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El derecho del trabajo podía ser concebido como la concreción de dos principios:
Autonomía colectiva fue la base del movimiento sindicalista y de las huelgas (su puesta en marcha
más compleja se dio en gran Bretaña)
Intervención estatal empezó con la protección de los grupos discriminados se llevó con recelo en
grupos donde la igualdad jurídico-formal era ficticia.
Los alemanes preferían la expresión ayuda estatal frentre a intervención estatal –se referían al
estado como una persona y la ayuda como un medio para equiliobrar el liberalismo económico
la desviación de las peticiones de lo que el sindicato se quejaba sino de sus obtenidos fueran
definidos como “métodos y principios ”