Communiqué de Presse

Communiqué
18.04.18

La direction de The Residence Mauritius a pris note des récents articles de presse, du
communiqué du Ministère du Travail, des Relations industrielles et de l'Emploi émis le
vendredi 13 avril 2018 et de la conférence de presse conjointe du Ministre du Tourisme et
des Loisirs, Anil Gayan, et du Ministre du Travail, des Relations industrielles et de l'Emploi,
Soodesh Callichurn.

L’établissement hôtelier tient à faire ressortir encore une fois que le port du sindoor, du
mangalsutra ou du thali par les membres de l’équipe sont autorisés, contrairement à ce qui a
été rapporté dans certains médias ces derniers jours. L’hôtel a toujours respecté toutes les
traditions qui font partie de la culture ancestrale des citoyens de notre pays.

Suite à une plainte d’un membre de l’équipe, une enquête a été initiée par le Ministère du
Travail. L’établissement a aussi été convoqué devant la Commission for Conciliation and
Mediation (CCM) le Vendredi 20 Avril 2018.

De ce fait, en accord avec les officiers du Ministère du Travail, l’établissement s’est engagé
à ne prendre aucune action disciplinaire en interne contre l’employée concernée, et de
maintenir le statu quo au sujet du port du Tikka. Cette décision s’applique à l’ensemble de
notre équipe. Aucun changement n’est donc à prévoir tant que la cour ou toutes autres
instances judiciaires saisies par le Ministère du Travail n’auront pas statué sur toute la
question.

Dans le respect des lois, des individus et des instances judiciaires du pays, l’établissement
hôtelier ne souhaite pas faire de commentaires additionnels sur cette situation. L’hôtel reste
ouvert à un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes. L’établissement hôtelier
respecte les opinions exprimées dans les médias, mais se réserve le droit d’entamer des
actions légales contre toute personne ou entité dont les propos pourraient porter préjudice à
son image.

-Fin-