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(1ra audiencia)
(JUEZA MAYA MEDINA) Pregunto a la parte actora que actitud toma en cuanto a
su demanda.
2. DEL SALARIO DEVENGADO: Es el caso señor juez que desde que inició sus
labores mi representado devengó un salario de tres mil quetzales mensuales los
cuales se le pagaron puntual e íntegramente, pero las últimas tres mensualidades
no se le pago la cantidad integra para lo cual solo le argumentaban que su planilla
no había sido cancelada en su totalidad.
4. DE LAS RECLAMACIONES
PRUEBAS
1. Adjunto copia del contrato que acredita la relación laboral la cual inicio el dos de
octubre del año dos mil catorce y ceso el día quince de marzo del año dos mil quince.
2. Copia de la carta presentada la cual indica que ceso la relación de trabajo por
tratarse de un despido indirecto e injustificado.
3. El contrato de trabajo donde se estipula el cargo y obligaciones que tenía mi
representada en la empresa.
PETICIONES
A. DE TRAMITE
1. De acuerdo con lo expuesto independientemente de las peticiones hechas valer
en mi memorial de demanda inicial que consta en autos, pido al señora jueza, en
este momento que se declare con lugar la demanda.
2. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente
respectivo.
B. DE FONDO
1 Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente
demanda ordinaria laboral, promovida por Monica requena calderon, en contra de
la empresa "NEGOCIOS EMPRESARIALES LA FLOR " sociedad anónima, y
consecuentemente se ordene al demandada pagar la indemnización, prestaciones
y sueldos dejados de percibir enumerados en la relación de hechos.
por lo que procedo a interponer con todo respeto señora juez la excepción
perentoria de falta de veracidad de los hechos en que se funda el actor según
los artículos 342, 343 del código de trabajo con base a los siguientes medios de
prueba:
Según art 340 segundo párrafo del código de trabajo, art 66 de la ley del organismo
judicial (ultima invitación a conciliar)
Así como recordarle a las partes procesales que deben de dirigirse de forma
respetuosa.
por lo que procedo al diligenciamiento de las pruebas, por lo que tiene la palabra la
parte actora que ofreció como medios de prueba, documentos, por lo que puede
ahora darles lectura para que se tengan por aportados
1. Copia de los cheques donde se hizo efectivo los depósitos de pago a su cuenta.
2. Copia de las actas levantadas donde hace constar el incumplimiento laboral.
3. Copia del contrato laboral
4. Copia de planilla del IGSS
5. Declaración jurada del jefe inmediato donde establece el levantamiento de actas.
6. Libro de salarios.
(se hace juramentación a las partes según el art. 134 del código procesal civil y
mercantil)
se puede quedar de pie y levantar su mano derecha y bajo juramento promete decir
la verdad en lo que fuere preguntado, (deja que la parte demanda ) recordándole
que está bajo juramento y bajo apercibimiento del delito de perjurio art.459 del
Código penal y es sancionado con pena de prisión, la forma de la respuesta puede
ser si o no, según usted lo considere, puede hacer las aclaraciones que quiera,
puede también pedir que repitan la pregunta si usted no la entiende y cuando se
refieran al absolvente se están refiriendo a usted, cuando se refieran al articulante
se están refiriendo a la parte actora (entiende lo que digo?)
MENCION JUEZA la jueza modera las preguntas del pliego de posiciones si alguna
de ellas no es clara
la abogada puede si quiere agregar algunas preguntas solo que el juez debe
calificarlas con la pauta del juez.
Señala una nueva fecha el día 16 de noviembre del presente año para continuar la
audiencia para diligenciar confesión judicial.
No señora juez
Finalizamos esta audiencia cuando son las -------- horas con -------- minutos.
cierre de audiencia.
(2da audiencia)
y por la parte demandante: monica requna que se identifica con el numero de dpi:
(numero 2500 espacio 42300 espacio 0101) y comparece auxiliado por el abogada
defensora betti palomo con el número colegiado 60324.
Por lo que este órgano jurisdiccional en base a los medios de prueba aportados,
diligenciados y actuaciones de cada una de las partes procesales, procede a
resolver de manera resumida y precisa.
II. Toda vez que esta judicatura considera en base a los documentos, no tiene valor
probatorio para establecer el cumplimiento de la obligación del patrono, ya que
fueron presentados todos los medios de prueba para establecer que no se violento
ninguna prestación laboral.
Finalizamos esta audiencia cuando son las ------- horas con ------- minutos
Cierre de la audiencia.
Preguntas del pliego de peticiones.
si
3. Diga el absolvente si tiene pendiente alguna obligación laboral con la señorita
Monica Requena?
No, amplia
4. Diga el absolvente si es cierto que tiene problemas personales con la parte
actora?
no
6. Diga el absolvente si es cierto que cumplió con cada una de las estipulaciones
del contrato laboral?
si