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20/4/2018 Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Y Giro De La Empresa - Ensayos y Trabajos - tortuguita123

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Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Servicio de elaboración de


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Y Giro De La Empresa Encarga tu ensayo
Enviado por tortuguita123 • 16 de Febrero de 2014 • 1.430 Palabras (6 Páginas) • 4.383 Visitas

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Relación Entre Diseño Organizacional Y El Tamaño Y Giro De La Empresa


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DISEÑO ORGANIZACIONAL

El diseño organizacional; es el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de


Ensayos relacionados
coordinación que faciliten la implementación de la estrategia, el flujo de procesos y el
relacionamiento entre las personas y la organización, con el fin de lograr productividad y Formas De Organizacion De Las
competitividad. Empresas
Organización simple. Este tipo de
empresas, resulta indispensable
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO AL TAMAÑO
estudiarla por diferentes razones: • El
tejido industrial de la mayoría de
* Microempresa: Empresa que ocupa hasta 15 personas y realiza ventas anuales hasta de 80 países, y la mayor parte
millones de pesos al año. Su organización es de tipo familiar El Dueño es quien proporciona el 6 Páginas  •  732 Visualizaciones
capital y quien dirige la empresa su administración es empírica. El mercado que domina y abastece
es pequeño. Estructura organizacional de la
empresa “DOLCE DELIZIA”
INTRODUCCION En el presente
* Pequeñas empresas: Empresa que ocupa de 16 a 100 personas y realiza ventas hasta de mil
documento se presentara la estructura
millones de pesos al año; organizacional de la empresa “DOLCE
DELIZIA” en el cual se presentara el
* Mediana empresa: Empresa que ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2000 marco legal por el
millones de pesos al año. En ambas El capital es proporcionado por una o dos personas que 8 Páginas  •  1175 Visualizaciones

establecen una sociedad los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, Dominan y abastecen
Organizacion De Una Empresa
un mercado más amplio, Está en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y ésta TABLA DE CONTENIDO
aspira a ser grande INTRODUCCION…………………………………
1 OBJETIVO
* Gran empresa: Empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a los GENERAL…………………………………………...2
2000 millones de pesos anuales. Capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad OBJETIVOS
de diverso tipo. Forman parte de grandes consorcios económicos Dominan al mercado con ESPECIFICOS……………………………………
3 MARCO
amplitud; * Llevan una administración científica. Tienen mayores facilidades para acceder a las
TEORICO……………………………………….
diversas fuentes y formas de financiamiento ……….4 PREGUNTAS
PROBLEMA……………………………………...5
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO AL GIRO GLOSARIO……………………………………………
…...6 CONCLUSION ...
Las Industriales 12 Páginas  •  614 Visualizaciones

ASPECTO ORGANIZACIONAL DE LA
Son las que realizan actividades de transformación, reciben insumos o materia prima y les agregan
EMPRESA
valor, al incorporarles procesos productivos. ASPECTO ORGANIZACIONAL
ELABORACION DE ORGANIGRAMA
Las Comerciales PROCESO ALMACÉN TERMINADO
PRODUCCIÓN ADMINISTRATIVO
Solo realizan procesos de intercambio, son establecimientos que se dedican a comprar y LOCALES GERENTE GENERAL VENTAS
vender satisfactores. Agregan el valor de la distribución o disponibilidad. En esta categoría están ORGANIZACIÓN FORÁNEOS Y
MÉTODOS CONTRALORÍA TESORERÍA
los supermercados, las estaciones de gasolina, las tiendas de abarrotes, farmacias, mueblerías,
CAJA COBRANZA DEFININICIONES DE
ferreterías, papelerías y librerías, refaccionarias, agencias de automóviles, etc. LOS
7 Páginas  •  4989 Visualizaciones
Las Agrícolas

https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Relaci%C3%B3n-Entre-Dise%C3%B1o-Organizacional-Y-El-Tama%C3%B1o-Y/1454093.html 1/3
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Estructura Y Organización De Las


Empresas
Estructura y organización de las
empresas. La competencia existente,
para la producción de más y mejores
bienes y servicios, ha provocado que
las ORGANIZACIONES se
6 Páginas  •  648 Visualizaciones

Las formas jurídicas de la organización


de la empresa
Existen diversas formas legales de
organizacion de una empresa.
Empresas individuales, asociaciones
tanto generales como limitadas,
sociedad anónima sociedades de
reponsabilidad limitada e incluso una
2 Páginas  •  460 Visualizaciones
Las Agrícolas, Ganaderas o de Pesca son las que se dedican a cualquiera de estas actividades.
Estructura Organizacional De La
Las de Servicio Empresa
Contenido 1. Introducción 2.1 Objetivo
general 2.2 Objetivo especi co 3.
Pueden ser prestados por instituciones que denominamos empresas o por personas físicas.
Marco teórico 4. Preguntas problema 5.
Son empresas, los Bancos y las Casas de Bolsa, las Arrendadoras Financieras, Compañías de Conclusión 6. Bibliografía Introducción
Seguros, Líneas Aéreas, Peluquerías, Agencias de Viajes y Hospitales. Son servicios prestados por La estructura organizacional, es el
personas físicas, el trabajo de un Dentista, un Asesor de Empresas, un Consultor, un Médico, un 5 Páginas  •  2864 Visualizaciones
Abogado litigante entre otros.
La Organizacion En La Empresa
NOMBRE DE LA MATERIA:
RELACION ENTRE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EL TAMAÑO Y GIRO DE LA EMPRESA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE
PERSONAL PROFESOR: CARLOS
La organización efectiva es aquella que logra coherencia entre sus componentes y que no ALBERTO GALLEGOS CASTILLO
cambia un elemento sin evaluar las consecuencias en los otros. Esto es dado que las características INEGRANTES DEL EQUIPO: OSORNO
de las organizaciones caen dentro de agrupamientos naturales o configuraciones. Cuando no hay BECERRIL ANA LUCIA CALDERÓN
acomodación o coherencia, la organización funciona mal, no logra armonía natural. OLASCOAGA MITZARI TEMA:
14 Páginas  •  2540 Visualizaciones

El tamaño de una organización tiene un efecto significativo en su estructura. Por ejemplo, las Manual De Organizacion De Una
organizaciones grandes muestran mas especialización, mas departamentalización, mas niveles Empresa
verticales y mas reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas. El diseño organizacional se MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA
encuentra estrechamente relacionado con el giro de la empresa porque de este la cantidad y tipo de MAQUILADORA VIESCA 2000
INTRODUCCIÓN Este manual esta
departamentos y por consiguiente el grado de especialización de cada uno de ellos.diferentes
elaborado con la nalidad de que la
aspectos componentes de la organización para lograr el incremento de la productividad y el logro organización cuente con un
de las metas de la misma. documento que
16 Páginas  •  692 Visualizaciones
La efectividad de las organizaciones se encuentra determinada por la claridad de sus metas y
las estrategias con las que cuentan para obtenerlas. Muchas veces es el giro de las organizaciones La cultura organizacional de la
empresa
el determinante del tamaño de la misma; no es la misma cantidad de personas que se requieren
CADENA DE VALOR Gustavo Osorio
para desarrollar las actividades en una empresa industrial a las que requiere una de servicios; Villa Michael Porter propuso la cadena
luego entonces, mientras más grande sea una empresa más compleja resultará su estructura de valor como la principal herramienta
interna puesto que serán más la líneas jerárquicas a definir, así como la especialización del trabajo para identi car fuentes de generación
será fundamental para su buen funcionamiento. de valor para
6 Páginas  •  431 Visualizaciones

Asimismo, la organización se ve condicionada, dependiendo del giro de ésta, por la presión


que genera el mercado al que va orientado y los factores que intervienen en él. Para que la
organización trabaje de una manera eficiente es importante que en el diseño
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