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0. INTRODUCCIÓN
Presentación
Buenos días….
Importancia de tema
le otorga a este la autonomía pedagógica para llevar a cabo una acción educativa adaptada a
las características de entorno y del alumnado que convive en esa zona. De ahí reside la
creación y función del Proyecto Educativo que se encargará principalmente de hacer explícitas
Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa 8/2013 de 9 de diciembre, que modifica,
pero no deroga a la Ley Orgánica de Educación 2/2006 de 3 de mayo. Estas leyes están
2017 por la que se aprueban las Instrucciones para el presente curso 2017/2018.
Por otro lado, dicho tema está relacionado con el 1, 3, 4, 5 y 6 del temario de oposiciones
al cuerpo de maestros, ya que conforman el bloque teórico que sustenta la acción educativa.
Una vez abordada la introducción, mostraré el índice del tema a seguir para su desarrollo
Comenzaré la lectura del presente tema con los órganos encargados de elaborar PE,
las características del mismo, su estructura y los documentos que contiene. Posteriormente, se
presentarán las fases que se llevan a cabo para elaborar la concreción de los currículos y que
mantienen una relación directa con todos los apartados del tema. A partir de este
de este tema.
Índice a seguir
ESTRATEGIAS DE ELABORACIÓN.
3. COORDINACIÓN DOCENTE
3.3. Tutor/a
5. CONCLUSIÓN
6. BIBLIOGRAFÍA
1. CONCRECIÓN DE LOS CURRÍCULOS EN EL MARCO DEL PROYECTO
EDUCATIVO
Habiendo establecido el índice, comenzaré con el primer apartado del tema que a su
vez se divide en dos subapartados: el principio de autonomía y la concreción curricular.
Pasando al primer punto, según queda reflejado en el artículo 15 del RD 126/2014, “las
centros…”, lo cual genera que cada centro establezca y concrete su propio Proyecto Educativo.
porque está basado en principios y normas de nuestra constitución; sistemático porque sigue
todos los elementos pedagógicos que contiene dotan de un sentido y una utilidad; y modificable
mejora.
Las señas de identidad del centro que recoge la ideología del colegio;
Los objetivos y propósitos generales que se quieren alcanzar.
Descripción del centro donde aparecen las unidades que lo componen, del profesorado
y personal auxiliar, caract. Físicas, así como las act complementarias y servicios que
ofrece.
Entre los documentos que contiene encontramos: Programación General Anual-PGA;
Plan de Atención a la Diversidad e Integración Escolar-PADIE; Plan de Acción Tutorial-
PAT; Plan de Convivencia; Reglamento de Régimen Interno-RRI, entre otros.
Antes de comenzar con el punto, es necesario definir que entendemos por “currículum”,
pues según el artículo 6 del capítulo III de la LOMCE lo define como “la regulación de los
elementos que determinan el proceso de enseñanza-aprendizaje”. También podemos decir que
el currículum es abierto porque establece un marco amplio y se irá concretando por medio de
las etapas, y flexible, ya que la concreción de los elementos se hará en función de las
características de la realidad educativa.
Asimismo, cada comunidad concreta su propio currículo, en nuestro caso el Decreto 108/
2014 de 4 de Julio modificado por el Decreto 88/2017, siendo este el segundo nivel de
concreción.
Una vez finalizado el tercer nivel de concreción, pasamos al cuarto nivel. El profesorado
se encargará de elaborar las programaciones de grupo y concretar los elementos curriculares
que las componen, pues en el siguiente apartado “Las programaciones docentes” se entrará
en más detalle.
Según Del Carmen y Zabalza (1997) establecen unos principios que toda concreción
curricular debe tener en cuenta:
Dicho esto, pasaré al siguiente apartado que hace referencia al cuarto nivel de
concreción curricular donde hablaré de las características de la programación docente,
estructura y estrategias para su elaboración en el curso y aula.
2. LA PROGRAMACIÓN DOCENTE
El concepto de programar consiste en ordenar e idear una serie de acciones con el fin
de llevar a cabo una práctica educativa coherente.
3. COORDINACIÓN DOCENTE
Por ello, entre las funciones que le corresponde al docente destacamos la coordinación
con el resto del profesorado. Esta coordinación se puede contemplar desde 2 perspectivas:
Dicho esto, pasamos a definir los diferentes órganos de coordinación docente, que son
los siguientes:
Los equipos de nivel agrupan a todo el profesorado de curso o de nivel. Entre sus
funciones encontramos: 1. Realizar propuestas de concreción curricular en el PE; 2. Organizar
y desarrollar enseñanzas de cada nivel, y proponer medidas de mejora; 3. Realizar ACIS tras
las evaluaciones correspondientes del SPE (servicios especializados de orientación educativa,
psicopedagógica y profesional); 4. Propuesta de actividades complementarias y extraescolares;
5. Velar por la continuidad de la acción educativa a lo largo de EI y EP.
Cada uno de los equipos estará dirigido por un coordinador/a que será un docente del
mismo nivel y el cargo durará dos cursos académicos.
3.3. Tutores
El tutor tiene un papel muy importante en el proceso educativo. A parte de contar con
las responsabilidades como docente, también tiene las del desarrollo personal, emocional y
social de su alumnado.
Atendiendo al RD 126/2014 de 28 de febrero, por el que se establecen las enseñanzas
mínimas de EP (artículo 9):
“La acción tutorial orientará el proceso educativo individual y colectivo del alumnado.
El/la tutor/a coordinará la intervención educativa del conjunto del profesorado…y mantendrá
relación permanente con las familias”
El maestro o la maestra será designado por el/la directora/a a propuesta del jefe de
estudios, de acuerdo con los criterios que establece el claustro. Entre las funciones del tutor o
de la tutora nombraré las siguientes:
En cuanto a la coordinación, esa figura guiará el Plan TIC del centro, solucionará las
incidencias informáticas y repercutirá en la formación docente. Con respecto al asesoramiento,
facilitará las herramientas disponibles, las novedades o actualizaciones. Y, por último,
dinamizar porque mostrará las ventajas del uso de estas tecnologías y las aplicaciones
didácticas que hay para el aula.
Para esta mejora, por medio de la figura del coordinador de formación, la administración
tendrá conocimiento de la realidad de los centros y las necesidades de formación del
profesorado. Algunas de sus funciones son las siguientes:
Antes de continuar con el siguiente apartado cabría nombrar algunos órganos más de
coordinación que juegan un papel muy importante como el de igualdad y convivencia tan
necesario para consolidar el respeto en los centros; el de formación de lenguas y metodología
AICLES para el aprendizaje de lenguas extranjeras que servirán para tener más oportunidades
en el mundo laboral; y el de salud escolar para transmitir hábitos saludables.
Una vez explicitado los órganos de coordinación docente continuaré con los principios
de intervención generales y pedagógicos.
Estos principios conforman la base para llevar a cabo el modelo de acción educativa
del docente. En primer lugar hablaré de los principios generales que serán los siguientes:
promover un aprendizaje significativo teniendo en cuenta los conocimientos previos que el
alumnado posee y a raíz de aquí construir nuevos; Aprender a aprender para desarrollar
actitudes de esfuerzo y autonomía; una evaluación continua donde en todo momento
observaremos el trabajo del discente y las actuaciones que llevan consigo; diversidad en los
recursos con un carácter lúdico y manipulativo; y la organización tiempo-espacio en el aula
es imprescindible para regular el trabajo del alumnado (agrupamientos, tiempo de ejecución
de la tarea, etc.).
Abordados los principios generales continuaré con los pedagógicos donde destacaré
el paso de la experimentación hacia la abstracción, ya que siempre se tendrá presente la
experimentación para construir sus propios conocimientos y que pasen a formar parte de su
vida teniendo una utilidad. También se buscará el progreso de la simplicidad hacia la
complejidad, es decir, partir de conocimientos sencillos para que de forma progresiva se
alcance conocimientos de mayor dificultad. Otro principio sería partir de lo conocido que es
lo que atrae al discente para dar pie a lo desconocido, los nuevos conocimientos.
Una vez finalizado el cuarto apartado del tema, abordaremos la conclusión, que
recogerá las ideas clave desarrolladas a lo largo del presente documento.
5. CONCLUSIÓN
Llegados a este apartado, por medio de la autonomía pedagógica que dicta la LOMCE
se pretende promover una Educación de calidad teniendo en cuenta la pluralidad de
contextos. En la misma línea, siguiendo el currículum nos aseguramos de la organización de
la práctica docente. Pues, es imprescindible tener presente los factores más determinantes
que influirán en nuestra acción educativa como pueden ser la metodología, la evaluación y
las actividades, a la vez que las características del alumnado.
A lo largo del tema, hemos visto como nuestra labor docente es mucho más que
transmitir conocimientos a un grupo de alumnos, nuestra labor va mucho más lejos.
Tenemos la obligación de colaborar en una serie de documentos que hemos ido viendo
durante el desarrollo del tema y además una colaboración consensuada, reflexionada y
contextualizada. Todo ello hace que nuestra tarea docente esté organizada y pensada. En
efecto, que no sea nunca el resultado de una improvisación.
6. LEGISLACIÓN Y BIBLIOGRAFÍA
LEGISLACIÓN
DECRETO 88/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se modifica el Decreto 108/2014,
de 4 de julio, del Consell, por el que se establece el currículo y se desarrolla la ordenación
general de la Educación Primaria en la Comunidad Valenciana.
DECRETO 233/ 1997 por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de las
escuelas de Educación Infantil y los colegios de Educación Primaria.
Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
REAL DECRETO 126/2014, de 28 de febrero, por el que se establecen las enseñanzas
mínimas de la Educación Primaria.
BIBLIOGRAFÍA
Del Carmen, Zabala, Antúnez et al (1997). “Del proyecto educativo a la programación del
aula”. Barcelona: Graó.