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N° de expediente SII:
Lote Dictaminación:
• Diagnóstico
• Listado de evidencias
________/_________/__________
FECHA:
DD MM AAAA
DATOS GENERALES
Estándar de Competencia Laboral:
CÓDIGO: NIVEL
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial
EC02017 Tres
grupal
Este diagnóstico tiene el propósito de identificar las posibilidades de éxito del candidato al realizar un proceso de
evaluación en competencia laboral.
INSTRUCCIONES PARA EL CANDIDATO:
• Lea cuidadosamente los siguientes reactivos y únicamente responda aquellas opciones que están
numeradas.
• Si usted realiza o ha realizado la actividad descrita marque “3” en la casilla correspondiente a “SI”,
de lo contrario márquela en la casilla “NO”.
• Las secciones sombreadas no requieren respuesta, indican una instrucción para los reactivos
subsiguientes.
Si usted cuenta con alguna evidencia física generada con anterioridad, que se relacione con alguno(s) de los
reactivos, infórmelo al evaluador.
REALIZA O HA
REALIZADO ESTAS
REACTIVOS
ACTIVIDADES
SI NO
Al preparar la sesión de cursos de capacitación, comprueba los recursos e información a utilizar durante su instrucción tales como:
1. Pruebas de funcionamiento del equipo
2. Verificación de la distribución del mobiliario y equipo conforme a la lista de verificación
3. Verificación de la suficiencia del material de acuerdo al número de participantes
6. Encuadre
7. Técnica grupal
8. Técnica instruccional expositiva
9. Técnica instruccional demostrativa
10. Técnica dialogo /discusión
11. Elementos del proceso de aprendizaje del grupo
12. Manejo de equipo, materiales y apoyo didáctico
13. Conclusión de los contenidos temáticos desarrollados con apoyo del grupo
14. Cierre del curso con la participación del grupo
Al evaluar los cursos de capacitación usted:
15. Informa a los participantes sobre la forma en que se evaluará el aprendizaje
16. Aplica una evaluación diagnostica
17. Realiza evaluaciones sobre el aprendizaje
REALIZA O HA
REALIZADO ESTAS
REACTIVOS
ACTIVIDADES
SI NO
18. Aplica al menos un instrumento para evaluar la satisfacción sobre el curso
19. Aplica los instrumentos de evaluación del aprendizaje
20. Realiza el informe final del curso
Usted tiene conocimiento sobre los siguientes conceptos:
21. Clasificación de objetivos en dominios de aprendizaje
22. Dinámica de grupos
Al realizar las actividades de la instrucción usted:
23. Integra la información contenida de la carta descriptiva de acuerdo a una secuencia de lo general a
lo particular
24. Revisa la suficiencia y disposición de materiales
25. Permite que los participantes expresen sus dudas
26. Acepta los comentarios de los participantes para la mejora continua del curso
27. Presenta el informe final del curso dentro del tiempo establecido en el plan de evaluación
28. Maneja el orden y tolerancia, dentro del desarrollo del curso
SI ES FAVORABLE
PUEDE INICIAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN:
NO ES FAVORABLE (Se recomienda capacitación)
EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
LISTA DE EVIDENCIAS INTEGRADAS
Digitales en formato PDF, registradas en SII y enviadas en CD en PDF (Portafolios muestra únicamente)
1. La lista de verificación sobre los requerimientos de la sesión:
• Está elaborada en formato impreso y/o digital,
• Contiene nombre del curso,
• Contiene nombre del instructor,
• Contiene los campos para registrar la existencia de los materiales y equipos,
• Corresponde con la carta descriptiva,
• Corresponde con el número de capacitandos,
• Corresponde con los materiales mencionados en la carta descriptiva, e
• Incluye los equipos requeridos acorde a los mencionados en la carta descriptiva.
14. Fotografía de los desempeños solicitados en las guías de observación de los instrumentos de evaluación
(se sugiere 4 fotografías por hoja tamaño carta escaneada)
IMPORTANTE
Las evidencias deberán contener el nombre y firma de manera autógrafa del candidato y ser
envías en CD a la ECE para su dictamen (únicamente portafolios muestra que le indique la ECE)
SI NO
Se presentan evidencias históricas y/o adicionales
(no obligatorias)
Anexo VIII
F06-MDGAOSU-03 Encuesta de satisfacción del proceso de evaluación-certificación
La encuesta debe contener reactivos relacionados con el proceso de evaluación y la atención del
servicio por parte del evaluador, el formato es libre.
Formato sugerido:
Encuesta de Satisfacción
Registro de Marca del ECE
del Procesos de Evaluación
u OC
de Competencia
Conteste las siguientes preguntas marcando con una X la opción que considere adecuada al
servicio recibido, conforme a la siguiente escala de evaluación:
________/_________/__________
Clave del CE: ECE013-10 Fecha
DD MM AAAA
Candidato: Apellido paterno, apellido materno, nombre(s)
Estándar de EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial
Competencia: grupal
Cumple
El coordinador del centro de evaluación deberá aplicar el presente instrumento de verificación, supervisión y
Sí No
revisión de la integración del portafolio de evidencia en el Sistema de Integral de Información (SII)
2. Ficha de referencia del candidato original en caso de haber dado su consentimiento para la
publicación de sus datos personales.
De la recopilación de evidencias:
5. Plan de evaluación acordado, requisitado y registrado en el SII
6. Instrumento de evaluación aplicado
7. Las evidencias que el estándar solicite que correspondan (fotografías, videos, documentos, etc.)y se
registren en el SII y resguardadas en formato PDF
8. En caso de haber aceptado evidencia histórica, deberá contener el reporte de comprobación de la
evidencia histórica y su correspondiente evidencia
Del cierre de evaluación:
10. El registro y observación de las mejores prácticas detectadas durante el proceso de evaluación
Comentarios u observaciones respecto de la supervisión y revisión del portafolio de evidencias o sobre el proceso de
evaluación