1. Meningkatkan kualitas perawatan pasien melalui penekanan pada implementasi evidence
based practice. 2. Meningkatkan komunikasi padakeseluruhan tim untuk perawatan pasien. 3. Menyediakan bimbingan untuk perawat yang kurang pengalaman 4. Memberikan pasien kenyamanan yang komprehensif saat menjalani perawatan
4. Tujuan Kepemimpinan Dalam Keperawatan
1. Mengarahkan seluruh kegiatan yang direncanakan
2. Mencegah/mengatasi permasalahan manajerial 3. Pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien dengan melibatkan seluruh komponen yang ada 4. Meningkatkan metode kerja keperawatan sehingga staf perawatan bekerja lebih efektif dan efisien, mengurangi waktu kerja yang sia-sia, mengurangi duplikasi tenaga dan upaya
Daftar pustaan:
Mugianti Sri. (2016). Manajemen Dan Kepemimpinan Dalam Praktek Keperawatan. Jakarta : Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Asuhan Keperawatan Pada Lansia Dengan Masalah Ketidakefektifan Perfusi Jaringan Perifer Di Wisma Anggrek Panti Sosial Tresna Werdha Bina Mulia 01 Ciracas Jakarta