Ley de Darcy

Transcripción de 2.3._ Índices de productividad.

2.3._ Índices de productividad.
Un índice de productividad
Un índice de productividad es el cociente entre la producción de un proceso y el gasto o
consumo de dicho proceso: Si la producción crece para un mismo nivel de consumo, el índice
de productividad crece, indicando que la empresa es más productiva, es decir, administra
mejor sus recursos para producir más con la misma cantidad de recursos.

2.3.1. Productividad total

Esta herramienta es muy utilizada en la mayoría de los profesionista como son los ingenieros,
ejecutivos y administradores, para el cual se basa en una medida de producción total, esta
puede ser aplicada para cualquier tipo de empresas ya sea de servicio o una empresa
manufacturera.
No basta considerar
Índices de productividad parciales, si además no se registra la productividad por actividades,
con la finalidad de tener mayor información, consideramos índices de productividad de las
actividades del proceso productivo:

Índice de productividad de la actividad

producción de la actividad
Consumo de la actividad

¡Una empresa, no productiva!.

Cuando un administrador sospecha que su empresa no es productiva (su índice de

productividad total es bajo), la acción inmediata será investigar por qué su empresa no es
productiva; para este efecto, se puede considerar los índices de productividad parciales, con
ellos podrá investigar, por ejemplo, si está consumiendo mucha materia prima y, en ese caso,
deberá investigar cuáles son las fuentes de desperdicio.

¿ Para que sirve un índice de productividad?

Un índice de productividad puede utilizarse para comparar el nivel de eficiencia de la empresa,

ya sea en un conjunto, o respecto de la administración de uno o varios recursos en particular.
De acuerdo con estos objetivos, puede haber índices de productividad total, o índices de
productividad parcial.

Los pasos sugeridos para realizar el cálculo de los índices de productividad son los siguientes:
1. Construir el diagrama de flujo de proceso de producción
2. Diseñar una tabla de consumo
3. Seleccionar las unidades que son más apropiadas para expresar los consumos y los índices
4. Organizar al personal para conseguir periódicamente la información que requiere nuestra
tabla
5. Calcular periódicamente nuestros índices de productividad.

Razones por las cuales

los índices de productividad
son útiles:

1. Los índices de productividad se pueden usar para comparar la productividad del negocio con
la de la competencia, esto es, para saber si se está llevando a cabo una adecuada
administración de los recursos con respecto a la competencia

2. Los índices de productividad permiten al administrador controlar el desempeño de la

empresa, en particular, para detectar algún cambio en la productividad de la empresa.

3. Los índices de productividad pueden usarse para comparar los beneficios relativos que
pueden obtenerse con algún cambio en la utilización de los factores de producción, por
ejemplo, la compra de un nuevo equipo, o la utilización de materia prima diferente.

4. Los índices de productividad pueden usarse para propósitos administrativos internos como,
por ejemplo, la negociación con el personal.

La productividad total, relaciona el volumen de producción en un período dado con el conjunto

de todos los factores empleados, y no con uno o un grupo de ellos.

La perspectiva de la productividad a través del ciclo de la productividad total.

Todos…

Los componentes ha de ser valorados en una unidad de medida común, normalmente,

unidades monetarias. Esta medida puede ser utilizada con las medidas parciales de
productividad, y resulta fácil de relacionar con los costes totales de la organización. No recoge
los factores intangibles que afectan a la eficiencia de la producción.

Productividad total de los factores

La Productividad Total de los Factores es una medida del producto físico generado a partir de
la utilización de una cantidad dada de insumos por parte de la empresa. Cuando existen
múltiples productos y múltiples insumos, se utiliza el índice de la suma ponderada de
productos respecto de la suma ponderada de insumos para calcular el Índice de Productividad
Total de los Factores. En general, las ponderaciones son la participación en los costos para los
insumos y la participación en los ingresos para los productos.

en los precios y costos y las participaciones en los ingresos pueden variar entre dos períodos.
Existen dos alternativas para abordar este problema que implican diferentes cálculos: pueden
utilizarse las mismas ponderaciones en ambos períodos, o puede utilizarse una ponderación
distinta para cada período. Si el índice de precios no tiene el mismo alcance (es decir, el índice
de precios de los insumos está relacionado con la economía en general y el índice de precios
de los productos se refiere a una industria en particular), el índice de Productividad Total de
los Factores (TFP, por su sigla en inglés) no será objetivo
Las participaciones…
Ventajas de los Métodos de Índices
: El enfoque solamente requiere datos sobre dos observaciones, tales como dos empresas o
dos períodos.

Desventajas de los métodos de índices

: La TFP no puede descomponerse en distintos tipos de eficiencias (es decir, técnica asignativa
y económica, como se mencionó anteriormente).

2.3.2.Productividad de recursos.
Relaciona el volumen de producción con un único factor, el factor trabajo. Valorados en
unidades monetarias.

Bienes y servicios
Productividad. de la mano de obra = Mano de obra

Esta medida presenta como ventajas: Su facilidad de comprensión y de cálculo. El hecho de

que permite la realización de comparaciones entre empresas al poder obtenerse los datos a
nivel de industria.

La posibilidad que ofrece a la empresa de estimar las necesidades laborales para el futuro.
Inconvenientes: Si se utiliza aisladamente puede llevar a cometer fallos, ya que no explica
todos los costes y tiende a desplazar las causas de los problemas a factores erróneos.