Estudo dirigido sobre Ética e Bioética em Enfermagem - 04/04/2018

Questionário para a P1
1. A Bioética tem como objetivo facilitar o enfrentamento de questões éticas e bioéticas que surgirão na
vida profissional. Sem esses conceitos básicos, dificilmente alguém consegue enfrentar um dilema, um
conflito e se posicionar diante dele de maneira ética. Assim, não é princípio da bioética
a) justiça.
b) autonomia.
c) beneficência.
d) não maleficência.
e) jurisprudência.
2. A bioética é apoiada por quatro princípios e um deles assegura o bem-estar das pessoas, evitando danos, e
garante que sejam atendidos seus interesses. Busca-se a maximização do benefício e a minimização dos
agravos. Esse é o princípio da
a) autonomia.
b) não maleficência.
c) beneficência.
d) justiça.
e) igualdade.

3. Sobre o consentimento livre e esclarecido, em bioética, analise as afirmativas abaixo, dê valores

Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
(V) O consentimento livre e esclarecido é a expressão formal do direito que toda pessoa autônoma e
competente tem de consentir ou de recusar o que lhe é proposto, sejam atos de caráter diagnóstico,
terapêutico ou profilático.
(F) É primordial que os profissionais de enfermagem compreendam que o consentimento livre e esclarecido
não é um processo e sim um mero evento que ocorre de maneira isolada precedendo alguns procedimentos,
em geral, os mais invasivos.
(F) Além de livre e esclarecido, o consentimento é renovável e irrevogável.
(V) Há algumas situações nas quais podem ser impostos limites à autonomia em nome da não maleficência
ou da proteção da saúde da comunidade, como nas campanhas de vacinação ou de restrições ao fumo em
ambientes fechados de uso coletivo.
A sequência correta é:
a) V,V,V,V
b) V,F,F,V
c) F,V,F,V
d) V,V,F,F
e) V,F,V,F
4. Para CLOTET (2003), a bioética nasceu e se desenvolveu a partir:
a) dos grandes avanços da biologia molecular e da biotecnologia aplicada à medicina,
que ocorreram nos últimos anos;
b) da denúncia dos abusos efetuados pela experimentação da biomédica em seres humanos;
c) da maior aproximação dos filósofos da moral aos problemas relacionados com a vida humana, a sua
qualidade, inicio e final;
d) das intervenções dos poderes legislativos e, inclusive dos poderes executivos em questões que envolvem
a vida ou os direitos dos cidadãos sobre a saúde, reprodução e morte;
e) todas as alternativas anteriores.
5. Um profissional de enfermagem cometeu uma infração ética. Para a graduação da penalidade e respectiva
imposição, considerou-se uma circunstância agravante o fato desse técnico ter:
a) confessado espontaneamente a autoria da infração.
b) cometido infração dolosamente.
c) sido coagido a realizar a infração.
d) bons antecedentes profissionais.
e) realizado o ato sob emprego real de força física.

6. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação do Código de Ética

dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios fundamentais mediante essa lei, EXCETO:
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da pessoa, família e
coletividade.
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos humanos, em todas as suas
dimensões.
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde,
com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a promoção do ser
humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da bioética.
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela elaboração e
implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de Responsabilidade Técnica – CRT,
emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao qual está jurisdicionado.
7. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o Código de Ética, no capítulo
referente às relações profissionais, pode-se afirmar, EXCETO:
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade,
resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes fatos que infrinjam
dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na
solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho periódicas pela chefia
imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência relacional.
8. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do Código de Ética de
Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS, analise as afirmativas:
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional de
Enfermagem é um DIREITO.
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios
legais, éticos e dos direitos humanos é uma RESPONSABILIDADE.
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e interesses da
categoria e da sociedade é um DIREITO.
- , no respeito, na solidariedade e na diversidade de
opinião e posição ideológica é uma PROIBIÇÃO.
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua prática
profissional é um DIREITO.
Estão corretas somente as afirmativas:
a) I, III e V.
b) III e V.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) I e V.
9. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO CAPÍTULO I – SEÇÃO I –
DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE, são RESPONSABILIDADES E
DEVERES, exceto:
a) , científica, ética e legal e somente aceitar encargos ou
atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.
b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na legislação vigente e
em .
c) iscriminação de qualquer natureza.
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam segurança, mesmo em
caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.
e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da lei.

10. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma profissão

comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e coletividade. Com base no Código de
Ética Deontológica da Enfermagem em relação com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros
direitos é de responsabilidade e dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta:
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente de ter sido praticada
individualmente ou em equipe.
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações sejam
assinadas por outro profissional.
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para assegurar a continuidade
da assistência.
d) Somente a alternativa B está incorreta.

11. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos Profissionais de

enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição, no capítulo que trata das relações com
as organizações da categoria:
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais normas que regulam
o exercício da Enfermagem.
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem
princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa ou demissão de
cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do profissional em cumprir o presente código e a
legislação do exercício profissional.
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a finalidade para a qual
foram instituídas as organizações da categoria.
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional quando solicitado
pelo Conselho Regional de Enfermagem.

12. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na

Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras, é direito do profissional de enfermagem,
EXCETO:
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional e do setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de trabalho, a
complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública ou privada para a
qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício profissional ou que desrespeite a legislação do
setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente por
escrito sua decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção individual e
coletiva definidos na legislação específica.
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem como participar de sua
elaboração.
13. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo profissional, de
acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional de enfermagem
a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam ser
identificados.
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu
exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade profissional,
exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu
representante legal.
d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso, declarar seu
impedimento de revelar o segredo.
e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente envolvidas na
prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por ordem judicial.

14. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos Profissionais de Saúde, no
que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa correta:
a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha
conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam
obrigadas ao sigilo.
b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de
sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito
da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de idade, exceto quando
a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.
d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos que identifiquem o
sujeito participante do estudo sem sua autorização.

15. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção técnico-científica, é correto afirmar
que é dever e responsabilidade do profissional de enfermagem
a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as normas gerais da
legislação.
b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.
c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais no processo de
pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.
d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.
e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino, na pesquisa e
nas produções técnico-científicas.

16. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições previstas no capítulo que descreve a
publicidade.
a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.
b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem concorrência desleal.
c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.
d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.
e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua prévia
autorização.
17. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da Enfermagem é aplicável
nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que infrinja postulados
éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de Enfermagem livre de danos
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência ou emergência;
povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido,
como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza
para si ou para outrem; promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte
do cliente.
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ordens, opiniões,
atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício
profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que tenha posse em razão
do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.

18. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente grave, e pertencentes a

uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem atendimento. Para MS foi prescrito o
medicamento Dopamina e para MSC transfusão sanguínea. O técnico de enfermagem de plantão, na pressa,
inverteu as prescrições dos dois pacientes, administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea
para MS. O paciente MS, que recebeu a transfusão sanguínea erroneamente, apresentou reação transfusional.
Considerando o código de ética dos profissionais de Enfermagem, o profissional cometeu:
a) imperícia. c) imprudência.
b) negligência. d) crime doloso.

19. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e coletividade, se constitui em direito do
profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital, inclusive nas
situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade a respeito dos
direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e tratamento.
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência ou
imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, epidemia e catástrofe,
sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal
ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.

20. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na

Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras, é direito do profissional de enfermagem,
EXCETO
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional e do setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de trabalho, a
complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública ou privada para a
qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício profissional ou que desrespeite a legislação do
setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente por
escrito sua decisão ao Conselho Regional de Enfermagem.
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção individual e
coletiva definidos na legislação específica.
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem como participar de sua
elaboração.
21. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na
Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade, constitui direito do profissional de enfermagem
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de
imperícia, negligência ou imprudência.
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da pessoa, família e
coletividade e do desenvolvimento da profissão.
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal
ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da lei.
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.

22. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN 311/2007, na

Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem
a) cumprir e fazer os preceitos é ticos e legais da profissão.
b) comunicar ao Conselho Regional de Enferma
.
c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a assinatura e o número
de registro do profissional, exceto em situações de urgência e emergência.
e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de desagravo
público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.

23. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de vida, debilidade

temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.

24. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, no

caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e respectiva imposição, os critérios citados
a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.

25. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN 311/2007, as

penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que
determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de 1973, são as seguintes:
a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação
do direito ao exercício profissional.
c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao exercício
profissional.
d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.
e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao
exercício profissional.

Profª Joseana Rocha do Monte Marassi