2.

GOLONGAN DAN JENIS NARKOTIKA

Sesuai dengan UU Narkotika no 35 Tahun 2009 ada 3 golongan dari narkotika yaitu golongan I, golongan
II dan golongan III. Narkotika golongan I merupakan golongan yang paling berbahaya. Daya adiktif sangat
tinggi, sehingga tidak boleh di produksi atau di gunakan untuk kepentingan apapun, kecuali untuk
mengembangkan ilmu pengetahuan berdasarkan rekomendasi Badan Pengawas Obat dan Makanan
(BPOM). Golongan II memiliki daya adiktif yang kuat, sebagai pilihan terakhir dalam pengobatan *HARUS
* melalui rekomendasi dokter. Golongan III memiliki daya adiktif yang ringan banyak di gunakan dalam
terapi berbagai penyakit.

3. NARKOTIKA YANG POPULER DISALAHGUNAKAN PEKERJA

Dari sekian banyak narkotika, ada diantaranya yang populer di kalangan pekerja untuk disalahgunakan
yaitu Shabu dan ekstasi, dan yang tidak kalah populer adalah penyalahgunaan obat-obatan daftar G.

4. DAMPAK YANG TIMBUL BAGI LINGKUNGAN KERJA

Apabila seorang pekerja terlibat dalam penyalahgunaan narkotika maka produktifitas pekerja tersebut
tidaklah maksimal, maka target kinerja tidak akan tercapai, sehingga akan berpengaruh terhadap diri
pekerja dan institusi dimana pekerja tersebut bekerja.

5. EFEK PEKERJA BAGI KELUARGA

Dengan keadaan pekerja yang telah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika serta obat-obatan
terlarang lainnya, pekerja tersebut tentulah akan mengalami penurunan produktifitasnya, sehingga
balas jasa yang diperolehnya pun akan mengalami penurunan. Keadaan tersebut tentulah berpengaruh
pada kondisi perekonomian keluarga pekerja tersebut.

6. BERPRESTASI TANDA NARKOBA

Lingkungan kerja menjadi tempat yang rawan untuk melakukan transaksi Narkotika dengan iming-iming
menjadi lebih kuat dan bertenaga ketika melakukan pekerjaan.

Tips bebas dari Narkotika di lingkungan kerja/masyarakat

a. Mencegah penyalahgunaan Narkotika dengan menumbuhkan kesadaran, kepedulian dan peran aktif
seluruh pekerja.
b. Menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari penyalahgunaan dan peredaran gelap Narkotika,
meningkatkan reputasi institusi (tempat kerja).PegawMenolak segala bentuk penyalahgunaan dan
peredaran gelap Narkotika di lingkungan kerja.

d. Pegawai / karyawan melaksanakan pola hidup sehat dalam kehidupan sehari-hari.

e. Meningkatkan kesadaran dan pemahaman pegawai/ karayawan tentang bahaya penyalahgunaan

Narkotika baik bagi diri sendiri maupun konsekuensi terhadap karir pegawai.

7. PERAN LEMBAGA BAGI PEKERJA

Tempat kerja memiliki peran yang besar untuk melindungi pekerjaan nya agar tidak terlibat dalam
penyalahgunaan Narkotika, karena pemangku kebijakan dalam lingkungan kerja memiliki hak dalam
mengatur karyawannya. Untuk menciptakan suasana lingkungan kerja yang nyaman para pimpinan kerja
dituntut untuk membuat aturan-aturan yang harus ditaati oleh semua karyawannya.

1. CIRI-CIRI PENYALAHGUNAAN NARKOBA BAGI PEKERJA

1. Perubahan Fisik

 Berat badan turun drastis

 Mata terlihat cekung dan merah, muka pucat dan bibir kehitam-hitaman

 Buang air besar dan kecil kurang lancar

 Bibir pecah-pecah dan badan suka berkeringat

 Wajah terlihat lelah

2. Perubahan Emosi

 Sangat sensitif dan mudah bosan

 Bila ditegur atau dimarahi, menunjukkan sikap membangkang

 Gampang gelisah dan serba salah melakukan apa saja

  Karakter nya dominan curiga

 Sering minder

3. Perubahan Perilaku Sosial

 Malas dan sering melupakan tanggungjawab dan tugas-tugas rutinnya.

 Selalu kehabisan uang

 Menunjukkan sikap tidak peduli

 Sikap cenderung jadi manipulatif dan tiba-tiba manis bila ada maunya

 Sering berbohong dan ingkar janji

DAMPAK PSIKOLOGI DAN SOSIAL LAIN

 Umumnya seorang pengguna narkoba membutuhkan waktu yang cukup lama untuk pemulihan
kondisi fisik, psikis dan sosial. Dalam tahap pemulihan untuk kembali pada kondisi yang wajar,
korban harus menjalani program rehabilitasi.

 Dibutuhkan biaya yang besar, waktu, upaya, kerja keras, disiplin, niat yang kuat dan kerjasama
antara keluarga dan lembaga / pusat rehabilitasi untuk pemulihan.

Tidak ada jaminan sama sekali bahwa ia tidak dapat kambuh / menggunakan lagi, sekalipun seorang
pecandu sudah pulih beberapa tahun. Pemulihan adalah perjalanan seumur hidup.