Puesto: Supervisor de Mantenimiento N° de plaza CAP:

A. Ubicación
Jefatura de Operaciones

B. Relaciones
De Dependencia : Depende de la Jefatura de Operaciones
De Autoridad : Ejerce autoridad sobre su personal asignado.
De Coordinación : En lo interno, con el personal a su cargo y Jefatura de
Planta.

C. Función General
Evalúa, planifica, asigna labores, supervisa y evalúa los trabajos de su
personal, atendiendo los requerimientos de estos para el abastecimiento
oportuno del material, equipos y herramientas, para lograr con eficiencia las
acciones y metas relacionadas a su sección.

D. Funciones Específicas
1. Planificar sus trabajos con la anticipación adecuada.
2. Asignar adecuadamente la carga de trabajo al personal.
3. Supervisar todas las actividades que realiza su persona.
4. Evaluar los trabajos que han sido asignados dando las
orientaciones pertinentes.
5. Solicitar los informes pertinentes a los trabajadores respecto a la
labor realizada.
6. Efectuar oportunamente el pedido de las herramientas y
materiales necesarios para cumplir el trabajo programado.
7. Adiestrar al personal cuando sea necesario para la labor.
8. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
industrial y protección del medio ambiente.

9. Cuidar las instalaciones o áreas donde operan las máquinas de

producción y mantenerlas limpias y ordenadas.

10. Mantener en buenas condiciones la máquina y equipos

asignados a su cargo.

11. Mantener informado al Jefe de Operaciones de inmediato sobre el

avance y resultados de los trabajos de su competencia.

12. Ejecutar todas las tareas y actividades a través del trabajo en

equipo cuando sea necesario y en un entorno de apertura,
compromiso y confianza hacia el logro de los objetivos
encomendados.
 13. Coordinar, supervisar y reportar la ejecución del mantenimiento
preventivo, predictivo y correctivo de los equipos, tanto por
colaboradores internos como por contratistas.

14. Coordinar con el Departamento de Compras en la elaboración del

presupuesto para la adquisición de materiales y repuestos, así
como en la adquisición de equipamiento.

15. Asegurar el uso racional de los recursos y activos necesarios

para la ejecución de mantenimiento.

16. Dirigir la estrategia de planificación y programación de los

servicios internos como externos de mantenimiento de los
equipos de la planta de producción.

17. Desempeñar las demás funciones afines que le asigne la Jefatura

de Operaciones.

D. PERFIL DEL PUESTO: Supervisor de Mantenimiento

Nivel Profesional con titulo universitario en Ingeniería

Académico o Industrial, Mecánica o Técnico de 3 años en la
Técnico especialidad de automatización industrial o
afines.
CONOCIMIENTOS:
Cálculo técnico mecánico
Tecnología mecánica
Diseño de circuitos secuenciales
Electrónica de potencia
Metrología dimensional
Neumática e hidráulica
Mediciones e instalaciones eléctricas
Informática Industrial
Automatización Industrial
Cursos de Calidad Desarrollo Humano en las
Organizaciones

Experiencia 03 años mínimos en puestos de supervisor o

Laboral labores de coordinador de grupos de trabajo.

 Capacidad de mando y liderazgo.

 Disposición para el trabajo en equipo.
Competencias  Comunicación efectiva
Personales  Agudeza visual y auditiva.
 Concentración y observación.
 Memoria de detalles ordenes y normas
escritas.
 Percepción de formas.
Puesto: Técnico Mecánico-Eléctrico N° de plaza CAP:

A. Ubicación
Jefatura de Operaciones

B. Relaciones
De Dependencia : Depende del Supervisor de Mantenimiento
De Autoridad : Ejerce cierta autoridad sobre el Ayudante de
Mantenimiento.
De Coordinación : En lo interno, con la Jefatura de operaciones.

C. Función General
Planifica, programa y ejecuta acciones de mantenimiento preventivo y
correctivo de las máquinas y equipos de la Empresa.

D. Funciones Específicas
1. Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de las
máquinas y equipos.
2. Realizar la reparación de máquinas y equipos en lo referente al
sistema eléctrico y mecánico-hidráulico.
3. Efectuar oportunamente el pedido de los repuestos.
4. Realizar el montaje de las máquinas y equipos.
5. Efectuar el pedido adecuado del aceite según clasificación de las
máquinas y/o equipo.
6. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
industrial y protección del medio ambiente.

7. Cuidar las instalaciones o áreas donde operan las máquinas de

producción, mantenerlas limpias y ordenadas.

8. Mantener en buenas condiciones la máquina y equipos

asignados a su cargo.

9. Mantener informado al Jefe y/o Supervisor inmediato sobre el

avance y resultados de los trabajos de su competencia.

10. Ejecutar todas las tareas y actividades a través del trabajo en

equipo cuando sea necesario y en un entorno de apertura,
compromiso y confianza hacia el logro de los objetivos
encomendados.

12. Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Jefe de

Operaciones.

E. PERFIL DEL PUESTO

 Técnico Mecánico Eléctrico: Nivel I-T

Nivel Académico o Técnico Técnico egresado con 3 años, en la especialidad de

Mecánica Eléctrica de mantenimiento o afines de
nivel industrial.
CONOCIMIENTO
Instalaciones eléctricas industrial
Mecánica eléctrica

Experiencia Laboral 03 años mínimos en puestos similares.

 Concentración. Coordinación viso-manual.

Memoria de detalles ordenes y normas
Competencias Personales escritas. Orden y limpieza.

Puesto: Ayudante de Mantenimiento N° de plaza CAP:

A. Ubicación
Jefatura de Operaciones

B. Relaciones
De Dependencia : Depende de Técnico Mecánico-Eléctrico
De Autoridad : No ejerce autoridad.
De Coordinación : En lo interno, con el Técnico Mecánico-Eléctrico.

C. Función General
Apoya en la ejecución de acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de
las máquinas y equipos de la Empresa.

D. Funciones Específicas
1. Apoya en la reparación de máquinas y equipos en lo referente al
sistema eléctrico y mecánico-hidráulico.
2. Efectuar oportunamente el pedido de los repuestos.
3. Apoya a realizar el montaje de las máquinas y equipos.
4. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
industrial y protección del medio ambiente.

5. Cuidar las instalaciones o áreas donde operan las máquinas de

producción, mantenerlas limpias y ordenadas.
 6. Mantener en buenas condiciones la máquina y equipos
asignados a su cargo.

7. Mantener informado al Jefe y/o Supervisor inmediato sobre el

avance y resultados de los trabajos de su competencia.

8. Ejecutar todas las tareas y actividades a través del trabajo en

equipo cuando sea necesario y en un entorno de apertura,
compromiso y confianza hacia el logro de los objetivos
encomendados.

9. Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el

Gerente de Operaciones.

E. PERFIL DEL PUESTO

Ayudante de Mantenimiento: Nivel I-T

Nivel Académico o Técnico Técnico egresado con 1año, en la especialidad de

mecánica eléctrica de mantenimiento o afines de
nivel industrial.

Experiencia Laboral 02 años mínimos en puestos similares.

 Disposición para el trabajo en equipo.

Concentración. Coordinación viso-manual.
Competencias Personales Memoria de detalles órdenes y normas
escritas. Orden y limpieza.