Informe de Gestión Prevención Riesgos Laborales

2017
MINERA ANTARES PERU S.A.C
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Fecha: Setiembre

Actividad realizada en: Challhuahuacho - Apurímac

Agente evaluado: Iluminación
 MINERA ANTARES PERU SAC
APURIMAC

MONITOREO OCUPACIONAL DE
ILUMINACIÓN

Nombre Firma

Elaborado por:
Sulmira Valenzuela Oblitas
Ing. Ambiental y de R.N.

Revisado por:
Julio César Pacheco Avalos
Ing. Higiene y Seguridad Ocupacional

SGS del Perú S.A.C.

Higiene Ocupacional
 ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO.................................................................................................. 1

1. ANTECEDENTES ....................................................................................................... 2
2. OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN ................................................................................ 3
3. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN ............................................................................ 3
3.1. MÉTODO.................................................................................................................. 3
3.2. CRITERIOS DE MEDICIÓN ..................................................................................... 3
3.3. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN ............................................................................ 4
4. DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN ......................................................................... 4
5. ANALISIS DE LOS RESULTADOS ........................................................................... 13
7. RECOMENDACIONES.............................................................................................. 14
8. ANEXOS ................................................................................................................... 15
8.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS EN RELACIÓN AL AGENTE EVALUADO.......... 15
8.2. NORMA APLICABLE .............................................................................................. 16
8.3. FORMATO RM 050-2013-TR ................................................................................. 17
8.4. CERTIFICADO DE CALIBRACIONES DE EQUIPOS ............................................. 21

• RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración,

conservación y divulgación.
• RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento
o su contenido, salvo autorización escrita por parte del CLIENTE.
• RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en
la difusión unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario
autorizado por éste.
RESUMEN EJECUTIVO

SGS del Perú S.A.C. realizó la evaluación de niveles de iluminación en diferentes

puestos trabajo de las instalaciones de la empresa MINERA ANTARES PERÚ S.A.C
durante el 07 y 08 de setiembre del 2017. La evaluación se realizó durante la jornada
de trabajo habitual en su sede de Challhuahuacho.

De los ambientes evaluados, el 100% de los puestos de trabajo administrativos

presentan bajos niveles de iluminación dado que no cumplen con los niveles mínimos
requeridos por el D.S. N° 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería.

En base a ello se recomienda lo siguiente: en el área de reuniones y oficinas de

relaciones comunitarias cambiar las luminarias inoperativas que se encontró durante
la evaluación y de esta manera cumplir con los niveles recomendados para trabajos
de oficinas según el D.S. N° 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en minería. Asimismo, implementar un programa de mantenimiento de
luminarias que comprenda su limpieza y reemplazo cuando dejen de funcionar, o
después de transcurrido el número de horas de funcionamiento establecido por el
fabricante.

1
1. ANTECEDENTES

Más del 80% de la información que recibe el hombre es visual y en ocasiones la

proporción es mucho mayor. Es por ello que, todos los sentidos, el de la vista es el
más apreciado en general. El ojo humano es un producto de la luz y de las
necesidades del hombre en sus actividades.

Para permitir que las personas realicen tareas visuales de modo eficiente y preciso,
debería preverse una iluminación adecuada y apropiada. La iluminación puede ser
proporcionada mediante luz natural, alumbrado artificial o una combinación de los
mismos.

Un ambiente de trabajo bien iluminado no es solamente aquel que tiene suficiente

cantidad de luz. Un buen nivel de confort visual en el puesto de trabajo requiere un
equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz. Se han de evitar
reflejos, el parpadeo, los excesivos contrastes de luz, etc. Todo ello, en función tanto
de las exigencias visuales del puesto de trabajo como de las características del
trabajador. La buena iluminación en el entorno de trabajo es esencial para el
cumplimiento de la tarea, influye en la seguridad, salud y bienestar personal.

De acuerdo a lo solicitado por RIMAC SEGUROS Y REASEGUROS S.A.; el área de

Medio Ambiente, Salud y Seguridad de SGS del Perú S.A.C. realizó el servicio de
“Evaluación Ocupacional de Iluminación en Ambientes de Trabajo” en las
instalaciones de MINERA ANTARES PERÚ S.A.C en su sede de Challhuahuacho –
Apurímac.

En base a ello y con la finalidad de determinar los niveles de iluminación existentes

en los puestos de trabajo de Minera Antares Perú, las mediciones se realizaron el día
07 y 08 de setiembre del 2017 en diferentes puestos de trabajo. Los resultados de la
evaluación serán contrastados con los límites máximos permisibles establecidos en
el D.S. N° 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.

2
2. OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

Determinar los niveles de iluminación en los puestos de trabajo de la empresa

Minera Antares Perú S.A.C

Comparar los resultados obtenidos con los niveles mínimos recomendados por
la normativa nacional vigente.

Identificar los puestos y/o áreas de trabajo dónde la iluminación representa un
riesgo para la salud visual de los trabajadores.

Establecer en base a los resultados, las conclusiones y orientación de medidas
de control aplicables.

3. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

3.1. MÉTODO

Las mediciones se efectuaron teniendo en cuenta los criterios de la ISO

8995:2002, Iluminación de Puestos de Trabajo en interiores, en la que se hace
referencia a los valores de iluminación nominal y la UNE-EN 12464-2 Iluminación
de los lugares de Trabajo Parte 1: Lugares de trabajo en interiores. 2011.

3.2. CRITERIOS DE MEDICIÓN

Se ubicó el luxómetro en el punto de visión más crítico del plano de trabajo, de

manera que el elemento de medición se encuentre en el punto de visión más
crítico del plano de trabajo: posición horizontal, vertical o en el plano intermedio
que corresponda a la medición requerida.

El plano ficticio o materializado en el que se efectúa normalmente la actividad,
y sobre el cual se precisa y se mide la iluminancia, denominado plano de
trabajo, se ubica a una altura sobre el nivel del piso a 1.30 m.

La iluminancia se evaluó en el centro de cada una de las áreas unitarias o
puntos definidos, con el luxómetro ubicado a la altura del plano de trabajo.

Las lecturas se realizaron con el usuario de la iluminación en la posición normal
de su actividad.

Se evitó hacer “sombra” a la célula fotoeléctrica por parte del evaluador; así
como, el uso de ropa oscura, para eliminar la influencia de las personas que
efectúan la medición y que puedan afectar los resultados.

3

Previo a la medición, se activó al luxómetro para estabilizarlo y proceder a
realizar las mediciones.

3.3. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN

Se empleó un Luxómetro digital marca EXTECH, Modelo 407026, que

transforma la energía luminosa en energía eléctrica, graduada en Lux.
Este instrumento permite obtener una respuesta compensada de acuerdo con la
curva de visión normalizada según la Comisión Internacional de Iluminación
(CIE), y posee un corrector de coseno, que garantiza la medición de la
iluminación en el plano de colocación del instrumento y compensa el error de
efectos oblicuos e incidencia de luz.

Los equipos utilizados para las mediciones de iluminación fueron los siguientes:

Cuadro 3.1. Equipos empleados durante el monitoreo

EQUIPO MARCA MODELO SERIE CÓDIGO

Luxómetro EXTECH 407026 Q584986 OPE-746-T

4. DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN

Los resultados de las mediciones de niveles de iluminación y su comparación con los

niveles mínimos recomendados, establecidos por la normativa vigente, se presentan
en las tablas siguientes:

4
 Tabla N° 4.1: Resultados de los Niveles de Iluminación en turno diurno en la Oficina de Seguridad y MA

FECHA - PROMEDIO
PUESTO DE CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE NIVEL MINIMO DE ILUMINACIÓN
ÁREA HORA DE PONDERADO DE
TRABAJO ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) REQUERIDA (LUX)
MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX)

Supervisor de
medio ambiente
M1 - M4 Escritorio 134 104 425 452 221 500 NO CUMPLE

Oficina de Supervisor
seguridad
S1 - S3 Escritorio 202 145 125 - 157 500 NO CUMPLE
seguridad y 07/09/2017
medio 10:55
ambiente Pasadizo F1 - F4 Pasadizo 160 280 150 320 228 150 NO CUMPLE

Impresora I1 - 12 Impresora 75 79 - - 77 150 NO CUMPLE

1) D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

5
 Tabla N° 4.2: Resultados de los Niveles de Iluminación en turno nocturno en Garita de Seguridad

PROMEDIO
FECHA - NIVEL MINIMO DE
CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE PONDERADO DE
ÁREA PUESTO DE TRABAJO HORA DE ILUMINACIÓN REQUERIDA
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) ILUMINACIÓN
MEDICIÓN (LUX)
(LUX)

Supervisor de
vigilancia
P1 - P3 Escritorio 85 65 67 72 500 NO CUMPLE

Agente de
seguridad
S1 - S4 Escritorio 109 100 73 65 87 500 NO CUMPLE
Garita de 07/09/2017
seguridad 19:30
Estante A1 - A2 Estante 93 95 94 150
CUMPLE
Pasadizo Z1 - Z2 Pasadizo 230 300 265 150

1) D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

6
 Tabla N° 4.3: Resultados de los Niveles de Iluminación en turno diurno en Oficina de Logistica

PROMEDIO
FECHA -
CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE PONDERADO DE NIVEL MINIMO DE ILUMINACIÓN
ÁREA PUESTO DE TRABAJO HORA DE
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) ILUMINACIÓN REQUERIDA (LUX)
MEDICIÓN
(LUX)

Escritorio encargado
de mantenimiento 1
A1 - A4 Escritorio 136 169 201 145 163 500 NO CUMPLE

Encargado de
mantenimiento 2
Q1 - Q4 Escritorio 77 85 120 130 103 500 NO CUMPLE

Impresora I1 - I2 Impresora 463 199 331 CUMPLE

150
Oficina de 07/09/2017
Logistica
Andamio 1 P1 - P3 Andamio
14:50
81 50 66 NO CUMPLE

Andamio 2 R1 - R2 Andamio 49 55 67 57 150 NO CUMPLE

Andamio 3 F1 - F2 Andamio 163 121 142 150 NO CUMPLE

Pasadizo L1 - L4 Pasadizo 190 215 200 125 183 150 CUMPLE

1) D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

7
 Tabla N° 4.4: Resultados de los Niveles de Iluminación en turno diurno en Oficina de Relaciones Comunitarias
FECHA - PROMEDIO NIVEL MINIMO DE
CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE
ÁREA PUESTO DE TRABAJO HORA DE PONDERADO DE ILUMINACIÓN REQUERIDA
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX)
MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) (LUX)

Oficina relaciones A1 - A2 Escritorio 130 175 153 500 NO CUMPLE

comunitarias N°1 E1 - E4 Estante 1 y 2 95 101 130 125 113 150 NO CUMPLE

Oficina relaciones B1 - B2 Escritorio 180 286 233 500 NO CUMPLE

comunitarias N°2 C1 - C2 Estante 1 180 185 183 150 CUMPLE
Escritorio 1 y
Oficina relaciones P1 - P2
2
205 215 210 500 NO CUMPLE
comunitarias N°3
F1 - F2 Estante 190 200 195 150 CUMPLE
M1 - M3 Escritorio 130 140 180 150 500 NO CUMPLE
Oficina relaciones
comunitarias N°4 Estante e
Q1 - Q2
impresora
96 55 76 150 NO CUMPLE
Oficina de
08/09/2017
Relaciones Fotocopiadora O1 - O2 Fotocopiadora
15:50
240 180 210 150 CUMPLE
Comunitarias Escritorio 1 y
H1 - H4
2
91 81 140 145 114 500 NO CUMPLE
Oficina relaciones
comunitarias N°5 Estante y
N1 - N2
impresora
30 40 35 150 NO CUMPLE

Sala de reuniones S1 - S3 Mesa 204 207 202 204 300 NO CUMPLE

R1 - R3 Escritorio 300 305 303 500 NO CUMPLE
Sala de conductores
R4 - R5 Escritorio 230 270 250 250 500 NO CUMPLE
Z1 - Z4 315 325 510 320
Pasadizo Z6 - Z10 Pasadizo 330 220 175 180 259 150 CUMPLE
Z11 - Z12 150 215 221 150
1) D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

8
 Gráfico N° 4.1
Ubicación puntos de Iluminación en Oficina, Medio Ambiente y Seguridad

9
 Gráfico N° 4.2
Ubicación puntos de Iluminación en Garita de seguridad

10
 Gráfico N° 4.3
Ubicación puntos de Iluminación en Oficina Logistica

11
 Gráfico N° 4.4
Ubicación puntos de Iluminación en Oficinas Relaciones Comunitarias

12
5. ANÁLISIS DE RESULTADOS

Se realizó la evaluación de iluminación en puestos de trabajo de la empresa Minera

Antares Perú en su sede Challhuahuacho – Apurímac.

En total fueron evaluados un total de 4 áreas de trabajo y sus respectivos puestos de

trabajo. Entre las áreas evaluadas tenemos:

- Oficinas de Relaciones comunitarias

- Oficina de Logistica
- Garita de Seguridad
- Oficina de MA y Seguridad

Se aprecia en la evaluación que todos los puestos de trabajo no cumplen con el nivel
mínimo recomendado de iluminación según normativa nacional para las actividades
administrativas que realizan.

Durante la evaluación se pudo observar diferentes factores que pueden ser causa de
estos resultados:

Luminarias inoperativas en las áreas de reuniones, se identificó 2 lámparas en mal

estado, en las oficinas de relaciones comunitarias se identificó 3 lámparas en mal
estado.

Se observa protector de las luminarias manchado en Garita de Seguridad.

Escritorios y piso de color marrón, color que no ayuda en la reflexión de la
iluminación.

Inadecuada disposición del mobiliario respecto a la ubicación de las luminarias, que
en algunos casos hace que el trabajador dé la espalda a las fuentes de luz.

Hay aprovechamiento de la luz natural que ingresa por las ventanas.

13
6. CONCLUSIONES

De los ambientes evaluados, el 100% de los puestos de trabajo administrativos

presentan bajos niveles de iluminación dado que no cumplen con los niveles
mínimos requeridos por el D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en minería.

Los puestos de trabajo que presentan bajos niveles de iluminación podrían generar
riesgos a la salud como fatiga visual por esfuerzo excesivo del aparato visual al
momento de realizar las tareas, generando molestias oculares (irritación de los ojos,
lagrimeo, escozor) y trastornos visuales como visión borrosa.

En las áreas evaluadas hay aprovechamiento de luz natural, aún así los niveles de
iluminación no cubren las exigencias visuales requeridos para los puestos
administrativos.

7. RECOMENDACIONES

En el área de reuniones y las oficinas de relaciones comunitarias se recomienda

cambiar las luminarias inoperativas que se encontró durante la evaluación y de esta
manera cumplir con los niveles recomendados para trabajos de oficinas según el
D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

Implementar un programa de mantenimiento de luminarias que comprenda su

limpieza y reemplazo cuando dejen de funcionar, o después de transcurrido el
número de horas de funcionamiento establecido por el fabricante.

Continuar con el empleo de la luz natural siempre que sea posible, dado que posee
mejores cualidades que la artificial y constituye un elemento de bienestar; y con ello
complementar la luz artificial.

Continuar con los exámenes periódicos de la capacidad visual de todos los

trabajadores, principalmente los puestos administrativos dónde prevalece de forma
incidente la fatiga visual por el tiempo de exposición a pantallas de visualización de
datos.

Asimismo, continuar con el programa de limpieza de ventanas y protectores que

permitan el paso de la luz natural, a fin de aprovechar al máximo su aporte.

14
8. ANEXOS.

8.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS EN RELACIÓN AL AGENTE EVALUADO

8.1.1. Área de la tarea: área parcial del puesto de trabajo en la cual está situada
la tarea visual y se ejecuta ésta.

8.1.2. Deslumbramiento: Es cualquier brillo que produce molestia y que provoca

interferencia a la visión o fatiga visual.

8.1.3. Flujo Luminoso: Es la cantidad de luz emitida por una fuente luminosa.
Su unidad es el lumen (lm).

8.1.4. Intensidad Luminosa (I): Cociente del flujo luminoso emitido por la fuente,
propagada en un elemento de ángulo sólido que contiene la dirección dada, por el
elemento de ángulo sólido. Es la forma en que el flujo luminoso emitido por una
fuente de luz se distribuye en el espacio. Unidad: Candela (Cd).

8.1.5. Iluminación Promedio: Valor dado por el promedio ponderado de las

iluminaciones obtenidas en el centro de superficies elementales que componen la
superficie considerada.

8.1.6. Luminaria: Equipo de iluminación que distribuye, filtra o controla la luz

emitida por una lámpara o lámparas y el cual incluye todo el accesorio necesario
para fijar, proteger y operar esas lámparas y lo necesario para conectarse al circuito
de utilización eléctrica.

8.1.7. Luxómetro: Instrumento para la medición del nivel de iluminación.

8.1.8. Nivel de iluminación: Es una magnitud característica del objeto iluminado,

ya que indica la cantidad de luz que incide sobre una unidad de superficie del objeto,
cuando es iluminado por una fuente de luz. Su unidad es el Lux.

8.1.9. Reflexión: Es la luz que incide en un cuerpo y es proyectada o reflejada

por su superficie con el mismo ángulo con el que incidió.

8.1.10. Tarea visual: elementos visuales de la tarea que ha de ejecutarse.

15
8.2. NORMA APLICABLE

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA D.S. Nº

024-2016 DEL MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS.

ANEXO 37

Expresado en
Áreas de Trabajo Lux

Pasillos, bodegas, salas de descanso, comedores, servicios

higiénicos, salas de trabajo con iluminación suplementaria
150
sobre cada máquina, salas que no exigen discriminación de
detalles finos o donde hay suficiente contraste:

Trabajo prolongado con requerimiento moderado sobre la

visión, trabajo mecánico con cierta discriminación de detalles, 300
moldes en funciones y trabajos similares:

Salas y paneles de control: 300 - 500

Trabajos con pocos contrastes, lectura continuada en tipo

pequeño, trabajo mecánico que exige discriminación de detalles 500
finos, maquinarias, herramientas y trabajos similares:

Revisión prolija de artículos, corte y trazado: 1000

Trabajo prolongado con discriminación de detalles finos,

montaje y revisión de artículos con detalles pequeños y poco 1500 - 2000
contraste

Para iluminación de oficinas, se tendrá en cuenta los siguientes

parámetros:

1. Ambientes pequeños 500 – 700

2. Ambientes grandes 750 – 1000
3.Salas de reuniones 500 – 700
4.Salas de dibujo (mínimo) 1000
5.Aulas de clases 300 – 500
6.Salas de conferencias y auditorios 300 – 500

16
 8.3. FORMATO RM 050-2013-TR

REGISTRO MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, CODIGO VERSIÓN

BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE
RIESGO DISERGONÓMICOS TE-FO-SSMA-
00
010-V0

N° REGISTRO:

DATOS DEL EMPLEADOR

DOMICILIO N° TRABAJADORES
ACTIVIDAD
RAZÓN SOCIAL RUC (Dirección, distrito, EN EL
departamento, provincia) ECONÓMICA CENTRO LABORAL
Calle Eduardo Lopez de
MINERA ANTARES
20510656629 Romaña 198, Parque Minería
PERU SAC
Industrial ZI, Arequipa
DATOS DEL MONITOREO
INDICAR TIPO DE RIESGO A SER MONITOREADO
ÁREA MONITOREADA FECHA DEL MONITOREO (AGENTE FÍSICO, BIOLÓGICO, PSICOSOCIAL Y FACTOR
DE RIESGO DISERGONÓMICO
Áreas Administrativas 07/09 – 08/09/2017 Agente Físico: Iluminación

CUENTA CON PROGRAMA DE N° DE TRABAJADORES EXPUESTOS EN

FRECUENCIA DE MONITOREO
MONITOREO SI O NO EL CENTRO LABORAL

Si Anual
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)

SGS DEL PERU S.A., por encargo de RIMAC SEGUROS Y REASEGUROS S.A.

RESULTADO DEL MONITOREO

Tabla N° 4.1: Resultados de los Niveles de Iluminación en la Oficina de Seguridad y MA

FECHA - PROMEDIO
PUESTO DE CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE NIVEL MINIMO DE ILUMINACIÓN
ÁREA HORA DE PONDERADO DE
TRABAJO ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) REQUERIDA (LUX)
MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX)

Supervisor de
medio ambiente
M1 - M4 Escritorio 134 104 425 452 221 500 NO CUMPLE

Oficina de Supervisor
seguridad
S1 - S3 Escritorio 202 145 125 - 157 500 NO CUMPLE
seguridad y 07/09/2017
medio 10:55
ambiente Pasadizo F1 - F4 Pasadizo 160 280 150 320 228 150 NO CUMPLE

Impresora I1 - 12 Impresora 75 79 - - 77 150 NO CUMPLE

17
 Tabla N° 4.2: Resultados de los Niveles de Iluminación en Garita de Seguridad
PROMEDIO
FECHA - NIVEL MINIMO DE
CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE PONDERADO DE
PUESTO DE TRABAJO HORA DE ILUMINACIÓN REQUERIDA
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) ILUMINACIÓN
MEDICIÓN (LUX)
(LUX)

Supervisor de
vigilancia
P1 - P3 Escritorio 85 65 67 72 500 NO CUMPLE

Agente de
seguridad
S1 - S4 Escritorio 109 100 73 65 87 500 NO CUMPLE
07/09/2017
19:30
Estante A1 - A2 Estante 93 95 94 150
CUMPLE
Pasadizo Z1 - Z2 Pasadizo 230 300 265 150

Tabla N° 4.3: Resultados de los Niveles de Iluminación en Oficina de Logistica

PROMEDIO
FECHA -
CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE PONDERADO DE NIVEL MINIMO DE ILUMINACIÓN
ÁREA PUESTO DE TRABAJO HORA DE
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) ILUMINACIÓN REQUERIDA (LUX)
MEDICIÓN
(LUX)

Escritorio encargado
de mantenimiento 1
A1 - A4 Escritorio 136 169 201 145 163 500 NO CUMPLE

Encargado de
mantenimiento 2
Q1 - Q4 Escritorio 77 85 120 130 103 500 NO CUMPLE

Impresora I1 - I2 Impresora 463 199 331 CUMPLE

150
Oficina de 07/09/2017
Logistica
Andamio 1 P1 - P3 Andamio
14:50
81 50 66 NO CUMPLE

Andamio 2 R1 - R2 Andamio 49 55 67 57 150 NO CUMPLE

Andamio 3 F1 - F2 Andamio 163 121 142 150 NO CUMPLE

Pasadizo L1 - L4 Pasadizo 190 215 200 125 183 150 CUMPLE

Tabla N° 4.4: Resultados de los Niveles de Iluminación en Oficina de Relaciones Comunitarias

FECHA - PROMEDIO NIVEL MINIMO DE

CÓDIGO DE PUNTO DE RESULTADOS DE NIVELES DE
PUESTO DE TRABAJO HORA DE PONDERADO DE ILUMINACIÓN REQUERIDA
ESTACIÓN MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX)
MEDICIÓN ILUMINACIÓN (LUX) (LUX)

Oficina relaciones A1 - A2 Escritorio 130 175 153 500 NO CUMPLE

comunitarias N°1 E1 - E4 Estante 1 y 2 95 101 130 125 113 150 NO CUMPLE

Oficina relaciones B1 - B2 Escritorio 180 286 233 500 NO CUMPLE

comunitarias N°2 C1 - C2 Estante 1 180 185 183 150 CUMPLE
Escritorio 1 y
Oficina relaciones P1 - P2
2
205 215 210 500 NO CUMPLE
comunitarias N°3
F1 - F2 Estante 190 200 195 150 CUMPLE
M1 - M3 Escritorio 130 140 180 150 500 NO CUMPLE
Oficina relaciones
comunitarias N°4 Estante e
Q1 - Q2
impresora
96 55 76 150 NO CUMPLE
08/09/2017
Fotocopiadora O1 - O2 Fotocopiadora
15:50
240 180 210 150 CUMPLE
Escritorio 1 y
H1 - H4
2
91 81 140 145 114 500 NO CUMPLE
Oficina relaciones
comunitarias N°5 Estante y
N1 - N2
impresora
30 40 35 150 NO CUMPLE

Sala de reuniones S1 - S3 Mesa 204 207 202 204 300 NO CUMPLE

R1 - R3 Escritorio 300 305 303 500 NO CUMPLE
Sala de conductores
R4 - R5 Escritorio 230 270 250 250 500 NO CUMPLE
Z1 - Z4 315 325 510 320
Pasadizo Z6 - Z10 Pasadizo 330 220 175 180 259 150 CUMPLE
Z11 - Z12 150 215 221 150

1) D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

18
Durante la evaluación se pudo observar diferentes factores que pueden ser causa de estos resultados:

Luminarias inoperativas en las áreas de reuniones, se identificó 2 lámparas en mal estado, en las
oficinas de relaciones comunitarias se identificó 3 lámparas en mal estado.

Se observa protector de las luminarias manchado en Garita de Seguridad.

Escritorios y piso de color marrón, color que no ayuda en la reflexión de la iluminación.

Inadecuada disposición del mobiliario respecto a la ubicación de las luminarias, que en algunos
casos hace que el trabajador dé la espalda a las fuentes de luz.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

CONCLUSIONES

De los ambientes evaluados, el 100% de los puestos de trabajo administrativos presentan bajos
niveles de iluminación dado que no cumplen con los niveles mínimos requeridos por el D.S. Nº 024-
2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

Los puestos de trabajo que presentan bajos niveles de iluminación podrían generar riesgos a la salud
como fatiga visual por esfuerzo excesivo del aparato visual al momento de realizar las tareas,
generando molestias oculares (irritación de los ojos, lagrimeo, escozor) y trastornos visuales como
visión borrosa.

En las áreas evaluadas hay aprovechamiento de luz natural, aún así los niveles de iluminación no
cubren las exigencias visuales requeridos para los puestos administrativos.

RECOMENDACIONES

En el área de reuniones y las oficinas de relaciones comunitarias se recomienda cambiar las
luminarias inoperativas que se encontró durante la evaluación y de esta manera cumplir con los
niveles recomendados para trabajos de oficinas según el D.S. Nº 024-2016-EM Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

Implementar un programa de mantenimiento de luminarias que comprenda su limpieza y reemplazo

cuando dejen de funcionar, o después de transcurrido el número de horas de funcionamiento
establecido por el fabricante.

Continuar con el empleo de la luz natural siempre que sea posible, dado que posee mejores
cualidades que la artificial y constituye un elemento de bienestar; y con ello complementar la luz
artificial.

Continuar con los exámenes periódicos de la capacidad visual de todos los trabajadores,
principalmente los puestos administrativos dónde prevalece de forma incidente la fatiga visual por el
tiempo de exposición a pantallas de visualización de datos.

Asimismo, continuar con el programa de limpieza de ventanas y protectores que permitan el paso
de la luz natural, a fin de aprovechar al máximo su aporte.

ADJUNTAR
* Programa anual de monitoreo
*Informe con resultados de las mediciones del monitoreo, relacion de agentes o factores que son objetos de la muestra, límites
permisibles del agente monitoreado, metodología, tamaño de muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.

19
*Copia del certificado de calibración de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.
RESPONSABLE DEL REGISTRO
NOMBRE
CARGO
FECHA

FIRMA

20
8.4. CERTIFICADO DE CALIBRACIONES DE EQUIPOS

21
 Certificado de Calibración
LE - 972 - 2016
Laboratorio de Electricidad

Página 1 de 5

Expediente 90207 Este certificado de calibración

documenta la trazabilidad a los
Solicitante patrones nacionales, que realizan las
SGS DEL PERU S.A.C.
unidades de medida de acuerdo con el
Sistema Internacional de Unidades (SI)
Dirección Elmer Faucett 3348 - Callao
La Dirección de Metrología custodia,
conserva y mantiene los patrones
Instrumento de Medición MEDIDOR DE ILUMINANCIA
nacionales de las unidades de medida,
(LUXOMETRO) calibra patrones secundarios, realiza
Alcance de Indicación 0 lux a 1 999 lux ; 1 800 lux a mediciones y certificaciones
19 990 lux ; 18 000 lux a 50 000lux metrológicas a solicitud de los
División de escala / 1 lux ; 10 lux ; 100 lux interesados, promueve el desarrollo de
Resolución la metrología en el país y contribuye a
la difusión del Sistema Legal de
Marca EXTECH Unidades de Medida del Perú.
(SLUMP).
Modelo 407026 La Dirección de Metrología es miembro
del Sistema Interamericano de
Número de Serie Q584986 Metrología (SIM) y participa
activamente en las Intercomparaciones
Procedencia
que éste realiza en la región.
TAIWAN
Con el fin de asegurar la calidad de sus
Fecha de Calibración 2016-09-20 mediciones el usuario está obligado a
recalibrar sus instrumentos a intervalos
apropiados.
Este certificado de calibración sólo puede ser difundido completamente y sin modificaciones. Los extractos o
modificaciones requieren la autorización de la Dirección de Metrología del INACAL.
Certificados sin firma y sello carecen de validez.

Fecha Responsable del Área de Responsable del laboratorio

Electricidad y Termometría

2016-09-21

Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Dirección de Metrología
Calle Las Camelias Nº 815, San Isidro, Lima – Perú
Telf.: (01) 640-8820 Anexo 1501
Email: metrologia@inacal.gob.pe
Web:www.inacal.gob.pe
 Certificado de Calibración
LE – 972 – 2016

Laboratorio de Electricidad
S
Página 2 de 5

Método de Calibración
Calibración por comparación tomando como referencia el método de ensayo del Technical Report CIE 69 -1987
utilizando como fuentes luminosas lámparas fluorescentes de luz blanca PHILIPS; Twister High Lumen; 65 W; E27 y
lámparas de luz incandescente OSRAM Concentra PAR 38 Flood; 120 W; E27

Lugar de Calibración
Laboratorio de Electricidad
Calle La Prosa N° 150 - San Borja, Lima

Condiciones Ambientales
Temperatura 22 °C ± 1 °C
Humedad Relativa 62 % ± 2 %

Patrones de referencia

Trazabilidad Patrón utilizado Certificado de calibración

System Photometer
S1000 C de LMT, clase L
CENAM de México CNM-CC-520-0087/2012
de exactitud según DIN
5032 Teil 7

Observaciones
Con fines de identificación se ha colocado una etiqueta autoadhesiva de la Dirección de Metrología - INACAL.
Se consideró como error máximo permisible, para la medición de luz incandescente, las especificaciones técnicas
dadas por el fabricante en el manual del usuario de este luxómetro.
El luxómetro no presenta especificaciones técnicas en cuanto al error máximo permisible para la medición de luz
fluorescente.
El luxómetro cuando mide con luz fluorescente presenta errores menores al error máximo permisible típico, el cual es
del 18% para estos instrumentos, considerándose este valor como el error máximo permisible para este luxómetro.
Entiéndase como error al negativo de la corrección.

Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Dirección de Metrología
Calle Las Camelias Nº 815, San Isidro, Lima – Perú
Telf.: (01) 640-8820 Anexo 1501
email: metrologia@inacal.gob.pe
WEB:www.inacal.gob.pe
 Certificado de Calibración
LE – 972 – 2016

Laboratorio de Electricidad
S
Página 3 de 5
Resultados de Medición
CON LUZ FLUORESCENTE
ALCANCE : 0 lux a 1 999 lux
ILUMINANCIA INDICACION
CONVENCIONALMENTE DEL CORRECCION INCERTIDUMBRE
VERDADERA LUXOMETRO
( lux ) ( lux ) ( lux ) ( lux )
0,0 0 0 0,5
100 100 0 3
242 250 -8 6
480 500 -20 12
950 1000 -50 23
1427 1500 -73 35
1930 1995 -65 48

ALCANCE : 1 800 lux a 19 990 lux

ILUMINANCIA INDICACION
CONVENCIONALMENTE DEL CORRECCION INCERTIDUMBRE
VERDADERA LUXOMETRO
( lux ) ( lux ) ( lux ) ( lux )
1874 1800 74 46
2090 2000 90 52
3213 3000 213 79
4310 4000 310 106

La iluminancia convencionalmente verdadera ICV resulta de la relación:

ICV = Indicación del Luxómetro + Corrección
Nota 1.- El luxómetro fue calibrado hasta el valor de 4 000 lux en el alcance de 1 800 lux
hasta 19 990 lux.
Nota 2.- El luxómetro no fue calibrado en ningún valor en el alcance de 18 000 lux hasta 50 000 lux.
Nota 3.- El cabezal fotométrico tiene el número de serie: Q855363.

Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Dirección de Metrología
Calle Las Camelias Nº 815, San Isidro, Lima – Perú
Telf.: (01) 640-8820 Anexo 1501
email: metrologia@inacal.gob.pe
WEB:www.inacal.gob.pe
 Certificado de Calibración
LE – 972 – 2016

Laboratorio de Electricidad
S
Página 4 de 5
CON LUZ INCANDESCENTE
ALCANCE : 0 lux a 1 999 lux
ILUMINANCIA INDICACION
CONVENCIONALMENTE DEL CORRECCION INCERTIDUMBRE
VERDADERA LUXOMETRO
( lux ) ( lux ) ( lux ) ( lux )
0,0 0 0 0,5
101 100 1 3
250 250 0 6
502 500 2 12
1005 1000 5 25
1550 1500 50 38
2071 1995 76 51

ALCANCE : 1 800 lux a 19 990 lux

ILUMINANCIA INDICACION
CONVENCIONALMENTE DEL CORRECCION INCERTIDUMBRE
VERDADERA LUXOMETRO
( lux ) ( lux ) ( lux ) ( lux )
2015 1800 215 50
2225 2000 225 55
3388 3000 388 84
4537 4000 537 112
5703 5000 703 141
6915 6000 915 171
La iluminancia convencionalmente verdadera ICV resulta de la relación:
ICV = Indicación del Luxómetro + Corrección

Nota 1.- El luxómetro fue calibrado hasta el valor de 6 000 lux en el alcance de 1 800 lux
hasta 19 990 lux.
Nota 2.- El luxómetro no fue calibrado en ningún valor en el alcance de 18 000 lux hasta 50 000 lux.
Nota 3.- El cabezal fotométrico tiene el número de serie: Q855363.

Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Dirección de Metrología
Calle Las Camelias Nº 815, San Isidro, Lima – Perú
Telf.: (01) 640-8820 Anexo 1501
email: metrologia@inacal.gob.pe
WEB:www.inacal.gob.pe
 Certificado de Calibración
LE – 972 – 2016

Laboratorio de Electricidad
S
Página 5 de 5
Incertidumbre
La incertidumbre reportada en el presente certificado es la incertidumbre expandida de medición que resulta de
multiplicar la incertidumbre estándar combinada por el factor de cobertura k=2 . La incertidumbre fue determinada
según la "Guía para la Expresión de la Incertidumbre en la Medición", segunda edición, julio del 2001 (Traducción al
castellano efectuada por Indecopi, con autorización de ISO, de la GUM, "Guide to the Expression of Uncertainty in
Measurement", corrected and reprinted in 1995, equivalente a la publicación del BIPM JCGM:100 2008, GUM 1995
with minor corrections “Evaluation of Measurement Data - Guide to the Expression of Uncertainty in Measurement” ).
La incertidumbre expandida de medición fue calculada a partir de los componentes de incertidumbre de los factores
de influencia en la calibración. La incertidumbre indicada no incluye una estimación de variaciones a largo plazo.
Recalibración
Los resultados son válidos en el momento de la calibración. Al solicitante le corresponde disponer en su momento la
ejecución de una recalibración, la cual está en función del uso, conservación y mantenimiento del instrumento de
medición o a reglamentaciones vigentes.
DIRECCION DE METROLOGIA
El Servicio Nacional de Metrología (actualmente la Dirección de Metrología del INACAL), fue creado mediante Ley N°
23560 el 6 enero de 1983 y fue encomendado al INDECOPI mediante Decreto Supremo DS-024-93 ITINCI.
El 11 de julio 2014 fue aprobada la Ley N° 30224 la cual crea el Sistema Nacional de Calidad, y tiene como objetivo
promover y garantizar el cumplimiento de la Política Nacional de Calidad para el desarrollo y la competitividad de las
actividades económicas y la protección del consumidor.
El Instituto Nacional de Calidad (INACAL) es un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de
Producción, es el cuerpo rector y autoridad técnica máxima en la normativa del Sistema Nacional de la Calidad y el
responsable de la operación del sistema bajo las disposiciones de la ley, y tiene en el ámbito de sus competencias:
Metrología, Normalización y Acreditación.
La Dirección de Metrología del INACAL cuenta con diversos Laboratorios Metrológicos debidamente acondicionados,
instrumentos de medición de alta exactitud y personal calificado. Cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad
basado en las Normas ISO Guía 34 e ISO/IEC 17025 con lo cual se constituye en una entidad capaz de brindar un
servicio integral, confiable y eficaz de aseguramiento metrológico para la industria, la ciencia y el comercio.
La Dirección de Metrología del INACAL cuenta con la cooperación técnica de organismos metrológicos
internacionales de alto prestigio tales como: el Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) de Alemania; el Centro
Nacional de Metrología (CENAM) de México; el National Institute of Standards and Technology (NIST) de USA; el
Centro Español de Metrología (CEM) de España; el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) de Argentina; el
Instituto Nacional de Metrología (INMETRO) de Brasil; entre otros.
SISTEMA INTERAMERICANO DE METROLOGIA- SIM
El Sistema Interamericano de Metrología (SIM) es una organización regional auspiciado por la Organización de
Estados Americanos (OEA), cuya finalidad es promover y fomentar el desarrollo de la metrología en los países
americanos. La Dirección de Metrología del INACAL es miembro del SIM a través de la subregión ANDIMET (Bolivia,
Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela) y participa activamente en las Intercomparaciones realizadas por el SIM.

Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Dirección de Metrología
Calle Las Camelias Nº 815, San Isidro, Lima – Perú
Telf.: (01) 640-8820 Anexo 1501
email: metrologia@inacal.gob.pe
WEB:www.inacal.gob.pe