BAB 1

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Pengertian

Dalam Peraturan Internal SM yang dimaksud dengan :

1. Peraturan Perundang-undangan adalah Undang-Undang nomor 23 tahun 1992

tentang Kesehatan, Undang-Undang nomor 29 tahun 2004 tentang Praktik
Kedokteran, serta ketentuan lain yang berkaitan dengan pelayanan kesehatan yang
berlaku di Indonesia.
2. Rumah Sakit adalah RSIA Permata Bunda yang merupakan Rumah Sakit Ibu dan
Anak milik pribadi.
3. Direktur Utama adalah Direktur utama PT Permata Bunda, dengan tugas
melaksanakan pengawasan terhadap pengurusan rumah sakit yang dilakukan oleh
Direksi, dan memberi nasihat kepada Direksi dalam melaksanakan kegiatan
kepengurusannya.
4. Direksi adalah orang-orang yang dipilih dan ditunjuk Ketua Direktur PT Permata
Bunda sebagai pimpinan RSIA Permata Bunda. Salah seorang dari Direksi, ditunjuk
sebagai Direktur Rumah Sakit.
5. Komite Medis adalah wadah bagi profesi dokter yang bekerja di RSIA Permata
Bunda, dan memiliki organ Sub Komite dan Kelompok SM.
6. Staf Medis (SM) adalah semua dokter / dokter gigi yang bekerja di RSIA Permata
Bunda, baik yang bekerja purna waktu maupun paruh waktu.
7. Sub Komite adalah Kelompok kerja di bawah Komite Medis yang dibentuk untuk
mengelola masalah-masalah khusus, sesuai kebutuhan rumah sakit.
8. Peraturan Internal SM (Medical Staf Bylaws) adalah bagian dari Peraturan Internal
Rumah Sakit (Hospital Bylaws) RSIA Permata Bunda yang merupakan landasan
pengelolaan SM, yang terpisah dari peraturan Internal Korporat (Corporate Bylaws)

BAB II
NAMA, VISI, MISI, NILAI, TUJUAN DAN MOTTO
Pasal 2
Nama
Nama Rumah Sakit adalah RSIA Permata Bunda, yang merupakan milik PT
Permata Bunda

Pasal 3
Visi
Menjadi Rumah Sakit ibu dan anak terdepan dengan pelayanan yang profesional,
bermutu, dan terjangkau.

Pasal 4
Misi
a. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan bersahabat.
 b. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan pada kemudahan
dan kepuasaan konsumen serta peduli lingkungan.
c. Mengutamakan tarif yang terjangkau namun bisa mendukung operasional dan
perkembangan rumah sakit.
Pasal 5
Nilai
Nilai-nilai yang dianut oleh Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Bunda adalah :

“KELUARGA”

Komitmen Empati Loyalitas Unggul Antusias Ramah Gigih Amanah

Pasal 6
Tujuan
1. Terciptanya RSIA Permata Bunda sebagai Rumah Sakit yang memberikan pelayanan
kesehatan terbaik.
2. Tersedianya sumber daya manusia yang profesional dan memiliki kompetensi dasar.
3. Tersedianya peralatan medis dan non medis yang memadai dalam meningkatkan
akurasi pelayanan sesuai standar
4. Meningkatnya daya saing rumah sakit.
Pasal 7
Motto
Bekerja cepat, bertindak tepat, penuh amanah

BAB III
Bagian Pertama
KOMITE MEDIS

Pasal 8
 Struktur Organisasi Komite Medis
Komite Medis merupakan organ fungsional Rumah Sakit dengan struktur organiasi sebagai
berikut :
1) Anggota
2) Sekretaris
3) Anggota
Pasal 9
Ketua Komite Medis
1) Ketua Komite Medis dipilih secara langsung oleh SM. Pengangkatan Ketua
Komite Medis ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit untuk
masa jabatan 3 tahun.
2) Ketua Komite Medis yang sama dapat dipilih kembali maksimal 2 (dua) kali.
3) Ketua Komite Medis bersama Sekretaris Komite Medis menyusun dan
mengusulkan Anggota dan personalia Sub Komite.

Pasal 10
Sekretaris Komite Medis
1) Sekretaris Komite Medis dijabat oleh seorang dokter yang dipilih oleh Ketua
Komite Medis.
2) Sekretaris Komite Medis dapat menjadi Ketua dari salah satu Sub Komite.
3) Dalam menjalankan tugasnya, Sekretaris Komite Medis dibantu oleh tenaga
administrasi.
Pasal 11
Masa Kerja Komite Medis
Komite Medis mempunyai masa kerja elama 3 (tiga) tahun terhitung sejak
ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit.

Pasal 12
Tugas Komite Medis
1) Menyusun standar pelayanan medis dan memantau pelaksanaanya.
2) Melaksanakan pembinaan etika dan disiplin profesi.
3) Mengatur kewenangan profesi antar kelompok SM.
4) Membantu menyusun medical staff bylaws dan memantau pelaksanaanya.
5) Membantu menyusun kebijakaan dan prosedur yang terkait dengan mediko-
legal.
6) Melaksanakan pemantauan dan pembinaan pelaksanaan tugas SM.
7) Melaksanakan upya peningkatan mutu pelayanan dan pengembangan
pelayanan Rumah Sakit.
8) Melakukan monitoring dan evaluasi mutu pelayanan medis melalui monitoring
dan evaluasi yang dilaksanakan oleh Sub Komite.
9) Turut serta secara aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan
pelayanan Rumah Sakit.
10) Memberikan laporan kegiatan kepada Direktur Rumah Sakit.

Pasal 13
Fungsi Komite Medis
Fungsi Komie Medis adalah sebagai pengarah (steering) dalam pemberian
pelayanan medis sedangkan SM adalah pelaksana pelayanan medis.
Fungsi Komite Medis secara rinci adalah sebagai berikut :
1) Memberikan saran kepada Direksi.
2) Mengkoordinasikan dan mengarahkan kegiatan pelayanan medis.
3) Menyusun kebijakan pelayanan medis sebagai standar yang harus
dilaksanakan oleh semua Kelompok SM di rumah ssakit.