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Página principal / Temas Variados / Relación Entre Diseño... Twittear Like 22K ¿Necesitas ayuda?
DISEÑO ORGANIZACIONAL
establecen una sociedad los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, Dominan y abastecen
Organizacion De Una Empresa
un mercado más amplio, Está en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y ésta TABLA DE CONTENIDO
aspira a ser grande INTRODUCCION…………………………………
1 OBJETIVO
* Gran empresa: Empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a los GENERAL…………………………………………...2
2000 millones de pesos anuales. Capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad OBJETIVOS
de diverso tipo. Forman parte de grandes consorcios económicos Dominan al mercado con ESPECIFICOS……………………………………
3 MARCO
amplitud; * Llevan una administración científica. Tienen mayores facilidades para acceder a las
TEORICO……………………………………….
diversas fuentes y formas de financiamiento ……….4 PREGUNTAS
PROBLEMA……………………………………...5
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO AL GIRO GLOSARIO……………………………………………
…...6 CONCLUSION ...
Las Industriales 12 Páginas • 614 Visualizaciones
ASPECTO ORGANIZACIONAL DE LA
Son las que realizan actividades de transformación, reciben insumos o materia prima y les agregan
EMPRESA
valor, al incorporarles procesos productivos. ASPECTO ORGANIZACIONAL
ELABORACION DE ORGANIGRAMA
Las Comerciales PROCESO ALMACÉN TERMINADO
PRODUCCIÓN ADMINISTRATIVO
Solo realizan procesos de intercambio, son establecimientos que se dedican a comprar y LOCALES GERENTE GENERAL VENTAS
vender satisfactores. Agregan el valor de la distribución o disponibilidad. En esta categoría están ORGANIZACIÓN FORÁNEOS Y
MÉTODOS CONTRALORÍA TESORERÍA
los supermercados, las estaciones de gasolina, las tiendas de abarrotes, farmacias, mueblerías,
CAJA COBRANZA DEFININICIONES DE
ferreterías, papelerías y librerías, refaccionarias, agencias de automóviles, etc. LOS
7 Páginas • 4989 Visualizaciones
Las Agrícolas
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20/4/2018 Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Y Giro De La Empresa - Ensayos y Trabajos - tortuguita123
El tamaño de una organización tiene un efecto significativo en su estructura. Por ejemplo, las Manual De Organizacion De Una
organizaciones grandes muestran mas especialización, mas departamentalización, mas niveles Empresa
verticales y mas reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas. El diseño organizacional se MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA
encuentra estrechamente relacionado con el giro de la empresa porque de este la cantidad y tipo de MAQUILADORA VIESCA 2000
INTRODUCCIÓN Este manual esta
departamentos y por consiguiente el grado de especialización de cada uno de ellos.diferentes
elaborado con la nalidad de que la
aspectos componentes de la organización para lograr el incremento de la productividad y el logro organización cuente con un
de las metas de la misma. documento que
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La efectividad de las organizaciones se encuentra determinada por la claridad de sus metas y
las estrategias con las que cuentan para obtenerlas. Muchas veces es el giro de las organizaciones La cultura organizacional de la
empresa
el determinante del tamaño de la misma; no es la misma cantidad de personas que se requieren
CADENA DE VALOR Gustavo Osorio
para desarrollar las actividades en una empresa industrial a las que requiere una de servicios; Villa Michael Porter propuso la cadena
luego entonces, mientras más grande sea una empresa más compleja resultará su estructura de valor como la principal herramienta
interna puesto que serán más la líneas jerárquicas a definir, así como la especialización del trabajo para identi car fuentes de generación
será fundamental para su buen funcionamiento. de valor para
6 Páginas • 431 Visualizaciones
Ingreso y organizacion de la
Contabilidad En Las
Organizaciones
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Coca Cola
La Empresa
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Manual De Organizacion De La
Empresa Bimbo
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