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8. OBJETIVO GENERAL. Desarrollar competencias en los actores del sistema cultural del
municipio de Yumbo, fortaleciendo su actividad como miembros de las organizaciones
sociales que los integran, para gerenciar proyectos de desarrollo propios de los diferentes
enfoques de los saberes culturales en la región.
9. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
9.1 Constituir una red operativa de actores de la sociedad civil en los saberes culturales
de la municipalidad, fortaleciendo los escenarios institucionales existentes.
9.2 Desarrollar habilidades y competencias suficientes en los participantes para que
puedan formular, evaluar y gerenciar proyectos de desarrollo ante organizaciones
públicas o privadas que se vinculen a actividades culturales.
9.3 Constituir un banco de proyectos que sirva de base en el instituto Municipal de
cultura de Yumbo, para la gestión de estas iniciativas antes diferentes
dependencias.
9.4 Fortalecer el Consejo Municipal de cultura de Yumbo y las demás organizaciones
de la sociedad civil del sector Cultura en el municipio en las localidades vecinas.
12.1 Formular proyectos de desarrollo bajo el enfoque de marco lógico, con énfasis en
la gestión de saberes culturales.
12.2 Conocer ampliamente la aplicación práctica del concepto de emprendimiento de
labores y servicios en el entorno cultural, que le es propio.
12.3 Gestionar, con información suficiente, proyectos de desarrollo en componentes
culturales ante entidades públicas colombianas, sector productivo que participa de
la responsabilidad social corporativa y el sistema internacional de cooperación al
desarrollo.
12.4 Fortalecer institucionalmente la organización social de la sociedad civil o la
organización no gubernamental en la que interactúa o a la que se encuentra
vinculado.
12.5 Inscribir con suficiencia técnica proyectos en la plataforma tecnológica de
Planeación Nacional denominada M.G.A
No UNIDAD ACADÉMICA
0 Presentación del programa. Acuerdos pedagógicos.
1 Fundamentos conceptuales. Teoría del proyecto. Marco Lógico.
2 Caracterización. Actores. Involucrados. Línea Base.
3 Teoría del problema. Árbol de Problemas. Causa – efecto.
4 Las organizaciones sociales. Naturaleza Administrativa de las ONG y OSC.
5 Árbol de Soluciones. Productos. Objetivos. Actividades. Tareas.
6 Práctica I. Diligenciamiento de la matriz de Marco lógico
7 Sistema nacional de planeación y cooperación
8 Mercado institucional. Las TIC. Propiedad intelectual.
9 Estructura estatal de la administración de la cultura en Colombia.
10 Las inversiones. Presupuesto. Cofinanciación.
11 Gestión de Proyectos culturales. Fondos. Casos exitosos. Casos problema.
12 Evaluación de proyectos. Teoría de la prueba. Indicadores. La Efectividad.
13 Régimen fiscal colombiano para OSC y ONG.
14 Dirección de organizaciones. Liderazgo. Casos exitosos.
15 Sistema internacional de cooperación al desarrollo.
16 M.G.A 1
17 Contratación estatal
18 Teoría del riesgo. Los supuestos. Las amenazas
19 Responsabilidad Social Corporativa
20 Practica II - M.G.A 2