskesmas melakukan analisa terhadap program-program atau
kegiatan yang belum berhasil dan menentukan rencana perbaikan
7. Ketua tim mutu mengumumkan hasil analisa berdaarkan penilaian kinerja
dan rencana perbaikan kepada seluruh karyawan puskesmas untuk
dilaksanakan
8. Penilaian kinerja dilaksanakan setiap enam bulan sekali

5. Unit terkait  Tim mutuPuskesmas,

 Tim perbaikan mutu layanan klinis
  Tim peningkatan mutu layanan klinis
 Kordinator UKM
 Kordinator UKP
 Pengobatan umum
 Klinik Gigi
 KIA
 Perawatan
 Poned
 Laboratorium
 Gizi
 IGD
 Farmasi
6.Distribusi  Ketua tim mutu
 Kordinator UKM
 Kordinator UKP
7.Rekamanhisorisper
ubahan
No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan