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Las condiciones del entorno en las organizaciones, imponen retos cada vez más
elevados, lo que hace que estas aseguren el éxito y requieren de un constante
cambio y reinvención para costante ha existido la necesidad de lograr el
compromiso del mundo empresarial frente a compromisos de seguridad y saludo
cupacional de sus trabajadores, teniendo en cuenta que el talento humano es el
factor relevante para la producción de bienes y servicios y para ello se requiere
del desarrollo e implementación de sistemas de certificación en un sistema
deseguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, a través de la
forma que contienen estándares internacionales relacionados con la seguridad y
salud ocupacional, y cuyo desarrollo se basó en la directrizces BS 8800 BRITSH
STANDARD esta empresa no está ajena a los cambios del mercado, siendo el
sector industrial uno de los más importantes del mercado, es por ello ue se
crea la necesidad de dise2ar el sistema de gestión en seguridad y
saludocupacional, baJo los requisitos de la norma NTC-OHSAS 18001 en el
proceso defabricación de cosméticos de esta empresa, dado que la gestión
gerencial en todas las organizaciones, debe estar enfocada a lograr el máximo
rendimiento con el uso eficientes de los recursos con que cuenta, en especial
con el recurso humano.